在縣委人才工作領(lǐng)導小組第一次會議上的講話

目錄/提綱：……
一是標志著縣委人才工作領(lǐng)導小組的正式成立，并開始推進工作
一、深化認識，持續(xù)提升人才工作的政治站位
一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的的政治自覺
二是堅決執(zhí)行省委、市委決策部署的實踐行動
三是加快**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實所需
二、突出重點，不斷提高人才工作的質(zhì)量水平
一是招才引智，厚植發(fā)展動力
二是多措并舉，培強本土隊伍
三是優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)人才活力
三、注重統(tǒng)籌，加快開創(chuàng)人才工作的全新局面
一要加強組織領(lǐng)導
二要狠抓工作落實
三要嚴格督查考核
……
在縣委人才工作領(lǐng)導小組第一次會議上的講話

這是機構(gòu)改革后，我們召開的縣委人才工作領(lǐng)導小組第一次會議，是一次程序性會議。一是標志著縣委人才工作領(lǐng)導小組的正式成立，并開始推進工作。二是剛剛研究通過的工作規(guī)則、工作制度為做好我縣人才工作，提供了必需的制度供給、打下了堅實的機制保障，要在今后工作中抓好貫徹落實。三是這項工作，過去一直在抓，但今后的標準更高、要求更細，主要是發(fā)展的需求更為強烈，大家要不斷提高思想認識，認真履行各自職責，進一步提升我縣人才工作的質(zhì)量和水平。
下面，就今后做好我縣人才工作，我講三點意見：
一、深化認識，持續(xù)提升人才工作的政治站位
人才是第一資源，是富國之本、興邦大計。全面做好人才工作：一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的的政治自覺。黨的十八大以來，習近平總書記把人才強國戰(zhàn)略擺在國家發(fā)展
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，我們要深刻理解，加快行動，切實增強抓好人才工作的危機感、緊迫感、責任感，在整體不利的“大環(huán)境”中，努力創(chuàng)造充滿吸引力的局部“小環(huán)境”，切實解決人才怎么聚、怎么用、怎么留的問題，想方設法聚才引才用才，為加快建設“三縣一城”提供強大智力支持。
二、突出重點，不斷提高人才工作的質(zhì)量水平
今年以來，我們深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于人才發(fā)展的戰(zhàn)略部署，堅持黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，全面加強人才的引進、培養(yǎng)和使用，人才工作取得了較為明顯的進步和成效，但是仍然有很大的提升空間。今后工作中，要進一步厘清工作思路、明確重點任務、創(chuàng)新工作方法，在關(guān)鍵處、關(guān)鍵時、關(guān)鍵事上下功夫，推動人才工作各項重點任務落地見效，最大限度地釋放和激發(fā)人才活力，不斷集聚高質(zhì)量發(fā)展的新動能。一是招才引智，厚植發(fā)展動力。要堅持按需引才，圍繞鋁及鋁基新材料、裝備制造和電子信息、食品加工等主導產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)引才，加快集聚一批能夠推動重點產(chǎn)業(yè)提升、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新團隊，使人才發(fā)展真正契合經(jīng)濟社會發(fā)展需要。要堅持平臺攬才，加快推進第二批高層次人才（團隊）項目實施，對于已經(jīng)通過專家評審的7個項目，組織部牽頭做好相關(guān)工作，積極落實扶持政策，加快項目盡快落地，確保實現(xiàn)引進扶持一個人才項目，帶動串聯(lián)整條產(chǎn)業(yè)鏈。要堅持市場用才，“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的人才理念要強化，按照市場原則，靈活吸納和使用好“候鳥型人才”，既可以爭取**籍在外優(yōu)秀學子回歸、優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)兼職，也可以通過假日兼職等方式，借力周邊大中城市人才資源助推**發(fā)展。二是多措并舉，培強本土隊伍。在做好引才的基礎上，更加關(guān)注、珍惜、激活、育好本地人才，為高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐。要按照“走出去、請進來”思路，持續(xù)用好“**”大講堂、“科級干部培訓班”“中青年干部培訓班”，以及黨政干部外出考察等各類培訓學習形式，不斷提高各級黨員干部的理論水平和業(yè)務能力。同時，統(tǒng)籌推進實施本土拔尖人才領(lǐng)航、名師名醫(yī)名家培養(yǎng)、企業(yè)家素質(zhì)提升、技能人才開發(fā)、農(nóng)村優(yōu)秀實用人才培養(yǎng)等人才培育工程，促進教育與產(chǎn)業(yè)對接、專業(yè)與職業(yè)對接，強化人才的有效供給，打造本地人才特色品牌。還要通過科技合作、技術(shù)入股、收益分成等方式，加強與高等院校、科研機構(gòu)的合作交流，在合作中學習、在交流中提高，不斷增強自身科技創(chuàng)新能力。三是優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)人才活力。我們要以深化人才發(fā)展_機制改革為契機，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才安身、安心、安業(yè)，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用當其時，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁活力。堅持“環(huán)境優(yōu)則人才聚，人才聚則事業(yè)興”的理念，加快出臺《關(guān)于進一步優(yōu)化人才環(huán)境加快推進人才平臺建設的若干意見》，著力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境，待遇適當、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，讓優(yōu)秀人才在**有干頭、有勁頭、有甜頭、有奔頭。落實黨委聯(lián)系服務專家制度，分層分類建立聯(lián)系服務專家名單和信息庫，加強思想聯(lián)系、感情交流，切實把各方面優(yōu)秀 ……（未完，全文共3217字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委人才工作領(lǐng)導小組第一次會議上的講話》）