黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化理論武裝，筑牢思想建設(shè)
（二）發(fā)揮黨建引領(lǐng)，把牢組織建設(shè)
二、強化品牌建設(shè)，扛穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展
三、錘煉過硬作風，堅持廉潔從業(yè)
四、上年度整改措施落實情況
三是在推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合上還有差距
五、存在的主要問題及原因分析
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯
（二）創(chuàng)新開展黨建工作方法不多
（三）黨員教育管理還不夠嚴格
一是思想上還不夠重視
二是思路還不夠清晰
三是工作標準還不夠高
六、下一步工作思路和主要措施
（一）加強支委班子建設(shè)
（二）推動黨建工作方式創(chuàng)新
（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)
……
黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告

根據(jù)公司黨組織書記抓黨建工作述職評議考核要求，現(xiàn)將我2023年履職情況報告如下。
一、履職情況
（一）強化理論武裝，筑牢思想建設(shè)。我始終將強化理論武裝作為加強思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán)，堅持用黨的新思想、新理念武裝頭腦、指導實踐。一是高度重視黨員學習教育，將主題教育學習作為支部首要政治任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，進一步堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，組織開展主題教育集中學習7次、學習研討3次、支部書記講專題黨課1次。二是多層次推進學習走深走實，圍繞第一議題、二十大精神、主題教育必學書目、黨內(nèi)制度、公司重要工作部署、形勢任務教育、黨風廉政建設(shè)等方面，制定年度支部集中學習計劃，全年組織開展理論學習17次、支部書記、委員講黨課6次。三是多形式助力學習入腦入心，組織開展革命傳統(tǒng)教育、觀看紅
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，其中添乘1595趟次、調(diào)車盯控1043班次、現(xiàn)場檢查764次，數(shù)據(jù)分析2314件，堵住了安全漏洞。三是引導發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選樹先進典型，針對**鐵路專用線線路地表沉降嚴重問題，支部選派技術(shù)過硬黨員，成立**鐵路專用線黨員乘務專班，全年共累計出乘140余趟，未發(fā)生責任事故；利用支部展板、簡報、海報等形式，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**防汛抗洪先進事跡，每季度評選“安全之星”“勞時之星”，全年共評選24人，其中黨員7名，樹立了先進典型，帶動全體職工向先鋒看齊、向榜樣學習，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、錘煉過硬作風，堅持廉潔從業(yè)。認真貫徹落實中央和上級黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，常態(tài)化開展反腐倡廉教育，一是認真組織開展廉潔教育活動，學習黨紀黨規(guī)、典型案例、觀看警示教育片等，我和紀檢委員帶頭講廉潔黨課、對全體黨員進行廉潔集體談話，組織黨員、管理人員排查梳理崗位廉潔風險點37條，制定防控措施37條，管理人員增強廉潔從業(yè)意識，做到學紀、知紀、守紀。二是按照《西部創(chuàng)業(yè)公司黨委關(guān)于開展糾治形式主義官僚主義專項整治工作方案》工作要求，認真研究部署，有序推進專項整治各項工作落實，收集形式主義、官僚主義調(diào)查問卷31份，進一步營造清正廉潔的工作氛圍。三是用心推進黨風廉政建設(shè)制度落實，對涉及崗位變動、評先選優(yōu)、考核獎勵分配等事項，黨支部根據(jù)研究問題的內(nèi)容召開支委會擴大會議，吸收黨員、非黨員干部職工參與討論、汲取意見建議，加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關(guān)系。
四、上年度整改措施落實情況
上年度存在問題：一是政治理論學習不系統(tǒng)，黨建專業(yè)知識學習的不夠深入；二是管理方式方法欠缺，抓“關(guān)鍵少數(shù)”從嚴要求有差距；三是在推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合上還有差距。本年度，我按照支委學習計劃認真學習了習近平總書記系列重要講話、二十大精神，主題教育必學書目、黨務專業(yè)知識等，全年與支委成員學習14次，討論7次進一步強化了理論基礎(chǔ)。進一步發(fā)揮談心談話制度，全年與發(fā)生安全考核黨員、職工談心談話150人次，幫助黨員、員工排憂解難。通過“安全生產(chǎn)月活動”、“車鉤、制動軟管故障應急處理演練”、“尾部加補救援桌面推演”“三星”技能評定、成立黨員應急專班等方式，進一步推進黨建工作與安全生產(chǎn)深度。
五、存在的主要問題及原因分析
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯。由于我本人任職時間不長，黨建業(yè)務不精，致使工作方式、方法有時過于簡單，工作效果不佳。各支委忙于日常工作，支委成員普遍存在“抓業(yè)務工作硬，抓黨的建設(shè)軟”的現(xiàn)象，致使抓支部黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠，支委成員合力有待加強。
（二）創(chuàng)新開展黨建工作方法不多。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和安全深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成黨建工作的規(guī)定任務，創(chuàng)新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有很好的突破。
（三）黨員教育管理還不夠嚴格。抓黨員學習還不夠深入不夠系統(tǒng)，在黨員教育管理方面一定程度上存在失之于寬、失之于軟的問題，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有我個人主觀方面原因:一是思想上還不夠重視。對黨建工作的認識還不夠深刻，較為重視安全生產(chǎn)工作，抓黨建工作的力度還不夠大，在提升支部黨建水平上用力還不夠。二是思路還不夠清晰。對支部黨建工作抓什么、怎么抓上用力還不夠，系統(tǒng)學習研究還不夠深入，創(chuàng)新思路 ……（未完，全文共2885字，當前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組織書記2023年度抓黨建工作述職報告》）