縣委常委班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是學(xué)深悟透、把握精髓還有差距
二是內(nèi)化于心、外化于行還有差距
三是融會貫通、貫徹執(zhí)行還有差距
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是在理論武裝上往深里走、往心里走不夠
二是在對標(biāo)看齊上提高站位、落實(shí)到位不夠
三是在知行合一上學(xué)用結(jié)合、轉(zhuǎn)化融合不夠
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓基礎(chǔ)黨務(wù)還不嚴(yán)實(shí)
二是抓農(nóng)村黨建還有短板
三是抓城市黨建還需加勁
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是思路視野不寬
二是研判分析不準(zhǔn)
三是宗旨意識不牢
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是底線思維意識還需進(jìn)一步提高
二是啃硬骨頭本領(lǐng)還需進(jìn)一步提升
三是擔(dān)當(dāng)精氣神還需進(jìn)一步提振
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化
二是監(jiān)督制約機(jī)制有待優(yōu)化
三是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有待深化
二、存在問題的原因分析
（一）理論武裝欠深度
（二）攻堅(jiān)突破欠力度
（三）為民服務(wù)欠純度
（四）作風(fēng)建設(shè)欠廣度
三、今后的努力方向和整改措施
一是堅(jiān)定用黨的二十大精神統(tǒng)攬工作
二是堅(jiān)持把搞建設(shè)抓發(fā)展作為第一要務(wù)
三是加速融入雙核雙圈步伐
四是用心用情用力保障……
縣委常委班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，圍繞此次民主生活主題，會前縣委常委班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，扎實(shí)開展談心談話，深入查擺班子及成員存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出切實(shí)可行的整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面�？h委班子堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，但仍存在3個方面問題：一是學(xué)深悟透、把握精髓還有差距。雖然通過常委會會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神，但在系統(tǒng)鉆研其中蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠。二是內(nèi)化于心、外化于行還有差距。班子成員能夠始終保持政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還沒有完全做到凡事都從政治和全局的角度來思考分析問題。如近期國家就防疫政策適時作出重大調(diào)整，新十條、“乙類乙管”等優(yōu)化措施陸
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習(xí)為主。二是抓農(nóng)村黨建還有短板。面對農(nóng)村黨建工作中的新問題，還缺乏有效解決辦法，對村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)性、長遠(yuǎn)性發(fā)展增收研究不夠深。如部分村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式簡單化，長遠(yuǎn)來看不利于當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展。三是抓城市黨建還需加勁。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨建用勁用力較多，對城市黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠，部分社區(qū)黨群陣地硬件設(shè)施落后、資源整合不足、服務(wù)功能薄弱。如社區(qū)工作人員持證率**%，適應(yīng)城市治理需要的社區(qū)干部、網(wǎng)格員和社區(qū)專職人員等專業(yè)化力量較為缺乏。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面�？h委班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，努力克服高溫干旱、疫情襲擾等嚴(yán)峻考驗(yàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾在被動中爭主動，在艱難中穩(wěn)大局，交出了一份逆勢而上、克難求進(jìn)的答卷，但仍存在3個方面問題：一是思路視野不寬。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不足，融入**尚未取得重大突破性進(jìn)展，和人民群眾期待還存在差距，還需要進(jìn)一步擴(kuò)寬視野、開闊思路。二是研判分析不準(zhǔn)。面對多重疊加的復(fù)雜局面和外部環(huán)境變化等超預(yù)期因素沖擊，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢研判不準(zhǔn)，導(dǎo)致**不及預(yù)期。三是宗旨意識不牢。沒有把切實(shí)解決群眾的操心事、煩心事、揪心事放在第一位，侵害群眾切身利益的問題仍時有發(fā)生，啃食了群眾獲得感。如**節(jié)目曝光的**個問題，反映出為民服務(wù)辦實(shí)事方面還需持續(xù)用力、久久為功。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面�？h委班子切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全，營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，但仍存在3個方面問題：一是底線思維意識還需進(jìn)一步提高。對糧食安全深謀遠(yuǎn)慮不足，部分干部沒有深刻認(rèn)識到糧食安全任重道遠(yuǎn)及耕地保護(hù)的極端重要性，履行保障糧食安全職責(zé)不夠有力，如**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)流出耕地整改進(jìn)度滯后。二是啃硬骨頭本領(lǐng)還需進(jìn)一步提升。攻堅(jiān)氣魄不足，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在抓項(xiàng)目工作中缺少魄力、勇氣和智慧，項(xiàng)目推進(jìn)不夠有力。攻堅(jiān)本領(lǐng)不硬，在鍛造“能打仗、打勝仗”鐵軍上存在短板，如在處置**等火情過程中暴露出我們應(yīng)急救援隊(duì)伍能力建設(shè)還有一定差距。三是擔(dān)當(dāng)精氣神還需進(jìn)一步提振。雖以精準(zhǔn)問責(zé)、容錯糾錯激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，但少數(shù)干部瞻前顧后、患得患失，闖勁干勁不夠，辦事效率不高，在工作壓力下求穩(wěn)求全，使一些既定事項(xiàng)未能“落地有聲”，部分工作未達(dá)預(yù)期。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面�？h委班子始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是主體責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化。班子成員認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力，部分基層黨組織“一把手”主體、主責(zé)、主抓意識不強(qiáng)。如**因違紀(jì)違法行為被立案查處。二是監(jiān)督制約機(jī)制有待優(yōu)化。推進(jìn)國家公職人員違規(guī)從事營利活動、交通運(yùn)輸、水務(wù)系統(tǒng)等領(lǐng)域問題整治，但一些重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵崗位的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，如**等重點(diǎn)領(lǐng)域制度籠子扎得還不夠緊，監(jiān)督力度不夠大。三是隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有待深化。少數(shù)黨員干部紀(jì)法意識缺失，高壓之下頂風(fēng)違紀(jì)行為仍有發(fā)生，全年查處“四風(fēng)”問**人，問責(zé)損害“兩個環(huán)境”行為**人，充分反映“四風(fēng)”問題樹倒根存，必須永遠(yuǎn)吹沖鋒號。
二、存在問題的原因分析
通過對上述問題深刻剖析反思，主要有以下四方面原因。
（一）理論武裝欠深度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法掌握得不夠透徹，缺少刨根問底、追根溯源的精神，還沒有真正做到學(xué)深弄懂做實(shí)。在自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論來創(chuàng)造性破解難題還存在不足，有時仍習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法推動工作，一定程度存在學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫節(jié)的問題。
（二）攻堅(jiān)突破欠力度。帶頭自我加壓的勁頭減弱，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢、新變化、新要求，不求超常突破，探盲區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的魄力不足，缺乏“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手”的攻堅(jiān)精神和“直面挑戰(zhàn)、直擊矛盾”的擔(dān)當(dāng)意識，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂心理，對工作中面臨的難題不能大膽破解，只求“過得去”，不求“干得硬”。
（三）為民服務(wù)欠純度。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不夠純粹，還沒有完全內(nèi)化為履職的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，雖然經(jīng)常性常態(tài)化走村入 ……（未完，全文共4289字，當(dāng)前僅顯示2259字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委班子民主生活會對照檢查材料》）