目錄/提綱:……
一、考評原則
二、考評內(nèi)容、權(quán)重
(一)績效評價指標(150分)
(二)主觀感受指標(50分)
(三)加分項
(四)否決項
三、計分方法
(一)直接計分法
(二)功效系數(shù)法
四、考評程序
(一)平時掌握
(二)年終自評
(三)結(jié)果初核
(四)實地考評
(五)情況匯總
(六)黨委評定
五、結(jié)果運用
(一)按30%的比例,通報表彰年度工作先進支隊和優(yōu)秀班子按相關(guān)規(guī)定明確的比例,通報表彰年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部
(三)連續(xù)兩年考評成績排名在全省后兩位的支隊,對支隊主官(在該支隊任主官兩年以上),予以組織調(diào)整
……
消防救援支隊班子綜合考評辦法
為加強和改進支隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加快隊伍轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,力促年度重點目標任務(wù)落實,進一步推動全省消防救援事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,制定本辦法。
一、考評原則
按照當年省政府下發(fā)的消防工作年度目標任務(wù)書、國家消防救援局和總隊年度工作要點,突出對“兩個維護”的考評,突出對戰(zhàn)斗力建設(shè)的考評,突出對保持“兩個穩(wěn)定”的考評,堅持定量考評與定性考核相結(jié)合,堅持縱比增幅與橫比增速相結(jié)合,堅持客觀指標為主與主觀感受相結(jié)合,進一步化繁就簡、松綁減負,校正發(fā)展“指揮棒”,引導(dǎo)各級全力以赴強隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展。
二、考評內(nèi)容、權(quán)重
主要考評支隊班子強化自身建設(shè)、完成年度重點任務(wù)、防范化解消防安全風險、提高綜合應(yīng)急救援能力、加強
黨風廉政建設(shè)和保持“兩個穩(wěn)定”等情況。
考評由績效評價指標、主觀感受指標、加分項和否決項四部分組成;鶞史譃200分,其中,綜合績效評價指
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成較大影響亡人火災(zāi)的。(5)支隊經(jīng)濟責任審計結(jié)果綜合評價為不稱職。(6)支隊未評為安全工作星級單位的。(7)其他原因不宜評先的。
三、計分方法
(一)直接計分法。考評項目、指標可以直接定量的,一般用直接計分法進行評分。
(二)功效系數(shù)法?荚u項目、指標在“達標”的基礎(chǔ)上,按排名評價或按同比、橫比評價的,一般用功效系數(shù)法記分,不達標的原則上不計分。分兩種情況:
1.按排名評價時,計算公式為“該考評項目權(quán)重*〔60+(支隊數(shù)-該支隊排名)(100-60)/(支隊數(shù)-1)〕/100”。比如,民主集中制考評項目權(quán)重為5分,如果該支隊在12個支隊中的排名為第4名時,按排名評價計分,則該支隊民主集中制考評項目得分為:5*〔60+(12-4)(100-60)/(12-1))〕/100=4.45分。
2.按同比、橫比評價時,將各支隊指標值由大到小排序,計算公式為“該考評項目權(quán)重*〔(該支隊指標值-所有支隊中的最小值)/(所有支隊中的最大值-所有支隊中的最小值)*40+60〕/100”。比如,新建隊站增幅考評項目權(quán)重為4分,如果該支隊新建隊站增幅為15%,所有支隊中的新建隊站增幅最大值為25%,所有支隊中的新建隊站增幅最小值為10%,按同比橫比評價計分,則該支隊新建隊站增幅考評項目得分為:4*〔(15%-10%)/(25%-10%)*40+60〕/100=2.93分。
四、考評程序
支隊班子綜合考評每年開展一次,按照平時掌握、年終自評、結(jié)果初核、實地考評、黨委評定的程序進行。
(一)平時掌握?傟牂C關(guān)各處室根據(jù)各自職責,適時掌握各支隊工作落實情況,對已經(jīng)完成可以考評的主要指標進行考評,對發(fā)生否決項的提出建議,結(jié)果報總隊政治部匯總。
(二)年終自評。12月中旬前,各支隊統(tǒng)計申報加分情況及佐證材料,經(jīng)支隊主官審核簽字并加蓋公章后,報送總隊政治部。
(三)結(jié)果初核。12月底前,總隊機關(guān)各處室依據(jù)各自職責,結(jié)合日常評定和各支隊年終自評,對相關(guān)考評項目、指標進行初核,對需要實地考評、復(fù)核的提出建議,由總隊政治部統(tǒng)一審核匯總。
(四)實地考評。年底,總隊黨委派出考評組,合并開展班子實地考評、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和落實全面從嚴治黨責任考核,并抽查2個左右先進大隊、消防救援站,考核考評結(jié)果互通互用。其中,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部由考核組根據(jù)考核情況提出建議方案,由總隊政治部會同紀委審核后,報總隊黨委研究決定;落實全面從嚴治黨責任考核成績,換算后計入班子綜合考評成績。實地考評按
總結(jié)述職、民主測評、個別談話、聽取意見、綜合評價、形成考核結(jié)果、了解核實等程序?qū)嵤?br>(五)情況匯總。實地考評結(jié)束后,分別由組織教育處、防火監(jiān)督處、作戰(zhàn)訓(xùn)練處、后勤裝備處、隊務(wù)處和紀檢督察室牽頭負責對各支隊的班子自身建設(shè)、消防安全治理、實戰(zhàn)能力素質(zhì)、綜合基礎(chǔ)保障、隊伍管理教育和黨風廉政建設(shè)等6類指標考評(含直接考評和實地考評)情況匯總,并將相關(guān)結(jié)果報總隊政治部。
(六)黨委評定。由總隊政治部根據(jù)平時掌握、年終自評、結(jié)果初核和實地考評等情況進行綜合評價,報請總隊黨委研究審定最終考評結(jié)果。
五、結(jié)果運用
考評結(jié)果作為評定班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等次、年度表彰、獎勵懲處的主要依據(jù),作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子全面建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共2732字,當前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。
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