醫(yī)院對上級巡察工作自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、各項工作落實情況
（一）貫徹落實黨中央、省委決策部署和學校黨委工作要求
二是扎實推進能力作風建設(shè)年活動
三是逐級壓實意識形態(tài)工作責任
四是積極做好疫情防控救治工作
（二）落實新時代黨的組織路線
一是有效發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用
二是高質(zhì)量推動黨建工作
三是堅持黨管干部、黨管人才
（三）堅定不移落實全面從嚴治黨責任
一是有效落實黨委主體及黨委書記第一責任人責任
二是持續(xù)加強領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”
三是紀委充分履行監(jiān)督責任
四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定
二、存在的問題及不足
一是政治理論學習缺乏深入性，沒有提煉出理論研究成果，學習型集體尚未真正形成
二是解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠
三是深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切
四是檢驗學習成效機制不夠完善
五是意識形態(tài)工作_力度不足
六是黨建與業(yè)務工作的結(jié)合還需再緊密
七是基層黨建工作存在重業(yè)務輕黨建，組織生活不規(guī)范，重形式輕實效問題
八是黨員發(fā)展程序有待進一步規(guī)范
九是監(jiān)督檢查的_機制上有障礙
十是從嚴執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠強硬
一是主動擔起“一崗雙責”的動力不足
二是廉政宣傳氛圍不夠濃厚
三是對績效管理的監(jiān)察建議落實情況還需加強
四是中層干部任屆期滿，調(diào)整聘任工作還沒有完成
五是師德醫(yī)風建設(shè)還需提升
六是人才隊伍建設(shè)不足
七是需要強化疫情防控常態(tài)化措施
八是防……
醫(yī)院對上級巡察工作自檢自查報告

為確保**黨委對**醫(yī)院巡察工作取得扎實成效，醫(yī)院黨委重視，組織召開中層干部會議，傳達巡察工作要求，落實落靠工作任務。現(xiàn)將醫(yī)院自檢自查情況匯報如下：
一、各項工作落實情況
近年來，醫(yī)院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在校黨委的堅強領(lǐng)導下，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，堅持新發(fā)展理念，圍繞中心任務，統(tǒng)籌推進醫(yī)教研等各項事業(yè)全面發(fā)展，取得顯著成效。
（一）貫徹落實黨中央、省委決策部署和學校黨委工作要求
一是深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”及黨史學習教育活動。院黨委抓好抓實中心組學習，領(lǐng)導班子以上率下，發(fā)揮引領(lǐng)、示范和帶動作用，形成“1123”主題教育特色模式，以優(yōu)良的學風和學習成效推動學習教育走深走實，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為奮進新征程、建功新時代提供堅強思想保證和強大精神力量。二是扎實推進能力作風建設(shè)年活動。醫(yī)院制定下發(fā)《實施方案》，成
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工黨員56人，制定完善基層支部建設(shè)相關(guān)制度意見5項，黨支部標準化建設(shè)日益規(guī)范，“三會一課”、主題黨日等制度有效落實。班子成員認真執(zhí)行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，認真開展批評與自我批評。今年上半年，完成36個黨支部重新?lián)Q屆及調(diào)整，臨床醫(yī)技“雙帶頭人”黨支部書記比例達到100%。三是堅持黨管干部、黨管人才。修訂完善《科級干部年度考核及任屆期、試用期滿考核工作辦法》，建立公開招聘優(yōu)秀人才的競爭機制，修訂《專業(yè)技術(shù)職務聘任量化表》、制定聘任工作實施方案。近年來，共聘任16名科級輔導員，引進人才290人，完成5次專業(yè)技術(shù)職務聘任，均無不良反映。
（三）堅定不移落實全面從嚴治黨責任
一是有效落實黨委主體及黨委書記第一責任人責任。堅持“兩手抓”、“兩促進”，定期召開黨委會議研究黨風廉政建設(shè)情況。與各科室簽訂《責任書》,認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。組織廣大黨員干部學習黨紀法規(guī)，觀看廉政教育警示片，全面提高黨員干部廉潔從政的思想自覺。二是持續(xù)加強領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”。制定《醫(yī)院領(lǐng)導干部一崗雙責實施辦法》，為班子成員下發(fā)約談記錄本，對分管科室工作中存在的風險點進行黨風廉政約談。定期過問班子成員履行職責情況，確保具體工作落實到位。三是紀委充分履行監(jiān)督責任。2017年以來，醫(yī)院紀委收到大學函詢13件，接到問題線索24件，運用“第一種形態(tài)”提醒談話30余人；運用“第二種形態(tài)”給予黨紀輕處分2人；發(fā)出廉政風險工作提示46次，過程監(jiān)督40余次，全程監(jiān)督20余次，收到重大事項報告153項，累計約談黨員干部80余人；多渠道開展警示教育活動21次，專項治理工作9項，以真真切切的成效落實監(jiān)督責任。四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。盯緊春節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，強化落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈回潮。2017年以來，累計發(fā)布廉潔過節(jié)紀律提示24次，開展專項檢查工作8項，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
二、存在的問題及不足
五年來，醫(yī)院雖然在各項工作中取得一定成績，但我們也清醒地認識到，對照新形勢、新要求，特別是按照這次巡察的要求，還存在很大差距和不足。
一是政治理論學習缺乏深入性，沒有提煉出理論研究成果，學習型集體尚未真正形成。按照上級要求，黨委中心組每季度至少學習一次，雖然五年來院黨委中心組學習次數(shù)累計達到50次，但學習深度不夠，只停留在班子成員輪流領(lǐng)讀的層面，針對一些專題開展系統(tǒng)學習和研討較少，也沒有發(fā)表過理論性研究文章。
二是解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中循規(guī)蹈矩，思路不開闊，大膽創(chuàng)新的勁頭不足。建立促進解放思想的動力機制和保障機制還不夠，沒真正調(diào)動各級干部以解放思想推動改革的積極性和創(chuàng)造性，為改革創(chuàng)新營造良好的制度環(huán)境。
三是深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切。雖然醫(yī)院黨委班子成員經(jīng)常深入基層，為群眾做好事、辦實事，解難題，做了大量卓有成效的工作，但是離人民群眾對的要求還有差距，對群眾存在的一些實際困難和問題還不能全面了解、掌握和解決。疫情較為嚴重期間，上級要求不允許職工乘坐共交通工具上班，一些沒有私家車的職工為醫(yī)院著想，選擇在單位居住，但是醫(yī)院對這部分職工的居住問題沒有考慮周全。
四是檢驗學習成效機制不夠完善。對黨員干部學習成效的關(guān)注度不夠，僅憑學習強國的積分判定學習成效，沒有通過現(xiàn)場考核評價，導致部分黨員干部找人“替學”“刷分”，黨員學習筆記也只是為完成任務而寫，沒有真正學而入心，與全面嚴格要求的理論學習目標和出發(fā)點，仍有一定差距。
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