車間2023年上半年黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結
（一）上半年重點工作推進情況
2、加強政治思想引領，強化黨的全面領導（1）聚焦思想理論武裝
一是深推“5671”思政工作法
三是修訂《創(chuàng)新創(chuàng)效爭創(chuàng)標桿獎勵辦法》，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情
一是落實黨風廉政工作責任制
三是修定《綜合車間機關作風建設管理辦法》
一是關心青年職工成長成才
二是關愛職工身心健康
四是展現(xiàn)車間女工風采
（二）上半年工作亮點與不足
1、融入安全工作再提檔
2、搭建人才鍛煉提升平臺
一是開展“綜合工匠”競賽評選活動
3、積極推動HRbp試點工作
4、強推主題教育見實效
5、存在問題與不足
三、下半年工作安排
1、深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
4、持續(xù)開展黨組織助力安全活動
5、持續(xù)抓好“兩型”支部建設
6、加強人才隊伍建設
7、全面落實黨風廉政責任
8、全面總結HRbp試點工作
……
車間2023年上半年黨建工作總結

2023年上半年，車間黨總支在礦黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入貫徹公司“兩代會”和礦年度工作會精神，按照礦黨委年度工作總體思路“立理念、固陣地、強根基、正導向、樹正氣、添活力”六個工作要求，對標對表“四提”目標要求，做到“三個務必”，以“第一等的工作”標準，投身到標桿礦山和美麗**的建設熱潮中，緊扣“雙過半”目標，著力抓好思想理念建設、黨的自身建設、干部隊伍建設、融入中心任務建設和平安穩(wěn)定建設，實現(xiàn)安全生產態(tài)勢良好，系統(tǒng)保障平穩(wěn)有力，干部員工隊伍穩(wěn)定。
一、上半年工作總結
（一）上半年重點工作推進情況
1.扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
（1）制定主題教育學習計劃安排表。車間黨員以集中學習和自學相結合，利用“三會一課”、主題黨日等活動組織黨員集中學習，利用**黨建、學習強國等平臺自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科
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訪慰問、談心談話，確保了重點時期和諧平安穩(wěn)定。及時掌握職工思想動態(tài)，正確對待職工合理訴求，認真化解矛盾，針對情緒大、訴求多的職工，重點關注，積極引導，做好員工隊伍的維穩(wěn)工作。
（3）弘揚主流思想輿論。一是深推“5671”思政工作法。發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，多渠道掌握yq信息，關注職工需求、梳理職工疑惑，以問題為導向，凝聚人心，增強干勁，使職工群眾感受到實實在在的便利；二是制定“學習強國達人”“十佳優(yōu)秀員工”“網上練兵”評選競賽方案，樹立職工在學習和工作中先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍；三是修訂《創(chuàng)新創(chuàng)效爭創(chuàng)標桿獎勵辦法》，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情。繼2022年科創(chuàng)工作取得新突破，2023年車間二級科研項目立項2項，“講比”立項3項，一級科研項目有序推進實施中，同時1項實用新型專利獲得國產知識產權局授權。
（4）抓實“兩型”支部2.0升級提檔。緊扣中心工作，聚焦主責主業(yè)，找準目標定位，系統(tǒng)謀劃好支部創(chuàng)新攻關課題。水電支部“創(chuàng)新工作模式，提升保障水平，打通人才引領‘最后一公里’”；汽運支部“亮品牌，思政工作保穩(wěn)定 搭平臺，選樹‘標兵’強保障”；機關支部“轉作風、強服務，用心用情促保障”。
3.深化作風建設，全面落實黨風廉政責任
一是落實黨風廉政工作責任制。制定車間2023年度《黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》《紀檢工作安排》，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，切實發(fā)揮好紀檢隊伍作用。二是嚴格落實礦紀委“學_強黨性 正風明紀促廉潔”主題黨風廉政建設宣傳教育月工作要求，開展了“學思想，話廉潔”為主題的集中學習研討，各紀檢委員上廉潔從業(yè)黨課，端午節(jié)前開展廉潔家訪等活動，今年上半年共對7名關鍵崗位人員開展廉潔家訪。并結合張勤勇案例進一步警醒全體黨員，教育引導全體黨員干部時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。三是修定《綜合車間機關作風建設管理辦法》。從重點工作落實、日常行為規(guī)范、廉潔從業(yè)標準、服務中心和職工四個方面，加強對機關工作作風建設督查考評，不斷增強工作效率，建立“勤政、廉潔、務實、高效”機關工作作風，通過開展的各項督查活動，進一步推進車間重點工作的開展，為全面完成車間各項工作任務提供強有力的紀律保障。
4.聚焦群團建設，激發(fā)群團工作新活力
一是關心青年職工成長成才。依托青安崗“五個一”助力安全生產等活動載體，從思想政治素質、專業(yè)技能素質、安全素質等方面，增強責任意識和擔當精神，提升青年職工專業(yè)技能和管理能力，進一步開闊青年員工視野，上半年車間青安崗共開展青安崗活動6次。引導團員青年、積極分子參與志愿服務等社會實踐，幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，完成礦區(qū)廉潔文化石及礦生活區(qū)、乒乓球廣場坐椅保養(yǎng)和上漆等工作，助力美麗**建設，車間志愿者共開展志愿服務活動3次，22人次參與了志愿服務活動。
二是關愛職工身心健康。充分發(fā)揮車間組織職能，完成困難黨員、職工調查摸底、走訪慰問、醫(yī)療互助保險、女職工幸福險收繳和職工療休養(yǎng)、普惠申報等工作，對2名新進大學生和5名困難黨員職工進行了走訪慰問，申辦了5名職工普惠事宜，職工幸福感、歸屬感不斷增強。
三是認真落實2023年形勢與任務宣傳教育活動，組織班組開展大討論，針對班組在安全、生產、管理、成本等方面存在的問題，征集合理化建議。在礦工會攝影作品比賽中，車間獲二、三等獎各一個。發(fā)揮先進典型示范引領和輻射帶動作用，2022年度見義勇為“**好人”、“**好人”**結合自身先進事跡在車間各工段巡回宣講，形成學習先進、爭當先進的深厚氛圍。
四是展現(xiàn)車間女工風采。積極組織車間女工參加礦2023年“三八”婦女節(jié)文體活動，并策劃車間“慶三八”登山活動，團體跳繩獲礦二等獎；組織參加“玫瑰書香 芬芳贛鄱”女職工 ……（未完，全文共5755字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《車間2023年上半年黨建工作總結》）