公安分局黨委關于全區(qū)政法機關執(zhí)法司法規(guī)范化建設行動檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對照檢視存在的問題
（一）執(zhí)法辦案效率不高，有警不接、接警不處，有案不立、壓案不查、久拖不結、久審不判、久判未執(zhí)、久執(zhí)不結等問題
（二）搞選擇性執(zhí)法，違規(guī)插手經(jīng)濟糾紛、跨地域逐利執(zhí)法等問題
（三）重打擊、輕保護，暴力執(zhí)法、機械執(zhí)法，濫用強制措施，超范圍超標的查封、扣押、凍結財物等問題
一是執(zhí)法規(guī)范化建設存在短板
二是涉企案件偵辦力度需進一步加強
（四）違規(guī)違法辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理過程中不擔當、不作為等問題
（五）領導干部、司法工作人員違反“三個規(guī)定”插手干預案件等問題
一是落實“一崗雙責”制度有差距
二是壓力傳導有待加強
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）理想信念還不夠堅定
（二）政治要求還不夠堅強
（三）以上率下作用發(fā)揮不明顯
（四）嚴格要求管理的標準還不夠高
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強政治建設，確保隊伍忠誠可靠
（二）深化警示教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活
（三）強化班子建設，轉(zhuǎn)變隊伍工作作風
三是認真履行好“一崗雙責”，采取有力措施堅決遏制隊伍違法違紀案事件高發(fā)勢頭
（四）狠抓作風轉(zhuǎn)變，提升謀事創(chuàng)業(yè)能力
（五）堅定責任擔當，鑄造“四個鐵一般”隊伍
……
公安分局黨委關于全區(qū)政法機關執(zhí)法司法規(guī)范化建設行動檢視剖析材料

根據(jù)《**區(qū)政法機關執(zhí)法司法規(guī)范化建設行動實施方案工作要求》，**公安分局黨委全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想，深刻查擺，認真梳理、逐項對照，深入查擺了班子自身存在的突出問題，深刻剖析了問題根源，提出了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將檢視情況匯報如下：
一、對照檢視存在的問題
（一）執(zhí)法辦案效率不高，有警不接、接警不處，有案不立、壓案不查、久拖不結、久審不判、久判未執(zhí)、久執(zhí)不結等問題。
二是認真履行第一責任人職責和“一崗雙責”，堅決做到主動作為“不縮手”，堅決做到自身和分管工作在廉政建設方面都不出問題。一是“關鍵少數(shù)”帶頭作用不夠，部分局領導頭雁作用發(fā)揮不夠好，在模范學習參訓、執(zhí)行規(guī)章制度、帶頭勤學善思、善做善成以及履職擔當盡責方面
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、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件和在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理過程中不擔當、不作為等問題。
一是雖然注重本單位業(yè)務的提升，工作要求的落實、傳導壓力和拉袖提醒，但在帶隊伍、管干部方面，存在失之于寬、失之于軟的問題。對重點領域、關鍵崗位廉政風險具體防控辦法還不夠多。具體表現(xiàn)在：對可能存在的廉政風險點，平時經(jīng)常予以口頭忠告和面對面談心談話提醒，但從源頭上預防和有效防控的措施還有待加強。
（五）領導干部、司法工作人員違反“三個規(guī)定”插手干預案件等問題。
“三個規(guī)定”就是公安工作環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、民警依法辦案的“護身符”；嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”、如實記錄填報就是貫徹落實黨中央重大決策部署、就是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。分局黨委嚴格遵守“三個規(guī)定”，并將“三個規(guī)定”精神傳達到每個民輔警，深入學習領會重要意義、確保思想認識到位、時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在前面；班子成員帶頭填報、全警全覆蓋填報；這個過程中我們從“他律”到“自律”，由“要我填”到“我要填”，“逢問必填”的習慣已經(jīng)養(yǎng)成。但在具體落實中，有時還存在記錄不及時、不完整、不全面，究其原因還是學習上還不夠深入、理解上還不夠深刻、要求上還不夠嚴格。
（六）法律監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督部門不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，特別是對刑事立案、偵查、審判、執(zhí)行活動和民事行政審判執(zhí)行活動監(jiān)督不到位、不精準等問題。
一是落實“一崗雙責”制度有差距。黨風廉政教育抓得不緊，存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一，對分管部門民輔警廉潔從政的日常行為規(guī)范監(jiān)管的力度還不夠大，標準還不夠高。二是壓力傳導有待加強。能夠緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，加強對廣大黨員干部的教育引導，但對主體責任落實情況監(jiān)督還不夠，存在上熱中溫下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象，在推動全面從嚴治黨上，還有一定提升空間。
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）理想信念還不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺理想信念是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，只要抓好落實、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性、應付性，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
（二）政治要求還不夠堅強。班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求，知多行少、知行脫節(jié)，在實現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上還存在差距。
（三）以上率下作用發(fā)揮不明顯。個別班子成員存在怕承擔責任的消極心理，有的不能很好適應新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高、想的還不遠，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。
（四）嚴格要求管理的標準還不夠高。對黨性黨紀教育有所放松，艱苦奮斗意識淡化，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔責的勇氣，對分管部門的監(jiān)督檢查也有缺位現(xiàn)象，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭。隨著工作時間越來 ……（未完，全文共3255字，當前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局黨委關于全區(qū)政法機關執(zhí)法司法規(guī)范化建設行動檢視剖析材料》）