在新任科級干部集體談話會上的講話

目錄/提綱：……
一是始終鮮明正確的選人用人導(dǎo)向
二是扎實抓好“后繼有人”這一根本大計
三是嚴格堅持人崗相適的最優(yōu)配置
四是全力營造實干擔當?shù)母墒路諊?br>一要感恩組織的培養(yǎng)
二要感恩人民的信任
三要感恩家人的支持
一要扛牢使命勇?lián)?br>二要立足本職重實干
三要雷厲風行抓落實
一要嚴守紀律規(guī)矩
二要始終敬畏權(quán)力
三要守好廉潔底線
……
在新任科級干部集體談話會上的講話

同志們：
在當前**各項工作都十分繁忙的情況下，今天我們專門抽出時間，把近三年以來，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，以及換屆以來進一步使用的正科級干部、晉升四級調(diào)研員以上職級的干部召集起來進行集體談話，主要基于三個方面考慮：一是跟大家談?wù)勑�，圍繞*委選人用人工作，向大家做一個簡單的通報交流；二是跟大家提個醒，希望大家珍惜崗位、守牢底線，保持定力、戒驕戒躁，以實際行動回報組織的關(guān)懷厚愛；三是跟大家加把勁，希望大家堅定信心、感恩奮進，認真履職、不負重托，以實干擔當助推**高質(zhì)量發(fā)展。
一直以來，*委始終把干部選任和晉升工作作為一項嚴謹嚴肅的政治任務(wù)，堅持從**發(fā)展大局和干部隊伍建設(shè)出發(fā)，在通盤考慮、綜合分析、反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，進行統(tǒng)籌安排。重點突出了四個方面：
一是始終鮮明正確的選人用人導(dǎo)向。*委認真對照新時代好干部標準，結(jié)合**工作實際，鮮明提出“崇尚實干、注重實績、德才兼?zhèn)�、能上能下”的用人�?dǎo)向，全力打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。****年*月以來，雖然我們面臨“建*擴位”后領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職級資源削減的不利影響，但*委始終站在關(guān)懷和厚愛干
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且在崗作用發(fā)揮好的卸任干部優(yōu)先晉升；特別是，對無法進行高職級設(shè)置或無高職級空缺的單位，*委堅持從關(guān)懷激勵干部的角度出發(fā)，采取統(tǒng)籌職數(shù)調(diào)劑、調(diào)整崗位等形式，盡可能地保障干部根本利益。當然，我們也劃出了制度硬杠杠，先后對**名不擔當、不作為、慢作為干部免職轉(zhuǎn)任或低職安排。尤其是，**《職級晉升積分制管理辦法》實行后，我們先后對積分排名靠后的**名干部予以了暫緩晉升，對公認度較低的**名干部予以了“直接下放”，推動形成了“真抓實干、埋頭苦干”的濃厚氛圍。
我一直強調(diào)，推動一個地方發(fā)展，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部�？傮w來看，**的干部隊伍主流是好的，是講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬的；但也要看到，面對更高標準的發(fā)展要求、更加嚴峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，極少數(shù)干部在作風上還有一些差距、能力上還有一些短板、落實上還缺乏一些力度。在座的各位，有提任為黨政正職的“一把手”，有轉(zhuǎn)任到關(guān)鍵崗位的年輕干部，也有職級晉升的卸任干部，大家都是推動**發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”和中堅力量，必須正視這些問題短板，珍惜來之不易的工作崗位、珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好機遇、珍惜人民群眾的熱切期盼，努力在新征程上展示新風采、彰顯新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。剛才，同志進行了廉政談話，講得很實、很細、很到位，我完全贊同，希望大家牢記在心、落實于行，下面，我再提四點希望，與大家共勉：
第一，要堅定信念、對標看齊，恪守忠誠之心。堅定不移講政治是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì)。在座的各位作為黨的干部，必須旗幟鮮明聽黨話、跟黨走、感黨恩。一要堅定政治方向，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要保持政治定力，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做政治上的明白人、老實人。三要強化政治擔當，自覺在大局下定位、在大局下行動，認真貫徹黨中央大政方針和省委、市委各項決策部署，堅決服從*領(lǐng)導(dǎo)、維護*權(quán)威，確保政令暢通、令行禁止。
第二，要愛崗敬業(yè)、倍加珍惜，常懷感恩之心。懂得感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部的立身之本、從政之基；學會感恩就會多一份感激、少一份埋怨，多一份奉獻、少一份索取，多一份干勁、少一份消極。一要感恩組織的培養(yǎng)。干部的個人成長，既離不開自身的努力，更離不開組織的栽培。一直以來，*委始終把干部選拔培養(yǎng)放在突出位置，努力為干部成長成才搭建平臺，并在個人經(jīng)費、食堂就餐、辦公環(huán)境等方面全力保障。所以，大家必須相信組織、依靠組織、服從組織、維護組織，自覺接受組織安排，努力回報組織重托。特別是，要多想想組織的給予，多問問自己的付出，絕不能因為做了一點事，就向組織伸手；也絕不能因為受了一點委屈，就向組織抱怨，這也是最起碼的政治紀律和政治規(guī)矩。二要感恩人民的信任。權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民。這里借用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣“三省堂”的一幅對聯(lián)與大家共勉：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官勿用，地方全靠一官”。大家都來自于人民群眾，并肩負人民群眾信任，務(wù)必以民為本、勤政愛民，響亮喊出“我是人民的勤務(wù)員”。三要感恩家人的支持。黨員干部能夠安心工作，離不開家人在背后給予的理解和支持。我經(jīng)常講“工作和家庭要統(tǒng)籌兼顧，單位離得開你，但家人離不開你”，希望大家找準工作和家庭的結(jié)合點，少一些非必要的應(yīng)酬、多一些對家人的陪伴；同時，要帶頭明大德、守公德、嚴私德，全力維護家庭和睦，以優(yōu)良家風帶動形成良好的社會風氣。
第三，要擔當擔責、狠抓落實，永葆進取之心。習近平總書記指出“干部干部，‘干’字當頭，既要想干、愿干、積極干，又要能干、會干、善于干”。在座的各位要始終堅持真抓實干、埋頭苦干，奮力交出不負時代、不負人民的精彩答卷。一要扛牢使命勇?lián)�。崗位就是責任、責任就要擔當，組織把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，就是要大家扛牢職責使命、干出一番事業(yè)，做到為官一任就要保一方平安、促一方發(fā)展、富一方百姓。當前，**發(fā)展正處 ……（未完，全文共4174字，當前僅顯示2198字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新任科級干部集體談話會上的講話》）