市消防救援支隊2024年指揮員指揮能力提升培訓(xùn)工作方案

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
二、培訓(xùn)對象
三、培訓(xùn)時間及地點
四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排
（一）共同科目
1、業(yè)務(wù)**論
2、體能考核
（二）實訓(xùn)項目
1、水域救援訓(xùn)練
2、真煙真火實景訓(xùn)練
3、地下空間救援訓(xùn)練
4、煙熱訓(xùn)練塔訓(xùn)練
五、培訓(xùn)方式及應(yīng)用
（一）培訓(xùn)方式
（二）考核與評定
（三）獎懲措施
六、工作要求
（一）高度重視，精心組織
（二）精心組織，狠抓落實
（三）嚴(yán)防事故，確保安全
……
市消防救援支隊2024年指揮員指揮能力提升培訓(xùn)工作方案

為全面檢驗支隊全體指揮員指揮能力，對2024年指揮員指揮能力素質(zhì)進行綜合考核評價，切實提高全市消防救援隊伍滅火救援能力，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由支隊主官擔(dān)任組長，滅火救援指揮部**部長為副組長，滅火救援指揮部全體干部為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。
二、培訓(xùn)對象
支隊機關(guān)全勤指揮部和大隊、消防救援站全體指揮員（分兩批開展）。
三、培訓(xùn)時間及地點
時間：2024年5月23日至6月底。
地點：**大隊（水陸救援站）、**大隊（真煙真火）、**大隊（地下空間救援）、**支隊**大隊（煙熱訓(xùn)練）。
四
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略498字，正式會員可完整閱讀）……　
日，第二批時間：2024年5月24日）
2.真煙真火實景訓(xùn)練。包括實景想定作業(yè)（桌面推演）、實戰(zhàn)化組織指揮（現(xiàn)場作圖）。模擬真煙真火實景災(zāi)害事故現(xiàn)場（類型），組織參考人員對真煙真火開實戰(zhàn)訓(xùn)練。流程：參訓(xùn)人員集中到**大隊觀摩**消防站指戰(zhàn)員組織開展真煙真火實景訓(xùn)練，然后參賽人員按照要求分組參訓(xùn)，每組人員需有支隊機關(guān)各科室、大隊及消防站干部人員組成。期間，將組織開展真煙真火實景訓(xùn)練授課。（地點：**消防站，負責(zé)人：**，時間：2024年5月28日，第二批時間：2024年5月29日）
3.地下空間救援訓(xùn)練。訓(xùn)練科目包括實景想定作業(yè)（桌面推演）、實戰(zhàn)化組織指揮（現(xiàn)場作圖）。模擬地下空間實景事故現(xiàn)場（類型），組織參考人員對地下空間救援開展實戰(zhàn)訓(xùn)練。流程：參訓(xùn)人員集中到**大隊觀摩**站地下空間救援訓(xùn)練，然后參賽人員按照要求分組參訓(xùn)，每組人員需有支隊機關(guān)各科室、大隊及消防站干部人員組成。期間，將組織開展地下空間救援訓(xùn)練訓(xùn)練授課。（地點：**消防站；負責(zé)人：**，時間：6月初，具體時間待定；第二批時間：待定）
4.煙熱訓(xùn)練塔訓(xùn)練。訓(xùn)練科目包括實景想定作業(yè)、實戰(zhàn)化組織指揮。模擬煙熱實景現(xiàn)場，組織參考人員對次類場所開實戰(zhàn)訓(xùn)練。流程：參訓(xùn)人員集中到**支隊**大隊觀摩真煙真火實景訓(xùn)練，然后支隊參賽人員按照要求分組參訓(xùn)，每組人員需有支隊機關(guān)各科室、大隊及消防站干部人員組成。期間，將組織開展煙熱訓(xùn)練知識**論授課。（地點：**消防大隊，負責(zé)人：**；時間：2024年6月初，具體時間待定；第二批時間：待定）
五、培訓(xùn)方式及應(yīng)用
（一）培訓(xùn)方式。支隊全體全勤指揮部和大隊、消防救援站指揮員分兩批集中到指定地點開展各項科目訓(xùn)練并進行考評，每個實訓(xùn)地點分組訓(xùn)練時需有支隊機關(guān)各科室、大隊及消防站干部人員組成。此次培訓(xùn)、考評每批次時間為5天。
（二）考核與評定�？荚u科目由業(yè)務(wù)**論考試、**論、體能、實訓(xùn)項目組成。**論卷面分為100分，占總分10%；基礎(chǔ)體能每個單項為100分，共300分，占總分20%，實訓(xùn)項目每個單項實操為100分，共400分，占總分70%。個人綜合成績=業(yè)務(wù)**論考試成績+基礎(chǔ)體能成績+實訓(xùn)項目成績。參考人員各項成績按比例折算后，總分在60分（含）以上的，評為合格，其中業(yè)務(wù)**論、體能、實操有一項成績的平均分低于60分的，評為不合格。
（三）獎懲措施。指揮員指揮能力考評工作是全面檢驗指揮員指揮和提高全市消防救援隊伍滅火救援能力的一項重要工作。對于在指揮員能力考評成績優(yōu)秀的干部予以通報表揚，優(yōu)先列入年終執(zhí)勤訓(xùn)練先進個人評選名單。對 ……（未完，全文共2201字，當(dāng)前僅顯示1399字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援支隊2024年指揮員指揮能力提升培訓(xùn)工作方案》）