醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度整改情況
二、查找的主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性不夠
二是帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
二是學(xué)用轉(zhuǎn)化還有差距
三是帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是_態(tài)工作還不夠扎實(shí)
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
六是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論素養(yǎng)不夠?qū)?br>（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
（三）宗旨意識(shí)不夠牢
（四）清正廉潔標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是沒有起到以身作則的帶動(dòng)作用
四、努力方向和整改措施
（二）努力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)工作落實(shí)
（三）努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持續(xù)密切群眾關(guān)系
（四）努力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)
五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明
……
醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)相關(guān)要求，本人全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及省委十二屆二次全會(huì)、市委十四屆二次全會(huì)精神，圍繞2022年度民主生活會(huì)主題，緊密結(jié)合會(huì)前理論學(xué)習(xí)和自身工作實(shí)際，認(rèn)真檢視問題，深刻剖析原因，明確努力方向，提出改進(jìn)措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、上年度整改情況
本人查擺了主要問題12條，明確整改措施9條；在“以案三促”專題民主生活會(huì)，本人查擺問題5條，明確整改措施5條，經(jīng)過努力，已全部整改到位，在整改問題的過程中，我對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義又有了更為清醒的認(rèn)識(shí)和理解，在會(huì)前聽取收集意見的過程中，我意識(shí)到“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避才是解決問題的根本態(tài)度，要始終把“改”字貫穿始終，持續(xù)不斷的提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作中，尤其是近年來醫(yī)院面臨多方面壓力，要在發(fā)展中破局的情況下，時(shí)常會(huì)有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象；三是對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度還不夠，方法還顯得單一，導(dǎo)致收效也不夠明顯，個(gè)別黨務(wù)干部的履職能力還不能夠達(dá)到要求。
四是帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是為臨床一線解決問題的提前謀劃不夠、預(yù)判不足，時(shí)常都是發(fā)生問題解決問題，沒有通過前期充分調(diào)研去發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、隱患性的問題，在發(fā)生前予以糾偏；二是解決群眾急難愁盼問題的共情能力還有待進(jìn)一步提高，譬如在改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)的舉措中，更多的是站在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的角度，想要去提升醫(yī)療質(zhì)量水平，但對(duì)于群眾在就醫(yī)時(shí)會(huì)面臨的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解不夠充分，發(fā)力不夠精準(zhǔn)。
五是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是更多的是“規(guī)定動(dòng)作不走樣”，創(chuàng)新進(jìn)取還有差距，“破”與“立”需要的是擔(dān)當(dāng)和勇氣，在實(shí)際工作中，自己還或多或少存在“求穩(wěn)怕變”的思想，守成求穩(wěn)比較多，主要依靠慣性指導(dǎo)、依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展還有不足；二是更多的是“各人自掃門前雪”，把自己分管的工作抓得緊，但是其他部門的工作就算發(fā)現(xiàn)一些小的疏漏，礙于情面，不愿意、不善于開展斗爭，沒有將工作效率和成果發(fā)揮到最大化。
六是帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有真正的入腦入心；二是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的意識(shí)不足，沒有從思想根源上真正把黨的紀(jì)律作為工作、生活的準(zhǔn)繩和行為準(zhǔn)則；三是用黨的紀(jì)律約束自身行為的嚴(yán)格程度不夠，沒有時(shí)刻牢記黨的紀(jì)律，弱化了用黨紀(jì)黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己的行為，工作中違反了黨的紀(jì)律；四是自我要求不高，以身作則做的不夠，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上要求還不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對(duì)腐敗行為的警惕性不高、抵制性不強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論素養(yǎng)不夠?qū)崱＠碚撍仞B(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心，全面系統(tǒng)的理論知識(shí)是做好工作的前提。由于有時(shí)傾向于學(xué)習(xí)的“實(shí)用主義”“拿來主義”，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)馬克思主義原理的理解膚淺片面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深不透，對(duì)黨的理論和路線方針政策還不能做到完全了然于胸、融會(huì)貫通，導(dǎo)致在立根固本上存在差距，沒有真正把固守信仰、堅(jiān)定信念融入到工作之中。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。由于潛意識(shí)上感覺工作推進(jìn)得還算順利，認(rèn)為“穩(wěn)字當(dāng)頭”就可以了，導(dǎo)致持之以恒的韌勁有所減弱，敢打敢拼的闖勁有所退化，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的干勁有所降低，一些工作在落細(xì)落小、開拓創(chuàng)新上存在差距。
（三）宗旨意識(shí)不夠牢。黨的成事之基、發(fā)展之道，就是和人民群眾保持著最密切的血肉聯(lián)系。在深入臨床、為臨床解決問題方面還不夠多，有時(shí)還存在“按流程辦、按規(guī)定辦”的思想，缺乏變通，在解決棘手問題方面還不夠到位。
（四）清正廉潔標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一是自我約束放松了，自律性下降了，在執(zhí)行黨的紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。二是沒有起到以身作則的帶動(dòng)作用。說到底，還是對(duì)黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏敬畏感，這也是我自己在黨紀(jì)黨規(guī)面前犯錯(cuò)的根源。
四、努力方向和整改措施
（一）努力學(xué)習(xí)黨的理論，不斷堅(jiān)定政治 ……（未完，全文共3579字，當(dāng)前僅顯示1807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）