公司工會上半年工作匯報

目錄/提綱：……
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
二是推陳出新，修訂完善各項工作制度
三是著力夯實建家工作基礎(chǔ)
二、抓“_”，發(fā)揮工會作用
一是以職代會為抓手，著力加強(qiáng)民主建設(shè)
二是堅持會員評家評議制度
三是堅持廠務(wù)公開制度
四是持續(xù)開展合理化建議征集活動
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會活力
一是深入開展“職工心向黨”知識文化競賽
二是扎實開展主題勞動競賽
三是持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動
四、抓“保障”，盡好服務(wù)職能
一是開展“新春送溫暖”活動
二是開展“互助保障續(xù)投�！被顒�
三是精心籌備“職工體檢”活動
四是開展“職工療養(yǎng)”活動
五是開展看望生病住院員工
六是為疫情期間隔離員工送去生活保障
……
公司工會上半年工作匯報

半年來，公司工會在上級和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，貫徹落實有關(guān)部署，理清工作思路，不斷探索新形勢下工會工作運(yùn)行機(jī)制，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了公司工會工作全新局面。
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
一是以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，完善組織機(jī)構(gòu)6個，確保工會各項工作有條不紊、扎實高效地得到推進(jìn)。
二是推陳出新，修訂完善各項工作制度。半年來，相繼修訂了《油氣集輸公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度》、《油氣集輸公司廠務(wù)公開實施辦法》、《油氣集輸公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略420字，正式會員可完整閱讀）……　
欄、即時通等載體，及時對公司重大決策事項、安全生產(chǎn)信息、獎金分配、員工福利、科技創(chuàng)新等方面進(jìn)行了公開，保障了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是持續(xù)開展合理化建議征集活動。以“金點子”合理化建議征集活動為載體，廣泛發(fā)動全體職工踴躍建言獻(xiàn)策，累計征集84條，經(jīng)過初審篩選，上報油田82條。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會活力
為提高職工的思想政治、科技創(chuàng)新、崗位實踐能力，提升職工綜合素質(zhì)，工會積極開展各項活動，努力營造職工隊伍和諧和扭轉(zhuǎn)當(dāng)前“嚴(yán)冬”困境的良好氛圍。
一是深入開展“職工心向黨”知識文化競賽。在廣大職工中對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神及黨和歷屆國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于工會和工人階級的相關(guān)論述重要內(nèi)容進(jìn)行教育宣貫和監(jiān)督考評，通過電話抽查和隨機(jī)提問的方式對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格按照《中國石油**油田公司工會經(jīng)費(fèi)管理實施細(xì)則》對抽查結(jié)果優(yōu)秀者進(jìn)行獎勵，切實引領(lǐng)廣大職工自覺強(qiáng)化理論，武裝思想，以社會主義核心價值觀為行為準(zhǔn)則，形成了推動公司高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)公司深化改革的內(nèi)在動力。
二是扎實開展主題勞動競賽。公司工會按照上級部門的總體部署，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，及時優(yōu)化調(diào)整年初制定的競賽方案，以提質(zhì)增效“保安全、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強(qiáng)黨建”為主題，開展全員勞動競賽。結(jié)合全年工作重點和崗位生產(chǎn)需要，確立集體競賽項目10個，個人競賽項目6個。半年共獲得局級紅旗1面，評選處級紅旗5面，優(yōu)勝個人9人。營造了全體職工追逐超越的良好氛圍，充分發(fā)揮了工人階級主力軍的作用。
三是持續(xù)開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。公司工會大力弘揚(yáng)工匠精神，協(xié)力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作，積極組織參加油田創(chuàng)新成果評選活動，申報創(chuàng)新成果13項，獲得一等獎1項，二等獎1項，優(yōu)秀獎4項，李魁芳被評為油田首屆“石油名匠”；積極推動創(chuàng)新成果應(yīng)用，統(tǒng)計匯總近5年來應(yīng)用實際效果較好的79項成果上報油田，獲得“成果推廣先進(jìn)單位”榮譽(yù)。
四、抓“保障”，盡好服務(wù)職能
一是開展“新春送溫暖”活動。春節(jié)元旦節(jié)日慰問困難員工2人，發(fā)放困難幫扶專項資金及困難補(bǔ)助43680元，為困難員工送去了關(guān)懷和溫暖。
二是開展“互助保障續(xù)投�！被顒印＝M織全體員工續(xù)保**市第十 ……（未完，全文共1854字，當(dāng)前僅顯示1178字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會上半年工作匯報》）