目錄/提綱:……
一、存在問(wèn)題
(一)黨的政治建設(shè)方面
(二)黨的組織建設(shè)方面
(三)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
(四)廉政紀(jì)律建設(shè)方面
(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振
(二)慣性思維與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)
(三)紀(jì)律要求與職責(zé)使命還有一定差距
(四)政治站位與工作結(jié)合還不夠緊密
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升知識(shí)素養(yǎng)
(二)規(guī)范黨建工作,落實(shí)從嚴(yán)治黨
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
一是真正撲下身子
三是積極開(kāi)展談心談話
(四)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格內(nèi)部管理
……
巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料
根據(jù)縣委巡察辦相關(guān)要求,按照巡察組反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議,本人聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,深刻查找自身存在的突出問(wèn)題,剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,明確了今后努力方向和
整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在問(wèn)題
(一)黨的政治建設(shè)方面。
對(duì)黨的最新政策理論學(xué)習(xí)還不夠深入,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。比如對(duì)新修訂的《黨章》學(xué)習(xí)的不夠全面深入,對(duì)黨的
二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的多、悟的少,多停留在聽(tīng)報(bào)告、做筆記上,未能有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象;落實(shí)上級(jí)決策部署和制度的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。抓工作浮于表面,對(duì)上級(jí)決策部署沒(méi)有從講政治的高度去決策部署,有本位主義傾向,過(guò)多考慮林場(chǎng)自身利益,而忽視了全縣大局;工作中沒(méi)能很
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略578字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
題。對(duì)下屬管理不夠嚴(yán)格,總是怕批評(píng)重了挫傷了工作積極性。對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠,重業(yè)務(wù)輕廉政,重檢查輕追究,避重就輕,大事化小,小事化了,監(jiān)督存在監(jiān)而不督,流于形式的問(wèn)題。
(四)廉政紀(jì)律建設(shè)方面。
作為總支書(shū)記對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠。只是停留在與班子成員約談的層面,沒(méi)有與一般工作人員開(kāi)展談心談話,沒(méi)有將全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)下去。工作中以實(shí)用主義態(tài)度對(duì)待黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是軟任務(wù),因而在這方面投入的時(shí)間精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,平時(shí)主要忙于林場(chǎng)的中心工作,對(duì)財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題過(guò)問(wèn)的不細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作研究過(guò)少,導(dǎo)致有些財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序不嚴(yán)格、不規(guī)范,審批把關(guān)不嚴(yán),部分資產(chǎn)購(gòu)置和工程實(shí)施程序不規(guī)范,導(dǎo)致產(chǎn)生問(wèn)題。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振
雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性,但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己在多個(gè)崗鍛煉多年,一直抓學(xué)習(xí)、抓
總結(jié),思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位,具有一定的理論水平和工作能力,政治紈紀(jì)律和
政治規(guī)矩學(xué)習(xí)也從未耽誤,足夠駕馭工作開(kāi)展和破解復(fù)雜局面,從而放松了對(duì)思想層面的提升改造,淡化了對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望,不能很好地消化吸收新思想和新要求,一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力發(fā)揮!
(二)慣性思維與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)。
在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上習(xí)慣于長(zhǎng)期形成的思維方式和行為習(xí)慣,在抓工作、促發(fā)展上,還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和鼎故革新的勇氣,做工作一時(shí)難以突破常規(guī)。對(duì)群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠深入,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),這是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的根本原因。一些工作滿足于開(kāi)會(huì)、聽(tīng)
匯報(bào),深入實(shí)際察實(shí)情少,談心談話存有不足,抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠,導(dǎo)致制度執(zhí)行未打通“最后一公里”。
(三)紀(jì)律要求與職責(zé)使命還有一定差距。
對(duì)全面從嚴(yán)治黨緊迫性的認(rèn)識(shí)還有不足。在抓林場(chǎng)全面從嚴(yán)治黨工作過(guò)程中,停留在完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作上,主動(dòng)創(chuàng)新方式方法抓落實(shí)還有不足,更多地注重自己是否作了安排部署、該強(qiáng)調(diào)的是否強(qiáng)調(diào)到位了,而沒(méi)有對(duì)落實(shí)結(jié)果進(jìn)行跟蹤督查,致使實(shí)際工作成效與自己內(nèi)心的期望還有一定差距。在內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)中,對(duì)一些具體的人、具體的事約束和監(jiān)督不夠嚴(yán)格,在一些矛盾和敏感性棘手問(wèn)題上正風(fēng)肅紀(jì)不夠徹底,“一崗雙責(zé)”執(zhí)行上存在偏差,治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入。在落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,履職盡責(zé)的決心和力度有所欠缺!
(四)政治站位與工作結(jié)合還不夠緊密。
作為工作多年的干部,隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理,對(duì)政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí),有時(shí)還存在本位主義思想,想問(wèn)題、做決策、辦事情的政治站位還不夠高,導(dǎo)致部分工作流程不合理,查找和解決突出問(wèn)題不夠有力。在黨員干部教育管理上,傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分,教育引導(dǎo)多,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)少,認(rèn)為 ……(未完,全文共3211字,當(dāng)前僅顯示1621字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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