人社局2022年黨建工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、主要工作及成效
（一）突出抓牢政治建設(shè),以更高站位落實(shí)黨中央、省委和市委決策部署
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神
二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩建設(shè)
三是抓牢_態(tài)工作
（二）突出抓牢組織建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)人社黨建工作落實(shí)
一是推動(dòng)基層組織規(guī)范化
二是推動(dòng)組織生活常態(tài)化
三是推動(dòng)工作落實(shí)制度化
（三）突出抓實(shí)能力建設(shè)，以更高水平推動(dòng)人社事業(yè)改革發(fā)展
一是深化“三型”模范機(jī)關(guān)建設(shè)
二是創(chuàng)建“**人社先鋒行”黨建大品牌
三是注重干部隊(duì)伍能力提升
（四）突出抓嚴(yán)黨風(fēng)政風(fēng)，以更高要求推動(dòng)人社反腐倡廉建設(shè)
一是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞
二是強(qiáng)化廉政教育筑牢防腐紅線
三是堅(jiān)持糾治“四風(fēng)”樹良好政風(fēng)行風(fēng)
二、存在問題
（一）黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)還不夠到位
（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作、中心工作的融合還不夠
三、下一步工作設(shè)想
……
人社局2022年黨建工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

2022年，局機(jī)關(guān)黨委辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹****書記系列重要講話、重要指示批示精神和*的二十大精神，落實(shí)省第**次黨代會(huì)精神、市第**次黨代會(huì)精神，堅(jiān)定不移加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，實(shí)施基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。
一、主要工作及成效
（一）突出抓牢政治建設(shè),以更高站位落實(shí)黨中央、省委和市委決策部署。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。召開黨組會(huì)議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、干部大會(huì)開展專題學(xué)習(xí)研討，部署制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作實(shí)施方案，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹提出明確要求，作
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委改選、補(bǔ)選工作，構(gòu)筑“局黨組—局機(jī)關(guān)黨委—局屬黨支部—黨小組”上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。二是推動(dòng)組織生活常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”制度走深走實(shí)。成立局機(jī)關(guān)黨校，舉辦“人社大講堂”**期，支部黨員大會(huì)召開**次、支委會(huì)召開**次、上黨課**次，其中“書記講堂”共開展**次，開展談心談話***人次，開展主題黨日**次。三是推動(dòng)工作落實(shí)制度化。抓實(shí)“網(wǎng)格化+清單式”管理模式落實(shí)，制定“一臺(tái)賬四清單”并上墻，制定年度任務(wù)清單，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任主體及其責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。深化“三聯(lián)系”“雙報(bào)到”活動(dòng)，以黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系掛鉤村、網(wǎng)格治理村為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全體黨員干部參與創(chuàng)文鞏衛(wèi)、疫情防控、村委治理活動(dòng)，選派1名正科長掛任**鎮(zhèn)副書記，擔(dān)任駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)隊(duì)長，幫扶鄉(xiāng)村振興工作。選派1名正科長和1名副科長擔(dān)任村（局）第一書記，協(xié)助推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。7個(gè)基層黨組織落實(shí)“雙報(bào)到”制度，到結(jié)對(duì)共建村（居委）開展就業(yè)、培訓(xùn)幫扶活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，解決就業(yè)問題，密切黨群干群關(guān)系。
（三）突出抓實(shí)能力建設(shè)，以更高水平推動(dòng)人社事業(yè)改革發(fā)展。一是深化“三型”模范機(jī)關(guān)建設(shè)。制定《**市人力資源和社會(huì)保障局學(xué)習(xí)型研究型服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案》，樹立“問題即課題”理念，錨定制約人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，選定**個(gè)調(diào)研課題，深入企業(yè)、基層開展調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決制約事業(yè)發(fā)展的方法路徑，及時(shí)推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。二是創(chuàng)建“**人社先鋒行”黨建大品牌。打造“**心領(lǐng)航”“**心就業(yè)”“**心技能”“**心聚才”“**心社保”“**心基金”“**心勞保”等7個(gè)工作子品牌，引領(lǐng)**人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是注重干部隊(duì)伍能力提升。打造干事創(chuàng)業(yè)模范隊(duì)伍，落實(shí)崗位交流、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉相結(jié)合的綜合培養(yǎng)機(jī)制，有計(jì)劃地選派黨員干部到基層一線、急難險(xiǎn)重工作中摔打錘煉，提升本領(lǐng)。近兩年，共派出**多名干部參與市有關(guān)專項(xiàng)工作，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
（四）突出抓嚴(yán)黨風(fēng)政風(fēng)，以更高要求推動(dòng)人社反腐倡廉建設(shè)。一是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞。開展2022年度廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，編制《**市人力資源和社會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及自我防控清單》，緊盯就業(yè)、培訓(xùn)、人事考試、職稱評(píng)定、資金分配、社保經(jīng)辦等重點(diǎn)領(lǐng)域，堵塞日常管理漏洞、流程經(jīng)辦漏洞、審核審批漏洞。開展清理滋生封建迷信生存土壤專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”和開展向服務(wù)對(duì)象借款借物集中排查行動(dòng)，落實(shí)防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)不留死角。二是強(qiáng)化廉政教育筑牢防腐紅線。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要講話精神和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神,召開黨組會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次。深入開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，召開2022年“以案促改”民主生活會(huì)，組織黨員干部觀看人社系統(tǒng)和全市公務(wù)員隊(duì)伍正反面警示教育片，開展廉政教育**次、廉政談話***次，把廉政教育貫 ……（未完，全文共3086字，當(dāng)前僅顯示1559字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局2022年黨建工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃》）