兩級法院四級法院審級職能定位改革試點工作開展情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）堅持政治引領，學深悟透改革精神，高位推動工作
（二）明確工作方向，理清晰明基本任務，一體推進工作
一是在理清工作思路上下功夫
二是在厘清改革權責上下功夫
三是在督導檢查上下功夫
（三）立足工作實際，抓緊抓實重點任務，統(tǒng)籌推進工作
一是狠抓審判質(zhì)效
二是深化訴源治理
三是精準繁簡分流
（四）堅持問題導向，盯緊盯牢薄弱環(huán)節(jié)，著力補齊短板
一是補足職能優(yōu)勢，確保改革有序推進
二是補強內(nèi)外聯(lián)動，完善類案機制銜接
三是補強風險防范，助力審判質(zhì)效提升
二、存在的問題
五是案件量逐年增加，人案矛盾進一步凸顯
三、和下一步打算
四是強化人民法庭建設，加大訴源治理力度和能力，推動“楓橋經(jīng)驗”**化進程
……
**兩級法院四級法院審級職能定位改革試點工作開展情況匯報材料

尊敬的***院長，各位領導：
大家好！根據(jù)會議安排，下面我將**兩級法院開展四級法院審級職能定位改革試點工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。　
一、基本情況
自四級法院審級職能定位改革試點工作開展以來，**兩級法院始終堅持人民法院首先是政治機關的地位不動搖，立足法院工作實際，緊扣目標任務，及時安排部署，采取有效方法，將改革試點工作作為重大政治任務，作為“一把手”工程統(tǒng)籌謀劃、積極推進，聚焦“基層人民法院重在準確查明事實、實質(zhì)化解糾紛；中級人民法院重在二審有效終審、精準定分止爭”目標要求，以踏石留印、抓鐵有痕、釘釘子精神抓好改革任務落地落實。
（一）堅持政治引領，學深悟透改革精神，高位推動工作
**兩級法院堅持動員部署在先，學習領悟在先，統(tǒng)籌推進在先，中院黨及時召開工作推進會，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略606字，正式會員可完整閱讀）……　
上下聯(lián)動的方式，盯緊盯牢改革試點工作要點、難點、盲點和關鍵點，立足崗位職能和工作實際，逐級逐步厘清改革權責，拿出改革舉措，制定完善了改革配套任務清單，切實將改革試點各項任務項目化、具體化、清單化，明確路線圖，細化任務表，一體推進相關工作。
三是在督導檢查上下功夫。**中院成立督導組，堅持“以人民為中心”的改革導向，緊盯“準確查明事實，實質(zhì)化解糾紛”職能定位，本著全面提升案件質(zhì)效的目的，就改革精神學習情況、深入四縣基層法院就工作推進落實情況，開展有針對性的專項督導，對工作亮點和成績加以肯定，對存在的問題予以及時反饋并在第一時間整改，反饋并整改問題5條，做到工作一體推進、一體落實、一體見效。
（三）立足工作實際，抓緊抓實重點任務，統(tǒng)籌推進工作
一是狠抓審判質(zhì)效。緊盯“六升四降”十率指標，牢牢把握審級職能定位改革工作要義，緊緊圍繞改革工作目標任務，**兩級法院把提升審判質(zhì)效，作為檢驗改革成效的主要標準和衡量杠桿。自2021年10月份以來，**兩級法院共受理各類案件7761件，結案6672件，同比分別上升8.12%和14.52%，結案率85.97%。其中，中院受理案件565件，結案516件，同比上升6.6%和28.36%，結案率91.33%。兩級法院法定審限內(nèi)結案率85.97%，其中中院為91.33%。**中院審結二審案件283件，改判36件，改判率12.74%；發(fā)回重審22件，發(fā)回重審率7.77%。**中院一審案件25件，上訴5件，上訴率20%；維持原判2件，維持率66.67%；改判1件，改判率33.33%；發(fā)回重審2件，發(fā)回重審率8%。兩級法院員額法官人均收案103.48件，人均結案88.96件。
二是深化訴源治理。按照最高人民法院《關于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》，注重凝聚解紛合力，強化訴訟與非訴訟實質(zhì)性對接，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面作為改革工作的有效抓手，全面推進一站式多元解紛和訴訟服務體系建設，建立速裁團隊，積極推動矛盾糾紛源頭預防化解。繼續(xù)深入推進院庭長辦案常態(tài)化，入額院領導帶頭辦理重大疑難案件，在辦案中加強業(yè)務指導，做到“審理一案、指導一片”。**已有26名特邀調(diào)解員進駐**法院一站式多元解紛中心，在訴前化解矛盾糾紛，有效發(fā)揮了定紛止爭的作用。2021年10月份以來，**法院訴前委派調(diào)解案件936件，調(diào)解成功542件；訴中委托調(diào)解案件461件，調(diào)解成功246件；受理速裁案件786件，審結753件，結案率95.8%，做到定分止爭、案結事了。
三是精準繁簡分流。總結提煉并借鑒繁簡分流先進經(jīng)驗和做法，加強對當事人的引導，全方位、全流程、全領域推進民事、行政訴訟程序繁簡分流機制，積極發(fā)揮速裁團隊作用，形成“簡案快審、繁案精審”的審判團隊格局。推進“分調(diào)裁審”機制改革，縮短辦案周期，提升辦案質(zhì)效，推動大量簡案在訴訟前端得到高效、快捷、實質(zhì)性化解，推進復雜案件得到公正化解。用好專業(yè)法官和審委會會議機制，充分發(fā)揮審委會總結經(jīng)驗、研究疑難復雜案件職能，確保繁案審出質(zhì)量、精出效果。召開專業(yè)法官會議42次，研究指導案件46件。
（四）堅持問題導向，盯緊盯牢薄弱環(huán)節(jié) ……（未完，全文共3369字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《兩級法院四級法院審級職能定位改革試點工作開展情況匯報材料》）