公司2023年度紀(jì)檢工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）緊扣“主業(yè)”，筑牢政治忠誠
（二）突出“主力”，統(tǒng)籌監(jiān)督管理
一是日常監(jiān)督
二是項目監(jiān)督
三是專項監(jiān)督
（三）圍繞“主線”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是建設(shè)政治素質(zhì)過硬的基層黨組織
二是有序推進(jìn)各項重點工作
三是加強(qiáng)廉潔提醒教育
（四）擔(dān)當(dāng)“主角”，強(qiáng)化自身建設(shè)
一是加強(qiáng)自身建設(shè)
二是建設(shè)清廉國企
三是強(qiáng)化廉潔意識
二、存在的問題及分析
一是學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步加強(qiáng)
二是工作督導(dǎo)有待進(jìn)一步深化
三是創(chuàng)新推進(jìn)有待進(jìn)一步提高
三、下一步工作思路及措施
一是凝心鑄魂，把牢思想開關(guān)
二是強(qiáng)基固本，推進(jìn)從嚴(yán)治黨
三是守正立標(biāo)，突出用人導(dǎo)向
四是防微杜漸，狠抓作風(fēng)問題
……
公司2023年度紀(jì)檢工作述職報告

2023年，在集團(tuán)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，把牢政治屬性這一根本原則，抓實主業(yè)主責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度，現(xiàn)將公司紀(jì)檢工作述職如下：
一、主要工作開展情況
（一）緊扣“主業(yè)”，筑牢政治忠誠
始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等先進(jìn)理論，召開“專項整治違規(guī)吃喝 推進(jìn)四風(fēng)糾治常態(tài)長效”“打造廉政品牌 厚植清廉根基”“憶崢嶸歲月 鑄熱血軍魂 立時代新功”“正氣倡廉風(fēng) 趣味過廉節(jié)”“厚植廉政文化 涵養(yǎng)清風(fēng)正氣”“徒步思廉 清風(fēng)隨行”等黨風(fēng)廉政特色活動13場，舉辦廉潔運動會1次，加深廉政品牌印象，提高黨員干部職工對全面從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識。召開研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字，正式會員可完整閱讀）……　
專項監(jiān)督檢查10余次，作風(fēng)問題專項檢查8次。
（三）圍繞“主線”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是建設(shè)政治素質(zhì)過硬的基層黨組織。以“創(chuàng)建市級五星級”黨支部為目標(biāo)，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實“第一議題”制度和前置研究討論，召開支委會研究黨支部重大事項15次，確保推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部員工“三不腐”，將作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)。二是有序推進(jìn)各項重點工作。以經(jīng)營發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)全面發(fā)力，重點突出施工業(yè)務(wù)多元化拓展，公司現(xiàn)已具有市政施工一級、二級、三級資質(zhì)及電子與智能化專業(yè)承包二級資質(zhì)和消防施工二級資質(zhì)，具備市政公用、園林綠化、弱電智能化施工等項目承接條件，形成資產(chǎn)運營、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、專業(yè)施工“四輪驅(qū)動”，實施黨建與經(jīng)營管理“雙線考核”，強(qiáng)化結(jié)果運用，砌好基層組織“承重墻”。三是加強(qiáng)廉潔提醒教育。春節(jié)、五一期間，按照上級要求，全面開展糾“四風(fēng)”工作，圍繞公款吃喝、公車私用、違規(guī)收受禮品禮金等問題開展全面檢查，無發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題。在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，發(fā)布廉潔提醒，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭勤儉文明過節(jié)，自覺反對不良風(fēng)氣。
（四）擔(dān)當(dāng)“主角”，強(qiáng)化自身建設(shè)
一是加強(qiáng)自身建設(shè)。深入開展2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定，制定《日常費用支出管理辦法》，修訂《差旅費管理辦法》，規(guī)范日常費用及差旅費報銷程序，強(qiáng)化內(nèi)控管理。二是建設(shè)清廉國企。結(jié)合企業(yè)文化打造廉潔文化陣地，聚焦施工企業(yè)特點，從“清廉”企業(yè)、“清廉”工地、“清廉”項目、“清廉”基地、“清廉”場館等全方面、各領(lǐng)域，培樹廉潔文化。三是強(qiáng)化廉潔意識。開展“以案為鑒 警鐘長鳴”廉政教育活動，針對性開展“五個一”特色青年教育，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，發(fā)布廉潔提醒，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭勤儉文明過節(jié)，自覺抵制不良風(fēng)氣。
二、存在的問題及分析
一是學(xué)用結(jié)合有待進(jìn)一步加強(qiáng)。面對新形勢，主觀上學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠，日常分析研判探究不夠深入，找客觀原因，工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多，忽視理論學(xué)習(xí)。二是工作督導(dǎo)有待進(jìn)一步深化。對于安排的工作后，沒有定期督辦推進(jìn)情況，調(diào)度和協(xié)調(diào)后續(xù)工作中的困難和問題，對統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督工作缺乏韌勁和狠勁，也存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。三是創(chuàng)新推進(jìn)有待進(jìn)一步提高。對于怎樣“抓黨建、樹典型”的問題，思考得少、調(diào)研不深。工作仍然停留在憑經(jīng)驗、老辦法辦事的狀態(tài)，沒有形成“樹得起、叫得響”的廉政品牌。
三、下一步工作思路及措施
一是凝心鑄魂，把牢思想開關(guān)。緊緊抓住政治思想建設(shè)這一根本，不斷強(qiáng)化黨性教育這一核心，時刻保持頭腦清醒；從嚴(yán)落實黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，切實用好批評和自我批評這個武器，從嚴(yán)執(zhí)行民主集中制；自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法，始終做到依法辦事、照章行事、按程序決策，堅守法治理念。
二是強(qiáng)基固本，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，將“嚴(yán)”字貫穿立規(guī)建制、常治常管始終；切實履行“管班子、帶隊伍”的責(zé)任，加大教育管理力度，做到早提醒、早糾正，及時“拉袖子、扯腿子”；堅決維護(hù)相關(guān)規(guī)定、制度的嚴(yán)肅性和權(quán) ……（未完，全文共2610字，當(dāng)前僅顯示1659字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年度紀(jì)檢工作述職報告》）