街道黨工委抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化理論武裝，打造政治建設過硬隊伍
（二）自覺擔當作為，履行抓基層黨建工作責任
（三）強化基層黨建，提高基層黨組織建設質(zhì)量
（四）構(gòu)筑堅強堡壘，引領隊伍工作向前推進
一是堅持培元固本，做好發(fā)展黨員工作
二是突出嚴管實訓，做好黨員管理工作
二、主要問題
（一）黨建品牌打造不到位
（二）黨員管理教育不精準
（三）黨建與中心工作融合深度不夠
三、下步打算
（一）鞏固黨建基礎，創(chuàng)建核心品牌
（二）聚焦黨員隊伍，落實管理培養(yǎng)
（三）突出黨建引領，推動重點工作
……
街道黨工委抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）強化理論武裝，打造政治建設過硬隊伍。筑牢政治忠誠，堅決做到“兩個維護” 堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，時刻把黨的政治建設擺在首位。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹圍繞十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神和市十二次黨代會精神，扎實做好理論學習中心組學習活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學習、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式開展高頻次、全方位的常態(tài)化學習，組織各類專題學習活動300余場次。二是扎實開展黨史學習教育活動，組織黨支部開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”、“黨課不落防疫不松，初心慎始使命慎終”等特色主題黨日活動，以**村和**紅色革命紀念館為典型，打造**區(qū)紅色教育現(xiàn)場教學點，講好地方
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黨支部書記24人，全部實現(xiàn)“一肩挑”，實現(xiàn)了學歷、年齡的一升一降。探索“專題化學習、經(jīng)常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”農(nóng)村干部培養(yǎng)機制，圍繞規(guī)范基層黨支部組織生活內(nèi)容和程序等規(guī)范化建設開展專題培訓，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展為核心深入開展逐支部觀摩活動。以五個同步（基層黨建水平同步提高，綜合服務能力同步提升，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展同步提高，群眾生活環(huán)境同步提高、群眾滿意度同步提高）為目標，按照“示范帶動、典型引路、以點帶面、全面開花”的創(chuàng)建思路，結(jié)合各村的特點和優(yōu)勢，擬創(chuàng)建基層黨建先鋒村12個（**、**），產(chǎn)業(yè)振興先鋒村3個（**、**），生態(tài)宜居先鋒村4個（**、東**），鄉(xiāng)村文明先鋒村5個（**、**）。在基層黨建先鋒村創(chuàng)建中重點打造**紅色品牌，改建和新修初心廣場、紅色書屋和烈士紀念館等，多維度打造黨建綜合體，做好做實陣地建設，提升組織活力，持續(xù)推進“黨員帶動、黨群互動”的工作模式。在生態(tài)宜居先鋒村創(chuàng)建中以**村、東**為重點，結(jié)合村莊清潔和人居環(huán)境整治等工作按照“三無一規(guī)范一眼凈”標準開展集中打掃，堅持做到“村容整潔美”，在全區(qū)人居環(huán)境整治工作排名中**村、東**名列前茅。
（四）構(gòu)筑堅強堡壘，引領隊伍工作向前推進。一是堅持培元固本，做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“雙推雙評三全程”要求，全年共確定入黨積極分子59名，發(fā)展預備黨員14名。二是突出嚴管實訓，做好黨員管理工作。持續(xù)推進農(nóng)村無職黨員的一編三定、積分定星、黨員聯(lián)戶等工作，通過量化指標管理，引導黨員自覺向先進靠齊。三是規(guī)范黨員排查工作，抓好檔案審查、民主評議、談心談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對排查范圍內(nèi)的288名黨員建立排查整頓專項臺賬，確保排查整頓工作審慎穩(wěn)妥、有力有序。四是以黨員聯(lián)戶為抓手，在疫情防控中織密排查網(wǎng)，做到人員排查不遺漏，健康隔離不走樣，在防汛期間，450余名黨員組成25支黨員先鋒隊，堅持作好河道清淤、地質(zhì)災害點巡查工作、轉(zhuǎn)移受困群眾159人，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
二、主要問題
（一）黨建品牌打造不到位。各村黨支部普遍存在基層黨建規(guī)范化建設依然不夠有力，提高基層黨建工作質(zhì)量的針對性措施還不多，嚴肅黨內(nèi)政治生活的制度執(zhí)行還不夠到位，在推動支部建設標準化、組織生活經(jīng)�；矫娴拇胧┎粔蚓珳�。同時，街道黨工委對**、**黨建綜合體在建設時期指導、投入較多，在后期管理、維護和運營上沒有長期計劃，創(chuàng)新思路較少，黨建綜合體僅限于黨員開展活動、活動內(nèi)容固定、特色服務較少、群眾參與率不高，導致黨建工作品牌效應、示范效應、引領效應發(fā)揮還不充分。
（二）黨員管理教育不精準。轄區(qū)黨支部對黨員的管理教育方法不多、針對性不強、培訓質(zhì)量不高、效果不明顯，更多的是通過現(xiàn)場集中學習，沒有較好地利用微信網(wǎng)絡平臺、送學上門等方式做到黨員的全覆蓋和內(nèi)容傳輸?shù)募皶r性。各村黨支部普遍存在黨員隊伍整體上年齡老化，年輕黨員流動性較大。老黨員因年齡、身體等原因參加組織生活時能夠參與的活動內(nèi)容有限，年輕黨員因工作原因不能及時參加黨組織的各項活動，最終造成組織生活的質(zhì)量不高。例如黨員聯(lián)戶工作中，黨員入戶頻率過少、覆蓋不全， ……（未完，全文共3338字，當前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委抓基層黨建工作述職報告》）