在2022年縣委人才工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大
二是人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
三是人才政策進(jìn)一步完善
四是發(fā)展效能進(jìn)一步提升
一是人才總量依然不足
二是人才結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化
三是引才力度仍有差距
四是平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后
五是人才流失較為嚴(yán)重
一要精準(zhǔn)靈活引進(jìn)人才
二要多措并舉培養(yǎng)人才
三要不遺余力用好人才
四要千方百計(jì)留住人才
一要落實(shí)黨管人才責(zé)任
二要強(qiáng)化黨管人才措施
三要凝聚黨管人才合力
……
在2022年縣委人才工作會(huì)議上的講話

同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實(shí)中央及省委、市委人才工作會(huì)議精神，總結(jié)成績(jī)、研判形勢(shì)，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作重點(diǎn)任務(wù)。
近年來，我縣堅(jiān)持把人才工作擺在突出位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，人才事業(yè)取得新成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支持�？傮w概括為“四個(gè)進(jìn)一步”：一是人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。五年來，全縣共引進(jìn)高層次人才及急需緊缺人才**名，自主培養(yǎng)副高以上職稱人員**名，各類人才總量由**萬人擴(kuò)大到現(xiàn)在的**萬人、增長(zhǎng)**。二是人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。建立博士后科研工作站**家，進(jìn)一步提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。**人榮獲市政府特殊津貼，累計(jì)兌現(xiàn)科技創(chuàng)新政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金**萬元。發(fā)出第二封家書以來，召開懇談會(huì)**場(chǎng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款**筆**萬元，落實(shí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目**個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)**人。三是人才政策進(jìn)一步完善。先后制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)
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高級(jí)職稱的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)此，我們要進(jìn)一步解放思想、主動(dòng)作為、鍛長(zhǎng)補(bǔ)短，以更大的魄力、更實(shí)的舉措，打開人才工作新局面。具體來講，主要做好以下三個(gè)方面的工作。
第一，深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握新時(shí)代人才工作的形勢(shì)任務(wù)。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實(shí)踐問題，為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。特別是，在2021年9月份召開的中央人才工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記深入分析人才發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，明確提出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體要求，部署規(guī)劃加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，用“八個(gè)堅(jiān)持”深化了對(duì)人才工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，具有重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義。（1.堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；2.堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位；3.堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康；4.堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才；5.堅(jiān)持深化人才發(fā)展_機(jī)制改革；6.堅(jiān)持聚天下英才而用之；7.堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境；8.堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神）省委、市委對(duì)人才工作同樣高度重視。在4月20日召開的省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上，**書記指出，人才是發(fā)展的戰(zhàn)略資源，發(fā)展高地也是人才高地；要持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持黨管人才，系統(tǒng)梳理各類人才政策，構(gòu)建全周期人才服務(wù)體系，全面提升有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好政策生態(tài)，形成推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的強(qiáng)大合力。在**月**日召開的市委人才工作會(huì)議上，**書記指出，全市上下要加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)人才凝聚力和向心力，真正把第一資源轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。這些都為我們做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
“濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)”。面對(duì)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，面對(duì)省委發(fā)出的爭(zhēng)先進(jìn)位號(hào)召，全省上下都在抓機(jī)遇、搶人才、爭(zhēng)發(fā)展。在這種區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的局面下，人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯。在與全省其他縣區(qū)的“較量”中，誰能快人一步匯聚更多的優(yōu)秀人才，誰就能在發(fā)展中占據(jù)先機(jī)。全縣各級(jí)各部門要清醒認(rèn)識(shí)我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，自覺從政治和全局的高度抓好人才工作，始終把人才資源開發(fā)擺在優(yōu)先位置，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為加快推進(jìn)現(xiàn)代化美好**建設(shè)提供有力人才支撐和智力保障。
第二，注重精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)提高新時(shí)代人才工作的工作水平。
要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聚焦人才發(fā)展中的突出問題，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和_機(jī)制障礙，加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度，重點(diǎn)在“引才、育才、留才、用才”四個(gè)方面做足文章。
一要精準(zhǔn)靈活引進(jìn)人才。堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜，提高人才引進(jìn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，避免盲目照搬先進(jìn)地區(qū)的做法。要突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及重大項(xiàng)目制定人才規(guī)劃，推動(dòng)人才引進(jìn)與發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合；充分發(fā)揮用人平臺(tái)攬才聚才的“磁吸效應(yīng)”，加大科技企業(yè)孵化器等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度；強(qiáng)化對(duì)企業(yè)引進(jìn)人才的政策支持，引導(dǎo)企業(yè)深化與大院大所對(duì)接合作，加快引進(jìn)一批高層次、緊缺型、創(chuàng)新性人才，不斷提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。要貼合實(shí)際，克服“重學(xué)歷、輕能力”“重頭銜、輕實(shí)績(jī)”“重名氣、輕本領(lǐng)”等教條主義行為，更加注重人才的實(shí)用性、可用性、耐用性；敞開懷抱迎接各類人才，既補(bǔ)充“高精尖”人才，也關(guān)注專業(yè)技術(shù) ……（未完，全文共5392字，當(dāng)前僅顯示1894字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2022年縣委人才工作會(huì)議上的講話》）