在全市深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革工作推進(jìn)視頻會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一是研究部署到位
二是摸排調(diào)查到位
三是督導(dǎo)指導(dǎo)到位
一是主題活動有聲勢
二是示范帶動有力度
三是互促互進(jìn)有成效
一是強(qiáng)化組織建設(shè)
二是加強(qiáng)部門協(xié)作
三是豐富平臺載體
……
在全市深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革工作推進(jìn)視頻會上的發(fā)言

今年以來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，上猶縣按照“黨建引領(lǐng)、守正創(chuàng)新、應(yīng)建盡建”原則，扎實(shí)推進(jìn)兩新領(lǐng)域婦聯(lián)組織組建工作，全縣66個(gè)兩新領(lǐng)域婦聯(lián)組織全部完成組建，形成各個(gè)領(lǐng)域女性共同參與、積極互動的婦女工作發(fā)展新格局，進(jìn)一步助推黨建帶婦建，婦建促黨建工作新局面。主要抓好了三個(gè)方面的工作。
第一，堅(jiān)持組織引領(lǐng)，構(gòu)建齊抓共管的工作合力。一是研究部署到位。我們將兩新
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理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，注重從企業(yè)經(jīng)營管理層中推選有威信、懂管理、善協(xié)調(diào)的女職工擔(dān)任婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨組織班子成員中的女性書記、副書記、委員兼任婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人，不是黨員的婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人列席黨組織有關(guān)會議。另一方面，建設(shè)“巾幗家園”，積極打造“兩新”婦聯(lián)組織聯(lián)合活動中心，實(shí)現(xiàn)活動場所共用、資源設(shè)施共享。
第三，注重載體創(chuàng)新，激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大動力。一是主題活動有聲勢。實(shí)行“1+6+5+N”模式，即加強(qiáng)黨組織引領(lǐng)、建設(shè)“六有”兩新組織婦聯(lián)組織、建設(shè)“五規(guī)范”兩新組織婦聯(lián)組織、開展N個(gè)系列主題活動，暢通婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的“最后一米”，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是示范帶動有力度。選樹一批引領(lǐng)作用發(fā)揮好、示范帶動作用強(qiáng)的婦聯(lián)組織，著力打造元源新材、文清實(shí)驗(yàn)幼兒園、巾幗志愿者協(xié)會等示范點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面，推動?jì)D聯(lián)組織建設(shè)全面提升。三是互促互進(jìn)有成效。把婦女工作融入企業(yè)文化中，開展女職工崗位培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等一系列活動，助力培養(yǎng)女性崗位能手、公司骨干，以婦建推動企業(yè)新發(fā)展。
盡管工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。如：兩新組織對婦聯(lián)組織工作重視程度不一，少部分企業(yè)因經(jīng)營、發(fā)展不夠穩(wěn)定，對婦聯(lián)組織建設(shè)工作較難顧及，婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不足。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下工作，進(jìn)一步提升兩新組織婦聯(lián)組織建設(shè)水平，引領(lǐng)兩新組織女性為上猶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一是強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建，在黨組織的引領(lǐng)下建立完善婦聯(lián)組織，把兩新組織婦聯(lián)組織建設(shè)作為婦聯(lián)改革創(chuàng)新的重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)對兩新組織婦聯(lián)組織組建工作的指導(dǎo)，積極探索完善兩新組織婦女工作機(jī)制。
二是加強(qiáng)部門協(xié)作。加強(qiáng)婦聯(lián)、人大、工會、 ……（未完，全文共1452字，當(dāng)前僅顯示923字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革工作推進(jìn)視頻會上的發(fā)言》）