在年輕干部履職能力提升夜訓(xùn)班上的講話

在年輕干部履職能力提升夜訓(xùn)班上的講話

同志們：
重視培養(yǎng)選拔干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)�？h委歷來高度重視干部的培養(yǎng)工作，尤其是把年輕干部的培養(yǎng)和選拔作為關(guān)注未來、謀劃未來、贏得未來的戰(zhàn)略之舉。組織大家參加夜校培訓(xùn)，縣委謀劃已久，事前經(jīng)過充分醞釀、精心準(zhǔn)備，在學(xué)員的篩選、課程的設(shè)置、時(shí)間的安排等方面，都經(jīng)過反復(fù)考量，力求達(dá)到最佳的效果。開展這次夜訓(xùn)班，就是要提振年輕干部的“拼闖干”的精氣神，引領(lǐng)大家主動(dòng)投身現(xiàn)代化**建設(shè)的火熱實(shí)踐，就是要提高年輕干部的能力本領(lǐng)，助力大家練就能擔(dān)當(dāng)、善作為的“鐵肩膀”，就是要釋放縣委高度重視關(guān)心培養(yǎng)年輕干部的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)，激勵(lì)大家砥礪奮進(jìn)、成長(zhǎng)成才。
過去一年，在“產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、托底性幫扶”等領(lǐng)域，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕干部，大家在各自的工作崗位上，敢想敢試、敢打敢拼、敢沖敢闖，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，展現(xiàn)了**干部的風(fēng)采，讓我對(duì)**未來的發(fā)展充滿了信心。今天，來黨校參加學(xué)習(xí)的**名干部，大多是35歲以下的年輕人，有近一年提拔的科級(jí)干部、有縣級(jí)部門（單位）股室負(fù)責(zé)人，也有部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職，還有剛走出校門的學(xué)生，代表著**年輕干部這個(gè)充滿希望的_，肩負(fù)著“長(zhǎng)江后浪推前浪”的時(shí)代責(zé)任。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，包括我自己都是從年輕時(shí)代一步一步走過來的，對(duì)大家此時(shí)的所思所想，我都能感同身受，這里，我結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷和人生感悟，從“四有一會(huì)”五個(gè)方面與大家作一次交流。
一、有信仰
人有了堅(jiān)定的信仰，站位才會(huì)高遠(yuǎn)、步伐才會(huì)堅(jiān)實(shí)、心胸才會(huì)開闊。大家要不忘初心、牢記使命，讓青春厚植在信仰的沃土里。
一要鍛造絕對(duì)忠誠。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，忠誠永遠(yuǎn)是第一位。一方面，要忠于組織。習(xí)近平總書記指出，我們培
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走上從政這條道路上，就必須要樹立起正確的價(jià)值觀，決不能被金錢、權(quán)力等迷惑，如果大家整天想的只是房子、車子、票子，就會(huì)迷失內(nèi)心、焦躁不安。大家要真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，踏踏實(shí)實(shí)干好手中的工作，努力用事業(yè)的豐碑筑起群眾的口碑。
二、有擔(dān)當(dāng)
敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。年輕干部是各項(xiàng)事業(yè)薪火相傳的中堅(jiān)力量，要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，用行動(dòng)踐行初心使命、彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
一要樹立“愿擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)。愿不愿擔(dān)當(dāng)，是青年干部理想信念的“試金石”。一方面，要勇于承擔(dān)使命責(zé)任。時(shí)間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。我們這一代人生活在和平年代，不需要像先輩一樣用生命和鮮血去擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命。當(dāng)前，我們面臨著的最重要的任務(wù)、最重大的使命就是全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)，推動(dòng)**跨越發(fā)展。在座的年輕干部，都是各條戰(zhàn)線的生力軍和主力軍，一定要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，多作一些工作、多解決一些棘手的問題，真正交出我們這代人的時(shí)代答卷。二方面，要寧愿苦干不愿苦熬。奮斗的人生最幸福，奮斗的日子最美好。我們要在全縣上下形成“三種共識(shí)”：一是“干事創(chuàng)業(yè)光榮、混時(shí)度日可恥”，二是“愛拼敢贏光榮、坐吃山空可恥”，三是“日新月異光榮、江河依舊可恥”。縣委將鮮明“無功就是過、不進(jìn)就是退、平庸就是錯(cuò)”的導(dǎo)向，堅(jiān)決摒棄“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵(lì)，堅(jiān)決讓守?cái)傋拥娜藫Q位子、保位子的人丟帽子、混日子的人失面子。三方面，要奮力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。新時(shí)代的青年干部，就應(yīng)該對(duì)未來滿懷信心，懷抱“此生鴻鵠之志定將實(shí)現(xiàn)”的豪情壯志，爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者�，F(xiàn)實(shí)中，我們有的年輕干部不擔(dān)當(dāng)不作為，紙上談兵，遇事則推；有的選擇性擔(dān)當(dāng)作為，只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)交辦、易出成績(jī)、不易出錯(cuò)的；還有的假擔(dān)當(dāng)亂作為，習(xí)慣于擺拍作秀、弄虛作假。這些現(xiàn)象我們必須堅(jiān)決避免，真正做到堅(jiān)守干事哲學(xué)，心無旁騖、聚精會(huì)神地埋頭干事，用干事推出自己。
二要增強(qiáng)“敢擔(dān)當(dāng)”的勇氣魄力。敢不敢擔(dān)當(dāng)，最能考驗(yàn)青年干部的政治品格。一方面，要勇于攻堅(jiān)克難。習(xí)近平總書記曾在日記里寫道：“越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力�！蔽覀儸F(xiàn)在做很多工作都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，要干出成績(jī)就必須敢闖新路、敢涉險(xiǎn)灘。比如，省委去年把**確定為了全省39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣之一，這說明我們?cè)谌∵�處于相對(duì)落后的地位，在經(jīng)濟(jì)水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)等方面都還同先進(jìn)地區(qū)有差距。要按照省委的統(tǒng)一部署，如期擺脫欠發(fā)達(dá)地位，對(duì)我們來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，全力啃下發(fā)展道路上一個(gè)又一個(gè)的“硬骨頭”。二方面，要真正敢于負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)是種責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)才是真擔(dān)當(dāng)。我們?cè)诨鶎�，所有的矛盾和困難都交到了大家手上，很多事情退無可退、推無可推，有些時(shí)候，為了推動(dòng)工作，必須要靠大家主動(dòng)把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。特別是當(dāng)前，我們推動(dòng)發(fā)展的任務(wù)很重，在工業(yè)方面面臨著不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的巨大壓力，在城市和農(nóng)村方面，還有許多短板需要補(bǔ)齊，等等�？梢哉f需要大家擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的事情太多了，大家務(wù)必發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì)，不畏縮、不躲閃。三方面，要樹立大局意識(shí)。擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)是一種格局，堅(jiān)持局部服從全局、自覺為大局擔(dān)當(dāng)更為可貴。我們都是全縣發(fā)展大局中的一部分，任何單位和部門都只能服務(wù)這個(gè)大局，如果需要犧牲局部的利益，還是應(yīng)該樂于承擔(dān)的�，F(xiàn)在，有些干部還存在本位思想，一事當(dāng)前，首先想到的是部門利益、自身利益、小團(tuán)體利益，對(duì)縣委的決策部署打擦邊球、搞選擇性執(zhí)行，甚至弄虛作假、陽奉陰違。我們講提高大局意識(shí)，就是要求大家要站在全縣大局的角度上想問題、辦事情，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時(shí)利益損害長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
二要練就“善擔(dān)當(dāng)”的良好心性。擔(dān)當(dāng)看能力、看責(zé)任，也看心性。一方面，保持平心靜氣的態(tài)度。人生是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松，不可能永遠(yuǎn)一路坦途、高歌猛進(jìn)，總會(huì)遇到很多挫折、磨難、打擊，更多地需要我們沉下來。絕不能年紀(jì)輕輕一遇挫折，便松散懈怠，日后怎成大器？大家一定要有“板凳甘坐十年冷”的定力，不困于一時(shí)一地的得失，穩(wěn)得住心神，真正沉下心、扎下根，總有長(zhǎng)成參天大樹的一天。二方面，充滿敢破敢立的銳氣。在座的大多是年輕干部，具有學(xué)歷高、思維活、干勁足、潛力大的特質(zhì)，都是單位中的新鮮血液、中堅(jiān)力量。面對(duì)工作中的新問題、新挑戰(zhàn)，不能再用過去的老一套，需要大家勇于沖破思想的藩籬、打破思維的禁錮、擺脫路徑的依賴，真正拿出一些好的辦法、新的舉措，把過去一些想解決而沒有解決的問題解決好。三方面，充滿敢打敢拼的勇氣。敢打敢拼，打的是轉(zhuǎn)型仗，拼的是精氣神，是永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。我們干事創(chuàng)業(yè)路上，既會(huì)遇到很多“順風(fēng)車”，也會(huì)遇到很多“攔路虎”，大家面對(duì)大是大非要敢于亮劍、面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭(zhēng)，決不能畏首畏尾、患得患失，真正當(dāng)好疾風(fēng)勁草、烈火真金。
三、有本領(lǐng)
“繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟”，習(xí)近平總書記曾引用這句古語告誡我們：沒有鐵肩膀就擔(dān)不起硬擔(dān)子。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不久，有的甚至才剛參加工作，遇到復(fù)雜局面，容易心中沒數(shù)、決策猶豫、心存畏懼，這在初期都是正常現(xiàn)象，大家要特別注重這三方面能力的提升。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的能力。知之愈明，行之愈篤。一方面，學(xué)習(xí)要處理好量與質(zhì)的關(guān)系。沒有量的持續(xù)積累，就沒有質(zhì)的有效突破。美國(guó)作家格拉德威爾提出了一萬小時(shí)定律，即任何人做一件事，只要經(jīng)過一萬小時(shí)的錘煉，都能從普通人變?yōu)槟骋活I(lǐng)域的頂級(jí)人才。大家要抓好量的積累，不要寄希望于掄上幾“板斧”，下幾個(gè)“狠招”，就能成為大拿，要持之以恒、久久為功，才能當(dāng)好本地、本部門的“活地圖”、“政策通”。二方面，要處理好學(xué)習(xí)專與博的關(guān)系。專業(yè)是立業(yè)的基礎(chǔ)，也是立身的根本，大家要緊盯自己的專業(yè)不足，讀政策、讀文件，“開小灶”，吃“加班餐”，真正讓自己成為行家里手（比如我自己走上工作崗位之后，就非常喜歡閱讀經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的著作，經(jīng)過多年的積累，還是有一些感悟，這對(duì)我在不同崗位上的工 ……（未完，全文共9708字，當(dāng)前僅顯示3254字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在年輕干部履職能力提升夜訓(xùn)班上的講話》）