公司2022年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨建工作重點情況
2、嚴格履行黨建工作職責
3、全面落實黨建工作重點任務
三是以完善的規(guī)章制度促進組織建設
5、突出工作重點，堅持從嚴治黨，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
6、整合資源聚合力，促進問題查找和整改效率
二是圍繞“1+N”客服活動，以黨組織為核心，加強公司綜合服務體系建設
一是率先垂范，公道正派
二是善于引導，同心同向
三是包容和諧，團結緊張
二、存在的主要問題及原因
二是在執(zhí)行上級黨委決策上領會不充分、不透徹，部分工作落實上不夠到位
四是在處理復雜局面、棘手問題時辦法不多，應對市場競爭，分析市場能力有待提高
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷提高政治素質(zhì)
二是務必在今后工作中提高工作主動性、增強敏感意識
……
**公司2022年度黨建工作述職報告

各位領導、同志們：
大家好！2022年，在上級黨委的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了明顯成效，支部和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，公司業(yè)務發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。作為公司支部書記現(xiàn)就**公司2022年度黨建工作及班子述職匯報如下：
一、黨建工作重點情況
1.全面貫徹中央精神，緊緊抓住“學習貫徹二十大精神”這一中心任務，重點學習了《二十大黨章修正案》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)及法律、法規(guī)的學習，帶頭認真學習貫徹上
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督導，促進了公司業(yè)務的快速發(fā)展。二是狠抓干部作風建設，在全司開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動，錘煉黨員干部服務群眾、服務一線的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，完善制度體系，強化整改力度，促進干部自我加壓、層層給力、人人思進。
4.充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，將黨建同公司業(yè)務發(fā)展有機結合，促進黨建、業(yè)務工作的全面提升。一是強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，做到班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，形成團結、務實、民主、真誠的工作氛圍。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，堅持黨員示范崗和黨員的帶頭作用，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。三是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度，強化組織建設，提升黨員的責任意識和自覺意識，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化黨建工作和業(yè)務發(fā)展的雙推雙動，有力地促進公司各項工作的順利有序開展。
5.突出工作重點，堅持從嚴治黨，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實“兩個責任”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，完善權力運行監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”會議制、黨風廉政建設責任制，共同建設好風清氣正的政治生態(tài)。一是認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性。二是堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展一起謀劃、一起部署、一起考核，不斷增強廉潔意識，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，始終把握紅線、守住底線，經(jīng)得住權利、金錢、名利的考驗，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。三是工作中盡職盡責，到位不越位，敢為不亂為，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力做到勤政、為民、務實、廉潔，一年中未發(fā)生一起違規(guī)問題。
6.整合資源聚合力，促進問題查找和整改效率。一是抓好“三個對接”，注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資源和力量，加大投入力度，強力推進業(yè)務發(fā)展。二是圍繞“1+N”客服活動，以黨組織為核心，加強公司綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、采取客服牽頭，各部門配合，黨員先行等措施，進一步整合各類資源打建平臺，全面推進黨員群眾服務中心的規(guī)范化建設，進一步提升了綜合服務功能，為群眾提供“一站式”服務，使發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時加以整改，提高了問題的整改效率。
7.強化班子建設，提高領導能力
一是率先垂范，公道正派。作為公司班子成員，首先堅持做到了以身作則。在班子的管理上，施行“人情化”管理，以情管人，以情做事，努力打造一個充滿信任的班子。二是善于引導，同心同向。引導每個班子成員都能認識到“能力可以有大小，工作不能使性子；分工可以有不同，緣分一定要珍惜；性格可以有差異，大局面前要統(tǒng)一；發(fā)展可以有見解，班子不能有雜言；素質(zhì)可以有高低，言行一定要注重”。三是包容和諧，團結緊張。作為 ……（未完，全文共3398字，當前僅顯示1716字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年度黨建工作述職報告》）