關于落實2023年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改情況報告

目錄/提綱：……
一、高度重視，強化整改責任落實
（一）提高認識，加強領導
（二）壓實責任，加強督促
（三）抓細抓小，強化落實
二、突出重點，強化整改工作成效
一是提高政治站位
二是強化監(jiān)督檢查
三是開展專題調研
2、縣委、縣政府黨組因履行生態(tài)環(huán)境保護主體責任不力受到通報問責
一是深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想
三、持續(xù)發(fā)力，強化整改成果鞏固
一是提高政治站位，在思想認識上再深化
二是注重標本兼治，在整改提效上再提升
三是保持高壓態(tài)勢，在工作責任上再壓實
四是落實黨組主體責任，在黨風廉政建設責任制上再規(guī)范
五是建立健全長效機制，在以制度管人管事上再嚴格
……
關于落實2023年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改情況報告

按照《中共**委辦公室 **人民政府辦公室關于印發(fā)2023年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改方案>的通知》（富辦字〔2024〕6號）要求，為深入貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設責任制有關要求，切實抓好反饋問題整改落實，**高度重視，對照反饋相關問題，舉一反三研究整改工作，制定整改工作方案，有條不紊推進整改工作，現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、高度重視，強化整改責任落實
為確保2023年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見問題得到有效整改，推動整改工作不走過場，不流于形式，局黨組切實落實整改主體責任，以時不我待的緊迫感和抓鐵留痕的決心，堅持問題導向，細致研究，認真部署，強化措施，逐項抓好反饋問題整改落實。
（一）提高認識，加強領導。局黨組將整改工作作為2024年度黨風廉政建設責任制考核重要政治任務，認真履行黨組整改主體責任，針對反饋問題和意見，深入查擺，召開黨組專題會議。結合實際研究制定了《**關于落實2023 年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見的實施方案》，明確了整改內容、整改措施、責任領導、責任科室和整改
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推進全面從嚴治黨的重要方式和實踐路徑，突出政治引領，落實“全”的要求，貫穿“嚴”的基調，做好“�！钡幕A，運用“治”的理念，把“清廉富源”貫穿到**發(fā)展的全過程各方面。以“清廉機關”建設為抓手，對照省委、市委和縣委關于清廉建設“十大專項行動”部署要求，制定工作方案，結合相關專項行動，分階段設置工作目標、分時段明確任務、分重點聚力推進，圍繞黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，常態(tài)化抓實“第一議題”學習，教育引導黨員干部自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗”目標，局黨組扛起主責，“一把手”要履行好第一責任人責任、負總責，知責知廉盡責，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。同時，深入學習貫徹黨的二十大精神，大力弘揚新時代廉潔文化，堅持以“清廉”為主題，緊扣清廉主題、厚植廉政元素，強化廉潔教育、提升廉政服務，努力營造知廉倡廉、思廉崇廉、守廉踐廉的濃厚氛圍。常抓廉政教育，樹立“廉”的導向。截止2024年5月31日，局黨組開展理論學習中心組學習3次、廉政黨課4次、主題黨日活動4次、清廉家風教育1次、作風建設2次、讀書班4天。常建廉政陣地，營造“廉”的氛圍。精心打造思想育廉的“廉政大廳”，書香潤廉的“清廉書吧”，圖文誦廉的“廉潔樓道”，常優(yōu)廉潔服務，展現(xiàn)“廉”的力量。以企業(yè)群眾需求為導向，積極作為、靠前服務，不斷擦亮廉潔服務、便民利民的**品牌。擦亮了“廉潔服務、便民利民”的**品牌堅持“第一議題”制度，通過黨組理論學習中心組、三會一課、主題黨日、知識競賽等形式，深入學習黨的二十大精神和中央、省、市、縣紀委全會精神。舉辦業(yè)務大講堂，參觀紅色教育基地，把學習成果轉化為建設風清氣正政治生態(tài)的實際成效。把廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，深學、細悟、篤行，觀看警示教育片，常態(tài)化開展廉潔教育、廉政談話、清廉家風等活動，增強黨員干部政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力，筑牢思想根基，切實鍛造一支遵紀守法、廉潔高效、服務優(yōu)質的鐵軍。
二是強化監(jiān)督檢查。堅持監(jiān)督管理守廉，錘煉清廉“成色”，樹立“有崗就有責、有責就有權、有權就得控”的理念，加強對干部職工的學習教育和日常監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，按月通報日常監(jiān)管和考核評比，把黨員干部“八小時以外”活動情況納入日常監(jiān)督檢查內容，做好法定節(jié)假日前廉潔提醒和廉政教育。堅持把局黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任和一體化綜合監(jiān)督情況納入全局工作同研究、同部署、同落實、同考核，加強黨組全面監(jiān)督，強化派駐紀檢機構專責監(jiān)督。做實基層黨組織日常監(jiān)督，黨支部書記帶頭落實談心談話制度，定期與班子成員，科室負責人等進行廉政、談心談話和提醒談話，及時了解干部的思想動態(tài)和工作情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，及時進行糾正、提醒和警示，堅決防止“七個有之”問題發(fā)生，堅持做到了“五個必須”。對辦事企業(yè)和群眾反映的窗口工作人員用語不規(guī)范、服務不熱情、到崗不及時等問題，及時跟進、開展約談1次。對日�？记凇⒅b紀律、會風會紀、環(huán)境衛(wèi)生等每天不定時巡查4次，進一步提升干部職工的規(guī)范自律意識，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。盯住關鍵時間節(jié)點，做好端午、中秋、國慶等節(jié)日期間的廉政提醒，強化“八小時以外”監(jiān)督，堅決防止“四風”問題反彈回潮。嚴格執(zhí)行領導干部婚喪喜慶事項報告制度和干部職工外出報備制度，嚴禁全體**干部職工酒駕醉駕，發(fā)出《拒絕酒駕醉駕 文明行車從我做起》倡議，簽訂《拒絕酒駕醉駕行為承諾書》100余份。截止2024年5月31日，開展廉政談話1次61人，談心談話1次30人，提醒談話1次4人，廉政風險防控排查1次62人風險點42個。綜合合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，規(guī)范干部職工廉潔自律意識。工作日每天不定時巡查記錄工作人員在崗不履職行為，切實解決機關上班期間工作作風問題。
三是開展專題調研。秉承“心中有黨旗，服務零距離”的理念，把作風效能革命融入清廉機關建設各項工作，以硬作風提升**軟實力，著力提升**“集中辦”“就近辦”“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“一件事一次辦”等效能，用心打造“成本最低、效率最高、服務最好、環(huán)境最優(yōu)”的營商環(huán)境；堅持從日常管理、紀律作風、服務質效等細處 ……（未完，全文共4317字，當前僅顯示2274字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于落實2023年市黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見整改情況報告》）