目錄/提綱:……
一、以_機制改革為抓手,在構建城市大黨建工作格局方向探索發(fā)展
(一)聚焦強化黨的領導,夯實了構建互聯(lián)互動大黨建工作格局的組織基礎
(二)聚焦提升便民服務能力,推進了街道社區(qū)管理_機制改革
(三)聚焦典型引領示范帶動,打造了街道社區(qū)基層黨建特色品牌
(四)聚焦大黨建的系統(tǒng)集成,探索了多舉措引領商圈黨建新模式
(五)聚焦區(qū)域統(tǒng)籌的協(xié)同一致,搭建了全響應網格化社會治理體系
二、以解決突出問題為切入點,在增強城市基層黨建職能效應方面拼搏作為
(一)緊跟時代轉觀念,構建黨建縱向責任互動與橫向資源整合的工作體系
(二)攻堅破難補短板,提升街道社區(qū)工作保障與區(qū)域統(tǒng)籌的基礎能力
(三)“三社聯(lián)動”優(yōu)服務,拓展街居黨組織“中心軸”作用與社會治理重心下移的提升途徑
……
關于對加強社區(qū)黨組織建設的幾點思考
**區(qū)作為**市的唯一市轄區(qū),隨著城市化進程的加快推進,城市人口快速遞增,加強和改進街道社區(qū)黨建工作,更有力的推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化意義重大。如何認真貫徹落實中央《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》,切實提高黨的基層組織建設水平,充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,構建共建共享的城市基層黨建工作新格局,是當前亟需思考的現(xiàn)實課題。
一、以_機制改革為抓手,在構建城市大黨建工作格局方向探索發(fā)展
近年來,**區(qū)認真貫徹全國城市基層黨建工作經驗交流座談會、全省城市基層黨建工作會議精神,融合推進黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動,大力實施_機制改革,牢固樹立城市大黨建理念,積極推進街道社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領域黨建融合,構建“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”的街道社區(qū)基層黨組織建設工作新格局,著力提升街道社區(qū)黨組織建設工作科學化水平,街道社區(qū)黨組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展取得了明顯成效。
(一)聚焦強化黨的領導,夯實了構建互聯(lián)互動大黨建工作格局的組織基礎。區(qū)、街道、社區(qū)黨組織共同發(fā)力,整體系統(tǒng)推進城市基層黨建工作。區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用,積極履行主體責任,全面加強城市基層黨建工作的組織實施、
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服務群眾的途徑和渠道,架起黨群之間的“連心橋”,進一步提高社會管理能力和服務群眾能力。深化在職黨員到社區(qū)報到工作,7869名在職黨員深入社區(qū)開展各類志愿服務活動,黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織共組織在職黨員開展健康教育、法律咨詢和普法知識宣傳、醫(yī)療義診、走訪空巢老人、潔化綠化等便民服務活動248余次,參與黨員20589人(次)。
(四)聚焦大黨建的系統(tǒng)集成,探索了多舉措引領商圈黨建新模式。全面系統(tǒng)推進新興領域黨建,突出大黨建思維,打破以往封閉式的單位黨建壁壘,運用現(xiàn)代管理手段,以街道黨工委為紐帶,在商圈聯(lián)盟綜合體的基礎上融
入黨建元素,探索建立了**4個商圈黨建,融入企業(yè)90多家,切實提升了城市基層黨建工作集群效應。建立健全商圈黨建聯(lián)席會議、聯(lián)席會議常任理事會、黨建活動輪流值班制度,開展黨務工作指導、民生事項代辦、社會治安維護等6項服務,充分發(fā)揮黨組織政治功能和服務功能。引領商圈企業(yè)黨員和商戶感黨恩、聽黨話、跟黨走,組織黨員和商戶開展扶貧助學、結對幫困等各類社會公益活動捐資捐款,幫扶慰問轄區(qū)困難黨員和群眾,設立增加市場保潔、安保、經營等各類就業(yè)幫扶崗位30多個,有效實現(xiàn)了黨組織引領下的企業(yè)發(fā)展和社會效益的“雙贏”局面。
(五)聚焦區(qū)域統(tǒng)籌的協(xié)同一致,搭建了全響應網格化社會治理體系。明確街道主要職能是抓黨建、抓治理、抓服務、引導街道黨工委聚焦主責主業(yè),完善社區(qū)“一核多元”治理體系,有序組織群眾依法參與管理管理基層社會義務,將網格化管理與基層黨建、文明培育、社會治安、公共服務、城市管理相結合,根據(jù)街道社區(qū)管轄的區(qū)域范圍、單位與人口數(shù)量等因素,合理劃分網格,全區(qū)17個社區(qū)劃分為254個網格單元,將轄區(qū)內的居民樓群、轄區(qū)單位、商業(yè)門店、學校、醫(yī)院等納入網格管理范圍。聘用了254名網格員,網格員每人每年1.8萬元的報酬全部納入?yún)^(qū)
財政列支,社區(qū)對網格員和樓院長進行編號,統(tǒng)一管理,做到“責任到人、包干到樓、巡查到點、覆蓋到戶”。建立社區(qū)信息化網格管理服務平臺,將網格員收集的實有房屋、人口等信息錄入到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和交換平臺及時處理,落實網格管理“有人巡查、有人報告、有人負責、有人解決、有人督查”的“五有”工作機制,實現(xiàn)事在網中辦。明確社區(qū)黨組織編制人員安排、重要事項決定、組織保障管理監(jiān)督等權力,推動形成以社區(qū)黨組織為核心,居委會、工作站、駐區(qū)單位、群團組織、社會組織、物業(yè)公司等有序發(fā)揮作用的新型城市治理格局,引領廣大黨員干部群眾在控違拆違、
掃黑除惡、共建共享等工作中發(fā)揮積極作用,有效提升了社區(qū)治理能力。
二、以解決突出問題為切入點,在增強城市基層黨建職能效應方面拼搏作為
近年來,隨著社會經濟的加速轉型,城市化進程的加速推進,街道社區(qū)在城市管理、環(huán)境保護、民計民生、_、經濟發(fā)展等方面作用日趨凸現(xiàn),逐漸成為各種利益關系的交匯點,社會矛盾的聚焦點,社會建設的著力點和黨在基層執(zhí)政的支撐點,為適應全面深化改革新要求,破解各領域基層黨建整體性、協(xié)調性、互動性不夠等問題,**區(qū)積極探索服務群眾的新途徑、新方法,對現(xiàn)行街道社區(qū)_機制進行改革,取得了初步成效。但是隨著改革深入推進,也暴露出一些影響和制約街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調各方、引領基層治理的突出問題。一是有的基層黨組織軟弱渙散,整治能力不強,服務能力低下,影響街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調能力發(fā)揮。由于我區(qū)欠發(fā)達地區(qū)特征明顯,城市小社會全產業(yè)鏈條鏈接不牢固,經濟發(fā)展之間共有利益點相對較少,致使城市基層組織之間缺乏共建互聯(lián)的組織紐帶和價值取向,不能形成良性互動的利益共同體,難以找到發(fā)揮基層黨組織作用與強化服務功能的最佳結合點,加之一些新業(yè)態(tài)黨組織趨利思想嚴重,構建“大商圈黨建”困難,制約街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調能力發(fā)揮。二是未建立健全政府“買單”、群眾“統(tǒng)籌”、社會組織按照項目合同“做菜”的新型服務機制,街道社區(qū)“權小責大”的狀況嚴重。區(qū)上在推行街道社區(qū)_機制改革過程中,對
調研梳理出的現(xiàn)有社區(qū)承擔的100多項事務進行了歸類厘清,將原由社區(qū)負責的民政、社保、衛(wèi)計、殘疾人等業(yè)務上收街道便民服務中心承接辦理,對相關街道社區(qū)與部門事務進行了規(guī)范,制定了社區(qū)服務準入制度,但是由于當前以政治任務將諸如環(huán)保、綜治、
_態(tài)建設、統(tǒng)計、民生工程等應由職能部門承擔的職能,按照“屬地原則”繼續(xù)延伸下落街道社區(qū),且納入?yún)^(qū)上責任考核,致使“準入清單制度”改革措施流于形式,街道社區(qū)在沒有相應法律法規(guī)授權或相應行_力前提下,繼續(xù)承接和處理這些有責無權、無財 ……(未完,全文共6834字,當前僅顯示2400字,請閱讀下面提示信息。
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