公司紀委2023年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）強化政治監(jiān)督，管黨治企形成新格局
四是健全完善政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督“三本臺賬”，量化、細化監(jiān)督工作
（二）警示教育長效化，崇廉尚潔引領新風尚
（三）抓好日常監(jiān)督，工作質效續(xù)寫新篇章
（四）持續(xù)正風肅紀，作風建設取得新成效
（五）做實教育整頓，紀檢隊伍煥發(fā)新活力
二、存在的問題
三、下半年工作目標計劃
（一）政治監(jiān)督再聚焦
（二）正風肅紀再發(fā)力
（三）廉潔教育再優(yōu)化
（四）干部能力再提升
……
公司紀委2023年上半年工作總結

2023年上半年，地勘三公司紀委在集團公司紀委與公司黨委的正確領導和大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實二十屆中央紀委二次全會和自治區(qū)十一屆紀委三次全會精神，聚焦主責主業(yè)、忠誠履職盡責，為公司高質量發(fā)展提供了堅強的保障。
一、上半年主要工作
（一）強化政治監(jiān)督，管黨治企形成新格局
堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，扛穩(wěn)壓實依規(guī)管黨治企政治責任，有力保障重大決策部署落實落地。一是堅持“第一議題”常態(tài)化，監(jiān)督黨委會議落實第一議題制度共7次，黨委理論中心組學習7次，其中黨風廉政學習4次；二是層層壓實管黨治黨責任，為領導班子成員印發(fā)《落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作記實手冊》，協助
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分公司改造搬遷工作進行專項監(jiān)督，并對實施方案及招標采購方式等提出建議。三是結合公司《企務公開制度》，對以公告欄、職代會、招聘會形式公開的事項共監(jiān)督16項。四是暢通線上線下舉報通道，按時向集團紀委報送日常監(jiān)督數據共6項內容，確保監(jiān)督工作上下聯動。五是動態(tài)更新中層及以上領導干部電子廉政檔案，并按時向集團公司紀委報備，上半年對新提任的2名干部建立了廉政檔案。六是紀委書記同新提任的4名干部進行了任前廉政談話，出具廉潔從業(yè)情況報告4份，黨風廉政意見回復5份。
（四）持續(xù)正風肅紀，作風建設取得新成效
作風建設關乎事業(yè)成敗，越是改革關鍵時期、緊要關頭，越要加強作風建設。一是緊盯節(jié)日節(jié)點不松勁，在重要節(jié)日節(jié)點前印發(fā)、轉發(fā)廉潔過節(jié)通知，并對公車使用、值班值守等情況開展明察暗訪2次；二是常態(tài)教育提醒不懈怠，在微信工作群發(fā)送廉潔過節(jié)提醒，督促黨員干部在遵守和執(zhí)行紀律上走在前、做表率；三是聚焦糾正“四風”不止步，紀委以線上匿名調查問卷與線下談心談話相結合的方式，開展關于作風建設及廉潔自律的調研活動，發(fā)現4項問題并針對性的提出解決措施；四是立足能力提升不停頓，紀檢干部對上級紀委交辦的問題線索，精準有效完成初步核實工作，以案促學，在辦案過程中補齊能力短板，并向集團紀委報送2篇學習活頁素材，促進紀檢干部在紀法方面主動學，公司紀委業(yè)務能力和履職水平得到不斷提升。
（五）做實教育整頓，紀檢隊伍煥發(fā)新活力
緊盯教育整頓各環(huán)節(jié)目標任務，采取有力措施，堅持嚴的要求，高標準推進各項工作落實。一是樹立思想“一盤棋”，對照集團關于教育整頓工作階段的安排，結合自身實際，研究制定了《**地勘三公司紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓學習教育工作階段計劃表》，結合紀委日常工作，將部分學習擴大至紀委委員，同步學習《紀檢監(jiān)察工作百年沿革》等規(guī)定書目；召開紀委委員會議，傳達學習集團**書記在教育整頓推進會上的講話精神。二是提升能力“一股勁”，結合主題教育，將學習教育貫穿始終，紀委共召開8次紀委委員學習會議，5次專職紀檢干部學習會議，以集中學習和自學的形式完成學習筆記共計58篇，對指定學習書目及內容達到全覆蓋；紀檢干部累計4次參加集團紀委與公司紀委組織的警示教育，對警示錄、警示教育片、廉政微電影進行學習，強化警醒作用；三是統籌整改“一條心”，紀檢干部對照6方面，紀委對照4個方面，深入自查自糾，梳理問題清單12條，制定整改該措施12項；紀委書記同紀檢干部深入開展談心談話，強化廉潔教育，有效防范紀檢干部思想“跑偏”。
二、存在的問題
一是特色廉潔文化活動組織有待加強，清廉黨支部建設、廉政教育方式方法有待創(chuàng)新；二是對警示教育找那個規(guī)定書目的學習不深入、不全面，理論與實際相結合運用的不到位，沒有充分發(fā)揮理論的指導作 ……（未完，全文共2324字，當前僅顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委2023年上半年工作總結》）