培訓(xùn)是增強企業(yè)競爭力的手段,因而催生了大大小小的培訓(xùn)公司。由于國內(nèi)民企大多數(shù)是中小型企業(yè),本身沒有完善的人才培訓(xùn)系統(tǒng),因而對商業(yè)性培訓(xùn)公司產(chǎn)生很大的需求。但市場上的培訓(xùn)公司良莠不齊,如何挑選合適的培訓(xùn)公司以收到最佳的培訓(xùn)效果呢?
⊙選外資還是內(nèi)資
目前活躍在國內(nèi)的培訓(xùn)公司可粗分為外資和內(nèi)資兩大類。外資公司通常有自己的知識產(chǎn)權(quán)和多年的培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)體系健全,設(shè)施先進,課程規(guī)范,專業(yè)性強,但收費高,有的公司還存在語言溝通和脫離
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訓(xùn),其實對企業(yè)效用不大。因為通常什么樣的價格意味著什么樣的價值,所以即便是資金并不雄厚的中小企業(yè),也不應(yīng)選擇“野雞”培訓(xùn)公司。
當(dāng)然,選擇品牌培訓(xùn)公司也不能光盯著“品牌”。品牌雖然代表著一定的實力和信譽,但也不是絕對的。企業(yè)在選擇培訓(xùn)公司時,不必太拘泥于品牌這個相對表面的因素,而應(yīng)更多地關(guān)注那些會對培訓(xùn)效果產(chǎn)生較大影響的實質(zhì)性因素。
建議:培訓(xùn)資金有限的企業(yè)要懂得集中力量搞最需要最迫切的培訓(xùn),同時要注意合理控制成本、優(yōu)化資源,對于同等水平的培訓(xùn)公司要“貨比三家”,再行定奪。
⊙課程選標(biāo)準(zhǔn)的還是定制的
培訓(xùn)課程主要有標(biāo)準(zhǔn)課程和定制課程兩類。標(biāo)準(zhǔn)課程,指各培訓(xùn)公司的代表性課程,衡量其優(yōu)劣主要看它的理論水平和適用性。在定制課程方面則有專業(yè)定制和非專業(yè)定制之分。專業(yè)定制是具實力的培訓(xùn)公司才能做到的,而非專業(yè)定制課程往往是一些中小型培訓(xùn)公司在做,缺乏理論深度和系統(tǒng)性。無論選哪類課程都要對其產(chǎn)品周期有所了解。有些培訓(xùn)課程更新滯后,內(nèi)容陳舊,缺乏活力。選擇這樣的課程,對企業(yè)的回報率就很低。同時也應(yīng)了解課程產(chǎn)品的實際操作性能,好的培訓(xùn)公司提供的課程應(yīng)該便于企業(yè)在實踐中運用。
建議:企業(yè)要通過對培訓(xùn)公司提供的課程的理論水平、適用性、更新速度以及實用性等方面作全面考察,選擇真正合適的課程。
⊙盡量選擇可試聽的公司
優(yōu)秀的培訓(xùn)公司在為企業(yè)定制課程前,會對企業(yè)的實際情況進行
調(diào)研,了解企業(yè)的需求,然后通過溝通達成共識。培訓(xùn)的實施過程也是雙方不斷溝通的過程,包括培訓(xùn)方案的溝通、知識理念的溝通等。培訓(xùn)結(jié)束后仍予以跟進并提供新建議。他們不僅是為了了解學(xué)員對課程的反饋,而且很在乎學(xué)員及企業(yè)的收獲。
時下一些培訓(xùn)公司針對中小民企希望上好課又想省錢的心理,主動把全年課程的 ……(未完,全文共1531字,當(dāng)前僅顯示973字,請閱讀下面提示信息。
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