在新任職干部任職談話會(huì)上的講話提綱

目錄/提綱：……
一要珍惜組織期待
二要珍惜崗位平臺(tái)
三要珍惜人生際遇
一要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)
二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
三要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)
一要多走“田坎院壩”聽民聲
二要多用“鄉(xiāng)語(yǔ)土話”拉家常
三要多出“力氣汗水”惠民生
一要有敬畏心
二要有公正心
三要有淡泊心
……
在新任職干部任職談話會(huì)上的講話提綱

今天我們?cè)谶@里召開新任職干部任職談話會(huì)，既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移的有效手段，更是黨工委關(guān)心愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)。黨工委對(duì)這次干部調(diào)整工作高度重視、統(tǒng)籌考慮、非常慎重，嚴(yán)格按照選拔任用干部的有關(guān)程序和要求，堅(jiān)持好中選優(yōu)、統(tǒng)籌選配的原則，把目光集中在有能力、有閱歷、有潛力的干部身上，重視品德口碑、重視工作實(shí)績(jī)、重視基層經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持民主方針，實(shí)行多輪推薦，最終由高書記主持召開黨工委會(huì)議集體決定。
黨工委將你們放到重要崗位，既是對(duì)你們的肯定和支持，也是對(duì)你們的鼓勵(lì)和鞭策，更是對(duì)你們的信任與期望。希望大家體會(huì)到黨工委為了推動(dòng)恒口穩(wěn)定發(fā)展，為了恒口22.6萬(wàn)人民的福祉選好人、用好人的良苦用心，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真履職，以實(shí)際行動(dòng)和突出業(yè)績(jī)回報(bào)組織
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等等，這些問題都躲不過、繞不過，臨陣退縮只會(huì)寸步難行，勇于面對(duì)才能開創(chuàng)新局。一要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，不僅是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基本要求，也是積極工作的基本態(tài)度。每位同志都要堅(jiān)決克服小進(jìn)即滿、小成即安的思想，自覺剔除自身不足，始終以昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)的精神，不斷革新思路，探索新知。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。所謂責(zé)任，就是一個(gè)人必須要做、應(yīng)該做好的事，也就是自己份內(nèi)的事。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，用好手中的權(quán)力，履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。只有這樣，工作激情才能不斷增強(qiáng)，實(shí)干作風(fēng)才能永遠(yuǎn)保持，忘我精神才能入腦入心。三要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。工作是干出來(lái)，不是說(shuō)出來(lái)的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，絕不能避重就輕、消極懈怠。要堅(jiān)持系統(tǒng)思考、整體推進(jìn)，真正做到常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有實(shí)效，特色工作有亮點(diǎn)，一般工作有突破。
第三，要感恩奮進(jìn)、真情為民。大家要認(rèn)識(shí)到，建設(shè)“三個(gè)恒口”的征程就是“為民謀福、改善民生”的過程。希望大家在感情上時(shí)刻系著群眾，在心目中時(shí)刻裝著群眾，著眼發(fā)展大局，立足本職崗位，以?shī)^發(fā)有為的姿態(tài)全心全意抓好工作。一要多走“田坎院壩”聽民聲�！吧砣氩拍苄慕慕侥苌椤�。要摒棄坐著聽匯報(bào)、紙上搞調(diào)研、閉門出政策的陋習(xí)，真正沉下身到群眾中，多搞一些不打招呼、不作安排的實(shí)地調(diào)研，和群眾隨見隨談，更多地在街頭巷尾、農(nóng)村院壩、社區(qū)工廠搞調(diào)研、找問題、求對(duì)策，獲取第一手資料，掌握最真實(shí)的信息。二要多用“鄉(xiāng)語(yǔ)土話”拉家常。決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，更不允許在群眾面前夸夸其談、發(fā)號(hào)施令。要學(xué)會(huì)把大道理講淺顯、講生動(dòng)，用具體例子把惠民政策講清楚、講明白。三要多出“力氣汗水”惠民生。坐在辦公室都是問題，下到基層都是辦法。要通過下基層，真正把準(zhǔn)群眾的問題，解決群眾的困難。要始終牢記責(zé)任、保持熱情，遇到困難不繞道、破解難題敢較真，什么問題突出就解決什么問題，什么事情緊迫就辦什么事情，不拈輕怕重、不避重就輕，用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
第四，要同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。為此，大家要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制的組織原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善議事和決策機(jī)制，形成民主化、科學(xué)化的決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是民主集中制的核心和靈魂，在這個(gè)問題上，任何時(shí)候都要有清醒的政治意識(shí)和基本的政治覺悟。要增強(qiáng)組織觀念，鼓勵(lì)積極發(fā)表意見，形成生動(dòng)活潑的局面，絕不搞當(dāng)面一套、背后一套的兩面行為，絕不搞當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)的_主義形式，拓寬民主渠道，能夠聽取不同_，善于吸取不同意見，經(jīng)常開展健康的批評(píng)與自我批評(píng)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部既要按照分工履職盡責(zé)，推動(dòng)工作，又要顧全大局，互相幫助、互相監(jiān)督，互相提醒、互相補(bǔ)臺(tái)，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，使整個(gè)班子在思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，同心同德把恒口的事情辦好。
第五，要恪守底線、清正廉潔。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督。官德政風(fēng)，事關(guān)人心向背。一要有敬畏心。要敬畏歷史，對(duì)工作要深思熟慮、認(rèn)真謀劃，務(wù)求經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；要敬畏群眾，時(shí)刻 ……（未完，全文共2773字，當(dāng)前僅顯示1763字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在新任職干部任職談話會(huì)上的講話提綱》）