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全省消防救援隊伍常態(tài)化安全工作督查實施方案

發(fā)表時間:2024/8/14 9:10:11
目錄/提綱:……
一、工作目標
二、機構及人員設置
三、工作職責
(一)圍繞貫徹落實總隊黨委決策、重要會議、重要文件和重點工作部署情況開展督查
(二)圍繞貫徹落實總隊領導批示指示及交辦事項開展督查
(三)圍繞全省隊伍日常管理教育、安全防事故工作開展督查
(四)圍繞全省隊伍執(zhí)勤備戰(zhàn)、作戰(zhàn)訓練安全等重點工作開展督查
(五)圍繞重大專項活動、重大應急救援和重大安保任務落實情況開展督查
(六)指導各支隊級單位常態(tài)化安全工作督查開展情況
四、督查程序
(一)制定計劃
(二)實施督查
(三)情況反饋
(四)工作通報
(五)回訪督辦
五、保障措施
(一)人員裝備保障
(二)后勤經費保障
(三)獎勵激勵保障
六、結果運用及責任追究
七、工作要求
(一)高度重視,嚴查嚴管
(二)端正態(tài)度,嚴守紀律
(三)認真總結,查缺補漏
……
全省消防救援隊伍常態(tài)化安全工作督查實施方案

為進一步加強全省消防救援隊伍安全管理工作,及時防范化解風險隱患,確保隊伍高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,根據(jù)總隊黨委會議精神和有關規(guī)定,制定總隊常態(tài)化安全工作督查實施方案如下。
一、工作目標
以善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于督查問題、切實解決問題為導向,著力解決隊伍執(zhí)行規(guī)章制度不嚴、事業(yè)心責任感不強和工作落實不托底不精細等問題,狠抓制度執(zhí)行,進一步規(guī)范全省消防救援隊伍戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序,為圓滿完成各項中心工作提供內部安全保障。
二、機構及人員設置
總隊成立常態(tài)化安全工作
……(新文秘網http://www.jey722.cn省略408字,正式會員可完整閱讀)…… 
重點工作會同相關處室明確督查內容,制定督查計劃。
(二)實施督查。執(zhí)行督查任務時,督查人員不少于2人,督查結束后及時向被督查單位下發(fā)《常態(tài)化安全工作督查整改通知書》。
(三)情況反饋。督查組應將督查情況詳細記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題能立整立改的,當場予以糾正并整改;需要時限整改的,責令限期整改。被督查單位在接到《常態(tài)化安全工作督查整改通知書》后5個工作日內,以公文形式將整改情況報督查組。
(四)工作通報。督查情況當日向總隊主官和總隊政治部領導直報;每月由督查組組長在總隊辦公會報告上月督查情況,下發(fā)督查通報;每季度制作一期督查情況通報片;每半年會同政治部分析研判隊伍安全管理形勢。
(五)回訪督辦。建立督查問題清單,對發(fā)現(xiàn)的問題采取列表式管理,及時抄送相關業(yè)務處室,跟蹤整改情況,并不定期對被督查單位開展“回頭看”。
五、保障措施
(一)人員裝備保障。由總隊辦公室固定1臺安全性能良好的督查用車并做好督查人員的食宿保障。
(二)后勤經費保障。督查期間的食宿、差旅費等按標準予以報銷。
(三)獎勵激勵保障。督查組人員表現(xiàn)突出的在評先評優(yōu)、干部選拔任用、晉職調級工作中予以優(yōu)先考慮。
六、結果運用及責任追究
督查結果將作為單位評優(yōu)評先以及指戰(zhàn)員選拔任用、銜級晉升、職級評定的重要參考依據(jù)。對存在問題的單位和個人依據(jù)行為性質、原因、后果以及具體情形、責任大小、影響程度,由各級黨委追究直接責任人或單位主官責任,并按照國家法律和隊伍紀律規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。對問題情節(jié)較重、屢督屢犯的單位和個人,實行評先評優(yōu)“一票否決”。
七、工作要求
(一)高度重視,嚴查嚴管。督查組人員要本著對組織、對隊伍負責的工作態(tài)度,堅持問題導向,遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到文明、規(guī)范督查,維護督導檢查工作的嚴肅性和權威性,向隊伍各級快速傳遞安全管理加壓、責任追究加重、工作落實加速的積極信號。
(二)端正態(tài)度,嚴守紀律。督導檢查期間,督查組全體人員必須嚴格遵守“八項規(guī)定”,不得接受被督查單位及個人宴請和饋贈,不允許被督查單位派員陪同,不得借督查的名義游山玩水,不準私 ……(未完,全文共1800字,當前僅顯示1144字,請閱讀下面提示信息。收藏《全省消防救援隊伍常態(tài)化安全工作督查實施方案》
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