接待處“亮目標(biāo)強擔(dān)當(dāng)促落實”匯報材料

目錄/提綱：……
一、工作實績
二、目標(biāo)任務(wù)
1、完成2022年公祭中華人文始祖伏羲大典重要來賓的接待任務(wù)
2、完成國家、省市在天**舉辦各類重要會議的接待任務(wù)
3、完成市四大組織日常公務(wù)接待工作
4、完成好市級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
三、實現(xiàn)路徑
（一）職能性工作
1、在規(guī)范化上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)
一是規(guī)范接待流程
二是規(guī)范接待場所
三是規(guī)范接待內(nèi)容
四是規(guī)范報銷手續(xù)
2、在科學(xué)化上建體系
（二）突破性工作
1、提升菜品質(zhì)量
2、豐富接待內(nèi)涵
四、保障措施
1、健全責(zé)任機制，強化目標(biāo)管理
2、及時跟蹤督促，強化過程監(jiān)督
3、完善考評制度，強化結(jié)果導(dǎo)向
……
接待處“亮目標(biāo)強擔(dān)當(dāng)促落實”匯報材料

一、工作實績
**年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市委關(guān)于公務(wù)接待的各項紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記堅決制止餐飲浪費行為重要指示精神，全年共完成各類公務(wù)接待任務(wù)**批次，累計接待來賓**多人次，其中省部級及以上領(lǐng)導(dǎo) **人次，地級領(lǐng)導(dǎo)**人次，順利完成了全省、全市有關(guān)重要會議在天**的成功舉辦和市四大組織
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公務(wù)接待通知單開展接待。二是規(guī)范接待場所。實行全市公務(wù)接待定點場所管理制度，非定點酒店賓館一律不安排接待。三是規(guī)范接待內(nèi)容。嚴(yán)格限制住宿標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院、省市紀(jì)委“一餐制”紀(jì)律要求，用餐以**地方家常菜為主，厲行節(jié)約、杜絕浪費。四是規(guī)范報銷手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行接待清單管理制度，接待人員嚴(yán)格按照清單內(nèi)容填報接待事項，經(jīng)財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由財務(wù)人員按季度統(tǒng)計接待經(jīng)費后報市四大組織秘書長審批，審批后報財政局，由財政局統(tǒng)一支付各賓館酒店相關(guān)接待費用。
2.在科學(xué)化上建體系。一是積極構(gòu)建“大接待”公務(wù)接待服務(wù)管理新格局，加強與高鐵站、火車站、機場等單位部門的溝通銜接，深化全市公務(wù)接待合作服務(wù)機制建設(shè)。二是努力搭建公務(wù)接待域外交流合作新框架，充分發(fā)揮公務(wù)接待部門城市形象“第一窗口”和對外交流“橋梁紐帶”作用，在接待同行中講好“**故事”、傳播“**_”。三是大力開創(chuàng)接待人才隊伍培養(yǎng)新局面，推動接待人員隊伍政治化、專業(yè)化、知識化建設(shè)，堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高“傳幫帶”實效，形成長效機制。
（二）突破性工作
按照“單項爭先進(jìn)，整體創(chuàng)一流”要求，結(jié)合我單位工作實際，我們力求將在日常接待工作精細(xì)化方面取得新的突破，在精細(xì)化上提質(zhì)效。
1.提升菜品質(zhì)量。督促各定點酒店賓館挖掘**地方傳統(tǒng)菜品，提倡老菜新做、式樣翻新、一菜多味，建立全市各酒店公務(wù)接待菜譜數(shù)據(jù)庫。提倡小份菜做法，在菜品“精”“簡”上做文章，避免食材耗費和餐飲浪費。
2.豐富接待內(nèi)涵。堅持小切入、大穿插、全景式展現(xiàn)**地方特色文化和城市發(fā)展新變化，從住宿環(huán)境和氛圍營造、用餐器皿花色樣 ……（未完，全文共1418字，當(dāng)前僅顯示901字，請閱讀下面提示信息。收藏《接待處“亮目標(biāo)強擔(dān)當(dāng)促落實”匯報材料》）