巡察整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨的政治建設方面
（二）黨的組織建設方面
（三）黨的作風建設方面
（四）廉政紀律建設方面
（一）思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振
（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應
（三）紀律要求與職責使命還有一定差距
（四）政治站位與工作結合還不夠緊密
三、整改措施
（一）加強理論學習，提升知識素養(yǎng)
（二）規(guī)范黨建工作，落實從嚴治黨
（三）改進工作作風，堅持求真務實
一是真正撲下身子
三是積極開展談心談話
（四）加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格內(nèi)部管理
……
巡察整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)縣委巡察辦相關要求，按照巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，本人聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：　　
一、存在問題　　
（一）黨的政治建設方面。
對黨的最新政策理論學習還不夠深入，學習自覺性、積極性和主動性不足。比如對新修訂的《黨章》學習的不夠全面深入，對黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學的多、悟的少，多停留在聽報告、做筆記上，未能有效運用理論指導實踐、推動工作，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象；落實上級決策部署和制度的執(zhí)行力有待加強。抓工作浮于表面，對上級決策部署沒有從講政治的高度去決策部署，有本位主義傾向，過多考慮林場自身利益，而忽視了全縣大局；工作中沒能很
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題。對下屬管理不夠嚴格，總是怕批評重了挫傷了工作積極性。對“一崗雙責”認識不夠，重業(yè)務輕廉政，重檢查輕追究，避重就輕，大事化小，小事化了，監(jiān)督存在監(jiān)而不督，流于形式的問題。
（四）廉政紀律建設方面。
作為總支書記對黨風廉政建設工作重視程度不夠。只是停留在與班子成員約談的層面，沒有與一般工作人員開展談心談話，沒有將全面從嚴治黨的壓力傳導下去。工作中以實用主義態(tài)度對待黨風廉政建設，認為業(yè)務工作是硬任務，黨風廉政建設工作是軟任務，因而在這方面投入的時間精力還遠遠不夠；財務管理不夠規(guī)范，平時主要忙于林場的中心工作，對財務方面的問題過問的不細致，對財務規(guī)范管理工作研究過少，導致有些財務報銷程序不嚴格、不規(guī)范，審批把關不嚴，部分資產(chǎn)購置和工程實施程序不規(guī)范，導致產(chǎn)生問題。二、產(chǎn)生問題的原因　　
（一）思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振
雖然能夠意識到加強思想建設的重要性，但在實際中卻做得還不夠到位�？傉J為自己在多個崗鍛煉多年，一直抓學習、抓總結，思想認識和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，政治紈紀律和政治規(guī)矩學習也從未耽誤，足夠駕馭工作開展和破解復雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學習新理論、新知識的強烈渴望，不能很好地消化吸收新思想和新要求，一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發(fā)揮�！　　　�
（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在工作推進和作風建設上習慣于長期形成的思維方式和行為習慣，在抓工作、促發(fā)展上，還缺少與時俱進的銳氣和鼎故革新的勇氣，做工作一時難以突破常規(guī)。對群眾路線的領會不夠深入，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，這是工作作風不夠扎實的根本原因。一些工作滿足于開會、聽匯報，深入實際察實情少，談心談話存有不足，抓落實善始善終、善作善成不夠，導致制度執(zhí)行未打通“最后一公里”。
（三）紀律要求與職責使命還有一定差距。
對全面從嚴治黨緊迫性的認識還有不足。在抓林場全面從嚴治黨工作過程中，停留在完成上級布置的規(guī)定動作上，主動創(chuàng)新方式方法抓落實還有不足，更多地注重自己是否作了安排部署、該強調(diào)的是否強調(diào)到位了，而沒有對落實結果進行跟蹤督查，致使實際工作成效與自己內(nèi)心的期望還有一定差距。在內(nèi)部管理規(guī)范化建設中，對一些具體的人、具體的事約束和監(jiān)督不夠嚴格，在一些矛盾和敏感性棘手問題上正風肅紀不夠徹底，“一崗雙責”執(zhí)行上存在偏差，治本抓源工作不夠主動和深入。在落實黨建和黨風廉政建設責任制方面，履職盡責的決心和力度有所欠缺�！　�
（四）政治站位與工作結合還不夠緊密。
作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，對政治生態(tài)建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識，有時還存在本位主義思想，想問題、做決策、辦事情的政治站位還不夠高，導致部分工作流程不合理，查找和解決突出問題不夠有力。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導多，嚴肅問責少，認為 ……（未完，全文共3211字，當前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）