企業(yè)文化：開啟創(chuàng)新決勝市場核心競爭力

全國勞模、貴州茅臺集團總經(jīng)理、茅臺酒股份有限公司董事長袁仁國
　　國有企業(yè)只有站在世界形勢深刻變化的高度，用戰(zhàn)略眼光、世界眼光深刻認(rèn)識國有企業(yè)文化建設(shè)的重大意義，牢牢把握國有企業(yè)先進文化的前進方向，才能在激烈的市場競爭中不斷增強其市場競爭能力。
　　我國加入后，面對經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、世界多極化、國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的復(fù)雜多變的形勢，隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)文化在國有企業(yè)中的地位和作用越來越突出，也深深熔鑄在國有企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。文化競爭力已成為國有企業(yè)發(fā)展壯大的核心競爭力。
　　企業(yè)文化統(tǒng)一核心價值觀
　　企業(yè)文化是國有企業(yè)的靈魂，是國有企業(yè)員工的精神支柱，是國有企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件。加強國有企業(yè)文化建設(shè)，能增強凝聚力，激發(fā)創(chuàng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略549字，正式會員可完整閱讀）……　
創(chuàng)新的理念基礎(chǔ)，加強國有企業(yè)文化建設(shè)能推動員工理念和思路不斷創(chuàng)新，促進員工不斷解放思想，實事求是，與時俱進，推動企業(yè)戰(zhàn)略、制度、技術(shù)和經(jīng)營等不斷創(chuàng)新，從而提高國有企業(yè)核心競爭力。
　　當(dāng)今世界已進入知識經(jīng)濟時代，使企業(yè)進入了一個全新的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)營形勢，知識經(jīng)濟時代要求企業(yè)文化不斷再造和創(chuàng)新，形成一種人性化和主動式的企業(yè)文化，形成包含終生學(xué)習(xí)，永遠保持最強的競爭力；心胸開闊，注意吸收新知識，新信息；尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重他人顧客、供應(yīng)商、消費者；信任人，同時取信于人；與時俱進，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)變革，強抓機遇，甘冒風(fēng)險，善于和敢于決斷；敢做敢為，敢于承擔(dān)責(zé)任；齊心協(xié)力，通力合作；艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格要求等基本要素。企業(yè)文化作為國有企業(yè)制度和經(jīng)營戰(zhàn)略在人的價值理念上的反映，一方面要作為企業(yè)活力的內(nèi)在源泉而存在，成為規(guī)范企業(yè)和員工行為的內(nèi)在約束力；另一方面，也必須順應(yīng)形勢發(fā)展，與時俱進，按照以上要求，不斷在理念、觀念等方面創(chuàng)新，才能具有強大的生命力和最強的競爭力。
　　國有企業(yè)要在激烈的市場競爭中取勝，就必須找到促使自己不斷發(fā)展的途徑。國有企業(yè)發(fā)展中，管理改善、技術(shù)變革、制度創(chuàng)新、項目開發(fā)和產(chǎn)品更新等因素都是非常重要的。但是，真正維持和促進國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力是什么？實踐證明，企業(yè)文化是國有企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)文化總是隨著企業(yè)和社會文化的發(fā)展不斷發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。市場永遠不變的法則是永遠在變，國有企業(yè)要想在變動迅速的市場中成功、持續(xù)地發(fā)展，做好做大做強，在市場經(jīng)濟的角逐中取勝，就必須加強企業(yè)文化建設(shè)。國有企業(yè)惟有高舉企業(yè)文化大旗，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，推動企業(yè)制度創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，才能在競爭中充分彰顯核心競爭力。
　　企業(yè)文化打造企業(yè)精神
　　企業(yè)文化是國有企業(yè)品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長的保障。加強國有企業(yè)文化建設(shè)能提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽度、誠信度、忠誠度，不斷弘揚和升華企業(yè)精神，使員工達到一種崇高的思想境界，從而提高國有企業(yè)核心競爭力。
　　企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，企業(yè)精神是企業(yè)文化的集中反映。企業(yè)精神是企業(yè)全體員工現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結(jié)合而形成的一種_意識。它既是企業(yè)現(xiàn)狀的客觀反映，是全體員工共同擁有、普遍掌握的理念，是穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一，又具有獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性、時代性，還要求企業(yè)務(wù)實、求實、求精。它往往以簡潔而富有哲理，獨具特色的語言形式加以概括，通常以廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠徽等形式形象地再現(xiàn)出來，給員工以理想、信念、鼓勵、榮譽、約束，使員工心靈深處引起共鳴，思想境界不斷升華，在工作中牢記發(fā)展方向和經(jīng)營宗旨，遵守價值準(zhǔn)則和管理信條，始終保持昂揚向上，自強不息的精神狀態(tài)，主動關(guān)注企業(yè)的前途，創(chuàng)造品牌，保護品牌，發(fā)展名牌，維護企業(yè)的聲譽，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
　　企業(yè) ……（未完，全文共2425字，當(dāng)前僅顯示1542字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化：開啟創(chuàng)新決勝市場核心競爭力》）