公司支部書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)
二是黨建工作活力不斷增強(qiáng)
三是黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)
二、存在的主要問題及原因
一是責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性
二是黨建工作主動性還需提高
三是創(chuàng)新載體不夠
一是工作抓手不強(qiáng)
二是工作統(tǒng)籌不夠
三、下一步工作思路和措施
一是不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)
二是狠抓工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
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公司支部書記抓基層黨建工作述職報告

2022年以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委政府、縣財政局黨工委工作安排和謀劃集團(tuán)公司發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)，帶領(lǐng)全公司黨員干部不忘初心銳意進(jìn)取，堅(jiān)持“抓黨建促業(yè)務(wù)”這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動黨建工作有效開展，較好地履
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員活動室2處，增加黨建讀物60余本，黨建制度上墻等內(nèi)容，為黨員及職工學(xué)習(xí)黨的知識、支持黨的工作，為公司提升黨建文化建設(shè)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法，強(qiáng)化提升舉措，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作并積極籌建黨員活動室、青年圖書角等黨建陣地相關(guān)配套設(shè)施，不斷夯實(shí)公司黨建基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
一是責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性。責(zé)任落實(shí)尚不到位，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作力度不夠，基層黨建工作落實(shí)力度不夠仍需提高。二是黨建工作主動性還需提高。主動抓黨建的意識還不夠強(qiáng)，對黨建工作投入時間和精力不夠多，對集團(tuán)黨委總體部署落實(shí)不夠有力。三是創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實(shí)黨建載體，面對新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想得不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
存在問題的原因：一是工作抓手不強(qiáng)。抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。二是工作統(tǒng)籌不夠。沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，工作影響力不夠強(qiáng)大。
三、下一步工作思路和措施
一是不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。用好黨的三大法寶，建立縣屬國有企業(yè)踐行“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，完善縣屬國有企業(yè)堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)健康快速發(fā)展。
二是狠抓工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格要 ……（未完，全文共1443字，當(dāng)前僅顯示917字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書記抓基層黨建工作述職報告》）