目錄/提綱:……
(一)公司黨支部評選表彰
1、先進集體先進黨小組
2、先進個人優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
(二)公司行政評選表彰
1、先進集體(1)先進部門(2)先進班組
(三)公司工會評選表彰
(四)公司共青團組織評選表彰
……
**公司先進評選辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范**公司先進評選工作,大力宣傳、表彰有突出貢獻的先進集體和個人,按照《**》相關(guān)要求,結(jié)合公司實際,制定本辦法。
第二條 評選先進應當堅持業(yè)績導向、控制數(shù)量、保證質(zhì)量、精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第三條 本制度適用于公司各部門、車間。
第二章 獎項設置
第四條 本辦法所指先進主要包括:
(一)公司黨支部評選表彰
1.先進集體
先進黨小組。
2.先進個人
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(二)公司行政評選表彰
1.先進集體
(1)先進部門;
(2)先進班組。
2.先進個人
(1)勞動
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研究同意公示后確定。
第九條 評選的各類先進集體和先進個人,在上會確定前,須征求組織人事、紀檢、安全環(huán)保等部門意見。
第十條 各類評選標準,結(jié)合實際另行制定評選方案。
第十一條 近三年來有以下情形的不得作為推薦表彰對象:受到黨紀政紀處分且仍在處分期內(nèi),或近三年年度考核結(jié)果有“基本稱職”以下等次的個人,不得作為先進個人推薦表彰對象;部門(車間)負責人受到黨紀政紀處分且仍在處分期內(nèi)的部門(車間)不得作為先進集體推薦表彰對象;部門(車間)全年月度績效考核平均分位列后50%的不得作為先進集體推薦表彰對象;其他不宜推薦評選的情形,不得作為推薦表彰對象的。
第四章 評選職責
第十二條 公司黨支部的各類先進集體和先進個人的評選表彰工作,由公司黨群工作部門牽頭,相關(guān)部門配合,提出評選意見后,提交公司支委會決定。
第十三條 公司行政系統(tǒng)的各類先進集體和先進個人的評選表彰工作,由公司工會牽頭,相關(guān)部門配合,提出評選意見后,提交公司支委會決定。
第十四條 公司工會、共青團組織系統(tǒng)的各類先進評選,由公司工會、共青團組織依照評選程序提出評選意見后,提交公司支委會決定。
第十五條 嚴格控制各類評獎活動,除
安全生產(chǎn)類單項評比外,公司層面原則上不再進行其他單項獎的評比,確需評獎的由公司支委會另行決定。
第五章 表彰與獎勵
第十六條 公司行政評選表彰的先進集體和個人每年度
評選表彰一次,表彰工作在公司職代會期間進行。
公司黨支部評選表彰的先進集體和個人每兩年評選表彰一次,表彰工作在“七一”前后進行。
公司工會和共青團組織評選表彰的先進集體和個人每兩年評選表彰一次,表彰工作在“五一”和“五四”前后進行。
第十七條 獎勵標準:
(一)公司先進部門、先進班組、先進黨小組,授予獎牌或獎狀,獎勵部門或班組、小組全體人員300元/人。
(二)公司勞動模范獎勵3000元。
(三)公司先進科技工作者獎勵1500元。
(四)公司黨組織和行政系統(tǒng)其他先進個人獎勵1000元。
(五)公司工會積極分子獎勵500元,“三八”紅旗手獎勵1000元,優(yōu)秀工匠獎勵1500元。
(六)公司優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀青年崗位能手獎勵500元。
(七)由集團及以上系統(tǒng)表彰的先進個人,按照《**辦法》開展表彰獎勵,獎勵費用按照要求從對應經(jīng)費 ……(未完,全文共1978字,當前僅顯示1257字,請閱讀下面提示信息。
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