分公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)：統(tǒng)籌推進 狠抓落實 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、2022年工作情況
（一）堅持以“兩個維護”為根本任務(wù)，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
（二）堅持政治巡察定位，堅定不移高質(zhì)量推進巡察工作
（三）堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷做深做細日常監(jiān)督
（四）堅持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴，一體推進不敢腐不能腐不想腐
（五）堅持加強自身建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍
二、下步主要工作
（一）更加突出政治監(jiān)督，確保黨中央及上級重大決策部署有效落實
（二）更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標(biāo)，堅定不移推進反腐敗斗爭
（三）更加突出職能定位，精準(zhǔn)有效發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”12字作用
（四）更加突出“人民至上”理念，毫不松懈糾治“四風(fēng)”、整治職工群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題
（五）更加突出與時俱進加強隊伍建設(shè)，打造適應(yīng)新時代新要求的紀(jì)檢鐵軍
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分公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)：統(tǒng)籌推進 狠抓落實 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展

一、2022年工作情況
2022年，全省**紀(jì)檢機構(gòu)在**分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，認真落實全面從嚴治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新的進展。
（一）堅持以“兩個維護”為根本任務(wù)，持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
一是深入踐行“兩個維護”。圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞黨中央和**、**分公司重大決策部署，圍繞《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》提出的重點任務(wù)，加強了對各級黨組織和黨員干部踐行“兩個維護”情況的監(jiān)督；研究出臺《****分公司紀(jì)委關(guān)于加強政治監(jiān)督的意見》，對推進政治監(jiān)督的內(nèi)容、方法、評價等方面進行了明確。
二是深化巡視整改監(jiān)督。針對中央巡視反饋問題整改情況，出臺了《****分公司關(guān)于2021年對中央巡視整改情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，制定了監(jiān)督檢查任務(wù)措施17條，均按序時進度推進；針對2020年**黨組巡視反饋問題整改情況，出臺了《****分公司關(guān)于對**黨組巡視整改落實情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，明確了6個方面、28條具
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決策會、班子周例會作為開展同級監(jiān)督的有力抓手，推動領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩；組織開展了二級單位紀(jì)委書記述職考評工作，以履職考核督促各單位紀(jì)委書記切實履行專責(zé)監(jiān)督第一責(zé)任人職責(zé)。
二是組織開展專項監(jiān)督。協(xié)助**分公司黨委部署了10項專項治理，（即政治理論學(xué)習(xí)發(fā)言材料抄襲、記錄造假和入黨材料抄襲造假，內(nèi)部競聘、社會競聘中不符合資格條件、違規(guī)調(diào)整競聘人選及崗位、“蘿卜招聘”問題，使用員工個人賬戶歸集營收或結(jié)算業(yè)務(wù)資金，“小金庫”問題，房屋資產(chǎn)清查和房屋資產(chǎn)租賃問題，招標(biāo)采購問題，異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)報銷探親交通費、周轉(zhuǎn)房租賃費問題，問責(zé)執(zhí)行情況，協(xié)助**做好**分公司領(lǐng)導(dǎo)人員公款購買商品住房問題等10項專項治理），均按進度督導(dǎo)落實，有效促進了企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
三是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。加大了對形式主義、官僚主義的整治力度，通過調(diào)查研究、聽取匯報、約談提醒等方式，督促主責(zé)部門落實對基層減負要求；嚴防享樂主義、奢靡之風(fēng)，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日期間，通過下發(fā)工作通知、制作微信廉節(jié)提醒等方式及時傳達廉潔過節(jié)相關(guān)精神，并適時開展明察暗訪；重視引導(dǎo)職工群眾參與監(jiān)督，對反映違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的問題線索進行了嚴查嚴辦、快查快處。
（四）堅持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是嚴格落實工作規(guī)范。出臺了《關(guān)于進一步認真貫徹落實〈關(guān)于進一步做好“走讀式”談話安全工作的意見〉的通知》《關(guān)于進一步規(guī)范全省**企業(yè)各級紀(jì)檢機構(gòu)涉案款保管和收繳管理工作的通知》，嚴格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等規(guī)定，進一步規(guī)范問題線索處理程序。
二是精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。上半年，全省**企業(yè)共收到問題線索39個，含信訪件34個，共立案4件，結(jié)案6件，給予三級領(lǐng)導(dǎo)人員黨政紀(jì)處分2人。**黨組第四巡視組移交的問題線索27件均已在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，其中轉(zhuǎn)立案2件，給予2名四級人員黨內(nèi)警告、行政警告、經(jīng)濟處罰。針對**黨組巡視反饋問題，在整改期間共問責(zé)30人次（含前期已處理），其中，留黨察看、降職1人次，黨內(nèi)警告4人次，行政記過2人次，行政警告1人次，誡勉談話7人次，批評教育8人次，提醒談話7人次，經(jīng)濟處罰4人次、1.9萬元。
三是強化警示教育。做好案件查辦“后半篇文章”，對黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行情況進行跟蹤督導(dǎo)，維護紀(jì)律和規(guī)矩的嚴肅性；組織對駐中國**紀(jì)檢監(jiān)察組、地方紀(jì)委通報的6起違規(guī)違紀(jì)典型案例進行學(xué)習(xí)和自我剖析，持續(xù)發(fā)揮典型案例的警示震懾作用。
（五）堅持加強自身建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍
一是突出政治建設(shè)。堅決落實“三為主”機制，通過制定重點工作任務(wù)分解表、階段性監(jiān)督重點、專項監(jiān)督檢查方案等方式，切實加強對基層單位紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)。召開全省**紀(jì)檢工作推進會，及時傳達十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，引導(dǎo)各級紀(jì)委堅守“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，要求全省各級紀(jì)檢干部接受最為嚴格的約束和監(jiān)督。
三是加大培訓(xùn)力度。注重學(xué)用結(jié)合，采取多種形式加大培訓(xùn)力度，主要有：提升培訓(xùn)，**分公司紀(jì)委辦1名三級人員參與**黨組巡視，1名四級人員借調(diào)到駐中國**紀(jì)檢監(jiān)察組交流；集中培訓(xùn)，舉辦了巡察工作培訓(xùn)班，組織全省52名巡察骨干參與了為期2天的集中培訓(xùn)；以干代訓(xùn)，在執(zhí)紀(jì)審查、巡察等工作中挑選40多名市州分公司紀(jì)檢干部全程參與；引導(dǎo)自學(xué)，持續(xù)開展“每周一學(xué)”專題，強化全體紀(jì)檢干部理論武裝；送教上門，針對基層單位業(yè)務(wù)需求，派員上門專題授課2次。
在總結(jié)上半年工作的同時，我們要保持冷靜清醒，正確認識當(dāng)前存在的問題。一方面，對照期待有差距，問題亟待解決。對照中央、**黨組、**分公司黨委要求和全省**廣大干部職工期待，全省**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭還存在不少亟待解決的問題。從本輪巡察和信訪查實問題來看，部分單位還存在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)不完善，黨建規(guī)定動作執(zhí)行不到位，選人用人程序不嚴格等問題，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象禁而不絕，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，享樂主義、奢靡之風(fēng)樹倒根存，形式主義、官僚主義反映強烈，涉及基層干部職工堵點、痛點、難點問題沒有得到很好解決。
另一 ……（未完，全文共6483字，當(dāng)前僅顯示2276字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)：統(tǒng)籌推進 狠抓落實 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展》）