消防救援隊伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實操競賽活動情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要特點和成效
（一）領(lǐng)導高度重視，活動組織堅強有力
（二）突出重點難點，競賽內(nèi)容緊貼實際
（三）競賽氛圍濃厚，活動取得顯著成效
三、存在不足
（一）思想重視程度不夠高
（二）干部政策掌握不全面
（三）檔案審核鑒別能力不強
四、工作要求
（一）認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平
（二）創(chuàng)新練兵模式，著力提高練兵質(zhì)量效果
（三）深化練兵成效，鞏固人事工作向好態(tài)勢
……
消防救援隊伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實操競賽活動情況報告

為深入貫徹落實2024年上半年總隊政工崗位大練兵活動部署要求，全面檢驗各級干部人事崗位練兵成效，提升干部工作制度化、規(guī)范化水平。經(jīng)過前期精心籌備，近日，總隊在訓練與戰(zhàn)勤保障支隊舉辦了全省消防救援隊伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實操競賽�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
此次競賽共設(shè)置干部人事崗位業(yè)務(wù)理論考試和干部檔案審核勘誤兩個環(huán)節(jié)，各支隊政治部主任、總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊副政治委員及從事干部人事工作人員參加了競賽。其中：業(yè)務(wù)理論考試成績最高分85分，最低分74.5分,平均分79分；檔案審核勘誤實操成績最高分84分，最低分56分，平均分76分。
二、主要特點和成效
（一）領(lǐng)導高度重視，活動組織堅強有力�？傟狘h委高度重視此次實操競賽，總隊主
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略575字，正式會員可完整閱讀）……　
，嚴謹細致設(shè)計制作干部模擬檔案。模擬檔案在80個糾錯題庫中隨機設(shè)置10處糾錯內(nèi)容，重點考察對干部人事檔案主要內(nèi)容、類別和管理紀律等有關(guān)要求的熟悉情況以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息和印證材料的審核認定。競賽活動形式、內(nèi)容緊貼工作實際，具有較強的針對性。
（三）競賽氛圍濃厚，活動取得顯著成效�；顒硬渴鹨詠�，各單位能夠合理統(tǒng)籌當前繁重的工作任務(wù)，結(jié)合本單位工作實際，緊盯干部業(yè)務(wù)素質(zhì)短板，遵循“缺什么補什么、弱什么學什么、干什么精什么”的原則，扎實開展練兵比武備戰(zhàn)。*支隊、訓練與戰(zhàn)勤保障支隊認真梳理改革轉(zhuǎn)制以來出臺的干部政策，定期舉辦干部政策宣貫會。在為指戰(zhàn)員答疑解惑的同時，進一步提升了自身對干部政策的理解把握，做到了吃透精神、活學活用。吳忠支隊借助干部檔案掃描件自主設(shè)置檔案易錯情形，由政治主官親自監(jiān)考，組織開展模擬實操競賽，營造出思戰(zhàn)、研戰(zhàn)的良好氛圍，競賽成績較去年得到了顯著提升。競賽期間，全體參賽人員嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，服從工作人員指令，認真對待理論考試和實操競賽，以過硬的心理素質(zhì)和嚴肅的賽風賽紀充分展現(xiàn)了政治干部的良好形象。通過舉辦競賽活動，各級進一步熟悉掌握了最新的干部政策，干部檔案管理水平和審核勘誤能力得到了有效提升，達到了學習業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)的預期目標。
三、存在不足
（一）思想重視程度不夠高。從競賽成績看，各單位雖然下了一定功夫，采取了一些積極措施，但力度還不夠大，重視程度還不夠高。有的單位只顧眼前、不看長遠，沒有真正把干部人事崗位練兵和干部檔案審核勘誤作為管長遠打基礎(chǔ)的工作，“推一下，動一下”的情況不同程度存在。部分參賽干部思想還停留在過去固有的思維模式里，練兵熱情不高漲，存在應(yīng)付競賽的片面思想。
（二）干部政策掌握不全面。部分單位政工干部以業(yè)務(wù)繁忙為由忽視了平時的學習積累，對改革轉(zhuǎn)制后新出臺的干部政策理解掌握不全面，業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)不扎實。在對干部檔案“三齡兩歷”等重要信息認定過程中，抓不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對檔案內(nèi)出生時間、入黨時間的認定缺乏政策支撐，認定依據(jù)不準確，甚至無法認定出生時間。充分暴露出部分干部平時政策規(guī)定學習不深入，只知“是什么”，不知“為什么”的問題表現(xiàn)突出。
（三）檔案審核鑒別能力不強。部分參賽干部對人事檔案各類材料的構(gòu)成、分類，收集等要求掌握不全面�？傟犜趯嵅俑傎愔忻鞔_每本模擬檔案共設(shè)置10處錯誤，有的參賽干部只找出了2道3處錯誤，切不中要害，且部分錯誤還不屬于檔案內(nèi)存在的錯誤情形。反映出部分干部沒有吃準干部檔案相關(guān)政策，檔案審核鑒別能力不強，找不準問題，分不清主次，在政策規(guī)定與檔案勘誤的結(jié)合上聯(lián)系不緊密，出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
四、工作要求
（一）認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平。要堅決摒棄活動結(jié)束就一切歸零的錯誤思想，舉辦這次競賽活動不是終點，而是干部人事崗位練兵的新起點。總隊已經(jīng)連續(xù)兩年舉辦政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實操競賽活動，各單位要認真總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準差距不足，采取更加積極有效的措 ……（未完，全文共2540字，當前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防救援隊伍政工崗位練兵暨干部檔案審核勘誤實操競賽活動情況報告》）