鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及成效
（一）狠抓支部建設(shè)，促進黨建基礎(chǔ)提升
一是加強“兩新”組織建設(shè)
二是推動黨小組建在網(wǎng)格上
三是大力抓好支部學(xué)習(xí)教育
（二）豐富活動載體，促進黨建活力提升
一是深化干部學(xué)用技術(shù)，培養(yǎng)黨員致富帶頭人
二是推進黨建示范點建設(shè)
三是開展多形式的黨建活動
（三）示范引領(lǐng)帶動，促進黨建力量提升
一是實施村黨組織書記“雙帶頭人”培養(yǎng)計劃
二是推動**黨建特色（創(chuàng)新）項目做好做強
三是選培“新時代**鄉(xiāng)村好青年”
四是扎實培育村級后備干部
五是抓好發(fā)展黨員工作
六是加強第一書記、駐村工作隊管理
（四）發(fā)揮黨建效能，促進黨建保障提升
三、存在問題
1、黨建工作創(chuàng)新不夠
2、黨建與中心工作結(jié)合不夠
3、示范引領(lǐng)作用有待加強
四、下步打算
1、始終堅持把黨的政治建設(shè)放在首位
2、探索創(chuàng)新黨建工作特色亮點
3、著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
4、樹典型示范引領(lǐng)促黨建質(zhì)量提升
5、大力推進全面從嚴(yán)治黨抓好作風(fēng)建設(shè)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨建工作情況匯報

根據(jù)區(qū)委關(guān)于基層黨建“三化”建設(shè)的要求，**鄉(xiāng)堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部互促共建，全面深化“基層黨建質(zhì)量提升行動”，保證基層黨建全面進步、全面過硬，現(xiàn)將**鄉(xiāng)今年以來基層黨建提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬情況總結(jié)報告如下：
一、基本情況
堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把基層黨建“三化”建設(shè)作為支部黨建的“一號工程”來抓，按照省、市、區(qū)“三化”建設(shè)工作部署，堅持以問題為導(dǎo)向，以實效為中心、聚焦民生民心，挖掘發(fā)展?jié)摿�，努力提高黨建工作質(zhì)量�！叭苯ㄔO(shè)以基層陣地資源整合為抓手，促進了基層黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、農(nóng)家書屋等基礎(chǔ)活動設(shè)施融合發(fā)展。今年4月圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，配齊村（社區(qū)）“兩委”班子共49人。8個村（社區(qū)）全面實現(xiàn)書記、主任一肩挑，35周歲以下村干部16人，大專以上學(xué)歷14人。全鄉(xiāng)12個黨支部，375名黨員，其中機關(guān)支部黨員27名。
二、主要做法及成效
（一）狠抓支部建設(shè)，促進黨建基礎(chǔ)提升�；鶎狱h支部是黨在
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服務(wù)中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務(wù)中心、老人助餐、童伴媽媽、甜蜜世界展示館等場所進行有效整合，打造“黨建+幸福社區(qū)”新模式，建立“黨建+幸福社區(qū)”長效機制。利用**村養(yǎng)蜂基地、***合作社等產(chǎn)業(yè)基地，以新興的鄉(xiāng)村研學(xué)模式帶動群眾發(fā)展野生蜜蜂養(yǎng)殖、湖羊養(yǎng)殖、油茶低改、竹工藝品等產(chǎn)業(yè)，提升蜂蜜、茶油等特色農(nóng)副產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)群眾增收，著力抓好建基地、創(chuàng)品牌、抓示范、促增收四項工作，創(chuàng)建“黨建+致富能力培訓(xùn)”品牌。三是開展多形式的黨建活動。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,開展“我是黨員我爭先”活動,激發(fā)黨員在疫情防控、疫苗接種、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、圩鎮(zhèn)建設(shè)、人居環(huán)境整治、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新實干等工作上勇爭先、做示范;結(jié)合全市紅色微視頻（微電影）攝制工作，組織全鄉(xiāng)黨支部共同參與錄制完成《*****》，獲全區(qū)慶祝建黨百年紅色“微攝”大賽二等獎；以慶祝建黨100周年為契機，組織舉行重溫入黨誓詞、重走長征路、黨史知識競賽、表彰優(yōu)秀等活動，不斷豐富“七個百”系列活動內(nèi)涵;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以新時代文明實踐站為平臺，開展志愿服務(wù)，深化黨員干部為群眾辦實事實踐活動,目前全鄉(xiāng)各村已組織黨員干部為群眾辦實事148件，切實提高服務(wù)水平。
（三）示范引領(lǐng)帶動，促進黨建力量提升。強化黨建示范引領(lǐng)作用，一是實施村黨組織書記“雙帶頭人”培養(yǎng)計劃。選優(yōu)“領(lǐng)頭羊”，采用“走出去”+“請進來”+“本地訓(xùn)”的方式，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)，落實“育人才、引人才、用人才”，突出抓好換屆后村（社區(qū)）“兩委”干部能力培訓(xùn)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。2021年組織各村（社區(qū)）黨組織書記、副書記參與換屆后鄉(xiāng)級培訓(xùn)1次、區(qū)級培訓(xùn)2次；組織各支部黨務(wù)工作者開展基層黨組織工作培訓(xùn)5次。二是推動**黨建特色（創(chuàng)新）項目做好做強。探索“黨建+產(chǎn)業(yè)+研學(xué)”發(fā)展模式，成立**鄉(xiāng)***學(xué)院，為養(yǎng)*技術(shù)人才培育，**品牌打造，**產(chǎn)品和文化推廣，鄉(xiāng)村旅游搭建了新平臺。三是選培“新時代**鄉(xiāng)村好青年”。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在全鄉(xiāng)層層推選出“新時代**鄉(xiāng)村好青年”13人，同時以選培“新時代**鄉(xiāng)村好青年”為契機，推進“引才回村”行動，鼓勵引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)發(fā)展。四是扎實培育村級后備干部。通過在返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手、鄉(xiāng)村醫(yī)生等_中逐個考察教育，全鄉(xiāng)共培育黨組織書記后備人選8人，大專及以上學(xué)歷5人，培育“兩委”后備干部人選25人，35歲以下15人。五是抓好發(fā)展黨員工作。將發(fā)展黨員計劃執(zhí)行情況納入鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓黨建工作述職的重要內(nèi)容。在黨員發(fā)展過程中，注重從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、專業(yè)技術(shù)人員、退伍軍人、致富能手當(dāng)中發(fā)展黨員，2021年共培育發(fā)展預(yù)備黨員15名，其中35周歲以下11人，女性黨員5名，全面優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，充實了干部后備力量。六是加強第一書記、駐村工作隊管理。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，合理調(diào)整優(yōu)化駐村力量，持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅強政治保障，同時，持續(xù)開展駐村工作成效督查，全面提高駐村工作成效。
（四）發(fā)揮黨建效能，促進黨建保障提升。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，對照目標(biāo)任務(wù)，加強村級產(chǎn)業(yè)產(chǎn)權(quán)基地管理，組織召開鄉(xiāng)黨委發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟座談會兩次，為黨建提供經(jīng)濟保障。村級產(chǎn)業(yè)基地以養(yǎng)蜂、蔬菜、湖羊為主。截至今年11月份，各村經(jīng)營性收入均達到20萬元以上，3個村達到30萬元以上，1個村超過60萬元。指定2個集體經(jīng)濟發(fā)展強村帶動2個中等村和3個弱村，2021年度帶動中等村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長47.52%，帶動弱村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入增長46.36%。同時嚴(yán)格做好離任村干部補貼、一組兩會人員補貼發(fā)放工作。
三、存在問題
1.黨建工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育管理上，活動載體和組織形式單一，沒有開展有特色的活動， ……（未完，全文共3973字，當(dāng)前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨建工作情況匯報》）