公司黨委書記董事長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）理論學習方面
一是理論學習的系統(tǒng)性還不夠
二是學思用結(jié)合還不夠緊密
（二）政治素質(zhì)方面
一是政治意識還不夠強
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強
（三）能力本領(lǐng)方面
一是業(yè)務(wù)專研水平還有待提升
二是應(yīng)急處突能力還有待進一步提升
（四）擔當作為方面
一是存在工作實際與職工期望不相符的情況
二是攻堅克難能力還有待進一步提升
（五）工作作風方面
一是服務(wù)職工的宗旨意識還不夠牢固
二是基層調(diào)研的效果抓的還不夠理想
（六）廉潔自律方面
一是學習認識還有差距
二是壓力傳導(dǎo)上做的還不夠
二、原因剖析
（一）理論學習有待加強
（二）綜合素質(zhì)有待提高
（三）宗旨意識有待強化
（四）黨性修養(yǎng)有待錘煉
三、整改措施
（一）進一步加強政治理論學習
（二）進一步提升履職盡責能力
（三）進一步扎實工作作風建設(shè)
（四）進一步強化黨性理論修養(yǎng)
四、典型案例剖析
二是在防微杜漸，預(yù)防身邊隱患上的工作力度還有待加強
二是切實從身邊小事抓起，從一杯酒、一餐飯抓起，真正做到清白做人、干凈做事
五、2022年度民主生活會查擺問題及巡視、審計反饋問題整改情況
……
公司黨委書記董事長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)**科技集團黨委關(guān)于召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的要求，結(jié)合本人的思想、學習和工作實際，通過認真查擺問題、不足，并深入剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施和努力方向，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請批評指正。

一、存在問題

（一）理論學習方面。一是理論學習的系統(tǒng)性還不夠。在實際理論學習中，往往因為“工作忙”等原因，出現(xiàn)了“淺嘗輒止”的現(xiàn)象，更多是碎片化的時間有針對性地對理論進行“部分學習”和“實用性”學習，注重“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的短暫效果，對系統(tǒng)地學習黨的理論、領(lǐng)悟黨的思想還有一定差距。二是學思用結(jié)合還不夠緊密。在理論指導(dǎo)實踐，實現(xiàn)“知行合一”方面仍有差距。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導(dǎo)實際工作上還不能完全適應(yīng)，比如在指導(dǎo)全公司經(jīng)濟發(fā)展工作中，還不能夠完全發(fā)揮黨的先進理論的統(tǒng)領(lǐng)
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工的個人利益；存在整體把控和個別考慮不到位的現(xiàn)象；存在傾聽職工工作匯報多，關(guān)心職工生活問題少的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研的效果抓的還不夠理想�；鶎诱{(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)的問題不少，但是在實際解決效果上，達不到預(yù)期設(shè)想。抓調(diào)研問題落實的路徑還不夠多，解決問題的路數(shù)還不夠好。

（六）廉潔自律方面。一是學習認識還有差距。對《準則》《條例》等廉潔要求的學習還不夠深入、徹底，個別時候會放松對自己和身邊人的監(jiān)督，認為只要不違法就可以“網(wǎng)開一面”，“底線”思維堅持還不夠。二是壓力傳導(dǎo)上做的還不夠。作為黨委主要負責人，對于廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習還不夠深入，工作布置方法單一，會議強調(diào)多，效果檢視少，在督導(dǎo)檢查、層層傳導(dǎo)壓力上還有不足之處。

二、原因剖析

針對自身暴露出的問題，我進行了深刻的自我剖析，現(xiàn)匯報如下。

（一）理論學習有待加強。理論學習僅僅完成了規(guī)定動作，自選動作、創(chuàng)新動作開展較少。學習的深度大多停留在集體文件統(tǒng)學和黨員筆記自學等，學習態(tài)度還不夠自覺，主動分析新理論產(chǎn)生的背景、研討文件解決問題的深意較少、與本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)結(jié)合程度還不夠高等，學思用結(jié)合效果不明顯，理論指導(dǎo)實踐的作用發(fā)揮不完全。

（二）綜合素質(zhì)有待提高。問題得不到全面妥善解決，與自身的能力欠缺有著很大關(guān)系。雖然我能時刻保持“本領(lǐng)恐慌”，但是自我綜合素質(zhì)的提升速度還是不能完全符合問題的解決需要，在自我加壓、對標對表上存在有放松、懈怠思想，未能從業(yè)務(wù)能力、個人修養(yǎng)、作風建設(shè)等全方面拉高標桿。

（三）宗旨意識有待強化。我能根據(jù)黨委工作要求，及時開展基層調(diào)研活動，但是調(diào)研活動的效果并不十分理想。與職工群眾的日常溝通聯(lián)系還不夠經(jīng)常，并沒有能夠完全掌握職工群眾的所思所想所盼。認為在改革發(fā)展時期，應(yīng)該首先將公司的整體利益放在首位，一定程度上忽視了職工群眾的切身利益，工作中的宗旨意識稍有弱化。

（四）黨性修養(yǎng)有待錘煉。我自認為受黨教育多年，不存在黨性修養(yǎng)問題，但是在實際工作中，暴露出了因為對黨的理論理解不夠透徹，導(dǎo)致在面對一些新問題、新矛盾時，出現(xiàn)了解決方法因循守舊，無法達到預(yù)期效果的現(xiàn)象。未能從根本上將黨性修養(yǎng)內(nèi)化到自己的行動中去，導(dǎo)致在擔當作為和工作作風等方面出現(xiàn)了一些問題。

三、整改措施

結(jié)合自身存在的問題及針對問題進行的自我剖析，我將在以下4個方面做出整改努力。

（一）進一步加強政治理論學習。切實端正學習態(tài)度，堅持讀原著、學原文，立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來，進一步加強習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平生態(tài)文明思想的學習，增強理論功底，不斷用理論知識武裝頭腦，以提高自身政治鑒別力和政治敏銳性。

（二）進一步提升履職盡責能力。正確研判改革發(fā)展大勢，立足公司發(fā)展實際，主動履責擔當，積極尋求突破，勇于擔責、敢于擔責、能夠擔責。工作中做到自我加壓、自抬標桿，增強大局意識和擔當意識，站穩(wěn)群眾立場，提升服務(wù)意識，掌握職工群眾最關(guān)心的需求，最迫切的愿望，在努力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的進程中，盡可能為職工群眾排憂解難，提升職工獲得感和幸福感。

（三）進一步扎實工作作風建設(shè)。改進工作手段，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高工作質(zhì)量。堅持重心下移，以夙夜在公、鞠躬盡瘁的決心和毅力，切實履責盡責，做到真抓實干。堅持經(jīng)�；钊胍痪�，同黨員群眾多溝通，以平常心和自己有不同意見的同志多談心，了解不同 ……（未完，全文共3640字，當前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記董事長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）