區(qū)總工會2023年上半年工作總結

區(qū)總工會2023年上半年工作總結

今年以來，區(qū)總工會主動融入服務全區(qū)發(fā)展中心大局，不斷強化工會主責主業(yè)，各項重點工作扎實推進。在全省工會法律工作暨聯(lián)系引導社會組織工作會議上作典型發(fā)言；市總工會在我區(qū)召開全市非公企業(yè)民主管理工作現(xiàn)場觀摩推進會，推廣即發(fā)集團經(jīng)驗做法；全總文工團新春首演走進，為汽車產(chǎn)業(yè)工人奉獻了一場精彩的文藝演出。
一、提升工作站位，主動融入服務全區(qū)發(fā)展中心大局
扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，主動服務高質(zhì)量發(fā)展。深入落實《**市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革五年規(guī)劃（2023-2027）》，培育選樹品牌班組；組織舉辦全區(qū)衛(wèi)生行業(yè)護理技能大賽、
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盟，助力全區(qū)7個農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)（街道）打造8大鄉(xiāng)村振興示范引領項目，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
二、強化主責主業(yè)，充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的職能作用
扎實開展“中國夢•勞動美”主題宣傳教育，強化思想政治引領。通過“齊魯工惠”APP先后組織舉辦創(chuàng)建文明典范城市、美德和信用建設等全區(qū)職工答題活動7場，將黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話等作為重點，教育引導職工知大局、崇德向善，參與職工15萬人次；組織舉辦全區(qū)女職工先進事跡展演、職工主題演講大賽、職工閱讀經(jīng)典好書優(yōu)秀讀后感評選等活動，教育職工立足崗位建功立業(yè)、終身學習；發(fā)揮區(qū)工人文化宮文化陣地作用，各功能室免費開放，開設的書法繪畫培訓班培訓職工1050人次，組織舉辦全區(qū)職工乒乓球、羽毛球比賽，開展送文藝進企業(yè)活動2場。
培育選樹職工先進典型，弘揚“三種精神”。扎實做好勞模、工匠、“五一”勞動獎等職工先進典型的選樹推薦工作。在新報、新聞欄目開設專欄，對10名新獲評勞模、工匠進行深入宣傳報道。做好7月26日“**工匠日”期間工會宣傳報道工作。
持續(xù)創(chuàng)新推進勞動用工法治體檢，助力打造一流營商環(huán)境。工作中，從用工內(nèi)容性指導擴大延伸到流程指導，實時跟進企業(yè)用工進展；突出抓好汽車產(chǎn)業(yè)行業(yè)性勞動用工法治體檢典型培育，將98家汽車及零部件企業(yè)全部納入體檢范圍，助力汽車產(chǎn)業(yè)留住人才、提升人才、壯大人才。目前，已為我區(qū)1118家企業(yè)單位提供法治體檢服務，今年新服務企業(yè)137家，提出整改建議1100條。
創(chuàng)新搭建線上職工_平臺，讓職工_實現(xiàn)“零跑腿”。根據(jù)職工_工作的實際需要，創(chuàng)新搭建了線上職工法律_平臺，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，讓職工少“跑路”，利用微信小程序為全區(qū)職工提供免費法律咨詢、申請工會法律援助、勞動爭議調(diào)解、_案例搜索、勞動法律監(jiān)督投訴等便捷_服務。投入運行以來，受理的職工法律咨詢案件數(shù)量增長40%，職工法律援助案件增長20%。
做實做強標準化工會法律援助服務陣地，妥善化解勞動糾紛。以區(qū)職工法律_中心為陣地，在原來設立8個服務窗口和區(qū)人民法院巡回庭、區(qū)仲裁派駐庭的基礎上，新設立職工來訪登記掛號室、等候室，有序受理辦理職工_訴求，全面記錄職工到訪訴求、辦理過程和辦理結果，實行“閉環(huán)”管理；聘請資深律師在 ……（未完，全文共1951字，當前僅顯示1240字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會2023年上半年工作總結》）