目錄/提綱:……
一、疫情防控有擔當
二、經(jīng)營發(fā)展有質(zhì)量
三、從嚴治黨有成效
一、聚焦難點痛點抓質(zhì)量、要效益,提升重點業(yè)務(wù)競爭力
(一)金融業(yè)務(wù)要跳出“舒適區(qū)”,破除活期占比不高、客戶經(jīng)營不強、隊伍能力不足的現(xiàn)狀
(二)寄遞業(yè)務(wù)要跳出“虛高胖”,破除量增效不增的現(xiàn)狀
(三)農(nóng)村電商要跳出“邊緣化”,破除站點熱度低、板塊聯(lián)動弱的現(xiàn)狀
(四)普服業(yè)務(wù)要跳出“舊思維”,破除等靠要、資源枷鎖的現(xiàn)狀
(五)協(xié)同工作要跳出“小圈子”,破除孤立發(fā)展觀的現(xiàn)狀
二、聚焦環(huán)節(jié)降本抓重點、強弱項,提升企業(yè)競爭保障力
(一)收寄環(huán)節(jié)降本舉措:標快件均成本目標5元/件快包件均成本目標0.22元/件
(二)處理環(huán)節(jié)降本舉措:進出口處理環(huán)節(jié)件均成本目標0.26元/件
(三)投遞環(huán)節(jié)降本舉措:標快成本目標2.1元/件快包成本目標1.5元/件
(四)人力資源環(huán)節(jié)降本舉措:統(tǒng)一計酬模式,二三線占比壓降至29.86%
三、聚焦黨建引領(lǐng)抓責任、促發(fā)展,提升從嚴治黨融合力
四、聚集三大攻堅戰(zhàn)抓細節(jié)、強擔當,提升央企責任內(nèi)動力
……
在全公司**工作座談會暨二屆二次職工(會員)代表大會上的講話:五個到人抓落地 問題導(dǎo)向提效能 以“二次創(chuàng)業(yè)”擔當作為奮力推進****高質(zhì)量發(fā)展
各位代表、同志們:
今天,我們在這里召開全司**工作座談會暨二屆二次職工(會員)代表大會,主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的
二十大精神,全司**切實把思想認識統(tǒng)一到中央和省市分公司黨委以及**市委市政府的部署要求上來,盤點階段性工作,確保全面完成2022年各項目標任務(wù)。
下面,我代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和****二屆二次職工(會員)代表大會委員會,作行政工作報告,請予審議。
第一部分 2022年主要工作回顧
上半年,我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,全面貫徹落實中央決策部署,堅持新發(fā)展理念,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,堅持高質(zhì)量發(fā)展,堅守“人民**為人民”的初心使命,以“三個視角”找差距,以“三大規(guī)律”促改革,眾志成城,抗擊
疫情,付出艱苦卓絕努力,在抓好常態(tài)化疫情防控前提下,保持了較好發(fā)展態(tài)勢,各項工作都取得了積極成效。截至2022年,**市分公司業(yè)務(wù)總收入達到**億元,收入列全省縣(市)公司第五位,完成年計劃的46.06%;凈利潤**萬元。
一、疫情防控有擔當
1.全力做好疫情防控和服務(wù)支撐。第一時間開辟防疫捐
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略901字,正式會員可完整閱讀)……
業(yè)代發(fā)工資優(yōu)勢項目,今年受疫情影響,代發(fā)工資業(yè)務(wù)發(fā)展形勢嚴峻,本年新開發(fā)代發(fā)企業(yè)23家。在管理上,全司19個金融網(wǎng)點均實行單人臨柜,全司19個網(wǎng)點均配備ITM設(shè)備,全司網(wǎng)點可分流離柜率達到73%,2個網(wǎng)點可分流離柜率達到80%以上;6個金融代理網(wǎng)點完成系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型工作。
2.寄遞業(yè)務(wù):截至6月底,全司寄遞業(yè)務(wù)收入1.11億元,同比增長2.73%,完成全年計劃的39.52%,全市排名第三。其中,標快業(yè)務(wù)收入950.67萬元,同比增長103.89%,完成率66.25%,全市排名第一;快包業(yè)務(wù)收入4704.15萬元,同比增長-19.77%,完成率30.75%,全市排名第七;國際業(yè)務(wù)收入4394.84萬元,同比增長9.66%,完成率47.26%,全市排名第二;物流業(yè)務(wù)收入1078.06萬元,同比增長115.61%,完成率57.34%,全市排名第一。
3.傳統(tǒng)業(yè)務(wù):截至6月底,分銷業(yè)務(wù)累計完成收入748.5萬元,完成年計劃的74.5%;函件業(yè)務(wù)累計完成收入214.1萬元,完成年計劃的52.22%;集郵業(yè)務(wù)累計完成151.41萬元,完成年計劃76.86%;報刊業(yè)務(wù)累計完成413.59萬元,完成年計劃的51.76%。
三、從嚴治黨有成效
1.企業(yè)黨建不斷加強。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)落實“三個第一時間”機制,全司共組織紀委書記上黨課 1次及黨支部書記上黨課**次,理論中心組學(xué)習(xí)及各類集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)**次,各黨支部學(xué)習(xí)會**次,黨員參加中郵網(wǎng)院學(xué)習(xí)**人。
2.
工作作風不斷改善。全面落實總書記關(guān)于“抓實抓細抓落地”“八大本領(lǐng)”“成為所在領(lǐng)域行家里手”的重要指示精神,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子赴黨建聯(lián)系點開展蹲點
調(diào)研**人**次,召開員工座談**次,開展談心談話6次,征集建議問題21個,幫助解決問題18個。
3.廉政建設(shè)不斷深入。根據(jù)市分公司黨委寄遞翼專項巡察組反饋的4個方面18個問題,制定了《**市公司黨委關(guān)于落實市分公司黨委寄遞翼巡察反饋問題整改方案》和《**市公司黨委關(guān)于落實市分公司黨委寄遞翼巡察反饋問題整改清單》,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2次黨委會和5次推進會,聽取整改工作進展情況
匯報,推動解決整改過程中出現(xiàn)的問題。
第二部分 下半年重點工作
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,貫徹落實習(xí)近平總書記今年**考察期間提出的“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”重要指示精神,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,堅持以“三個視角”找差距、以“三大規(guī)律”促改革,堅持以黨建為引領(lǐng)、經(jīng)營為核心、降本增效為重心,以“五個到人”抓實抓細抓落地,加快集團公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署在****解碼落地,確保完成全年改革發(fā)展目標,以“二次創(chuàng)業(yè)”的擔當作為,奮力推進****高質(zhì)量發(fā)展!
一、聚焦難點痛點抓質(zhì)量、要效益,提升重點業(yè)務(wù)競爭力
(一)金融業(yè)務(wù)要跳出“舒適區(qū)”,破除活期占比不高、客戶經(jīng)營不強、隊伍能力不足的現(xiàn)狀。
問題一:如何破除市占率、新增市占率持續(xù)走低以及存款結(jié)構(gòu)不佳、活期余額占不高的現(xiàn)狀。一是2022年6月底,**全區(qū)市占率為 9.81%,**市占率10.62%(2018年6月市占率12.16%、2019年6月市占率11.49%),**僅列全市第5位;本年新增市占率**僅占0.5%,對內(nèi)比:**新增市占率6.26%、**新增市占率6.44%,對外比:農(nóng)商行新增市占率24.8%、農(nóng)行新增市占率24.3%,從兩組數(shù)據(jù)對比:第一為什么兄弟公司能夠做的比我們**好,第二**金融市場有資金,為什么我們余額就上不來。二是活期規(guī)模不大、占比低。7月末,全司活期規(guī)模僅22.1億元,占比23.7%(全市第3),去年同期活期占比25%,全市平均22.08%,低于**市內(nèi)國有
銀行(62.6%)38.9個百分點;活期月累計下跌2.4億(同比少跌0.13億)。
問題二:如何破除存量客戶經(jīng)營不扎實、新增客戶乏力的現(xiàn)狀。一是存量客戶經(jīng)營不扎實,價值客戶規(guī)模不大、增長不快。月份,價值客戶凈增-0.27萬戶、全市第8。究其原因:第一,管戶行為未落到實處,維護手段單一,以定期積分為主;第二,側(cè)重前期銷售,缺乏后期跟進。流失價值客戶(清戶或資產(chǎn)變?yōu)?)達3673戶、同比流失2759戶,資金同比少增1.4億元;第三,交叉銷售和資產(chǎn)配置不到位,價值客戶單一產(chǎn)品客戶占比87%、快捷綁卡加辦率12.6%、手機銀行加辦率22.1%,活期百元以上客戶快捷綁卡加辦率16.5%、手機銀行加辦率18.4%;第四,高端客戶權(quán)益維護不到位。金卡級客戶金卡持有率22.1%,白金級客戶持白金卡率7.8%,鉆石級客戶持鉆石卡率5.5%。二是新增客戶拓展 ……(未完,全文共10642字,當前僅顯示2532字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在全公司**工作座談會暨二屆二次職工(會員)代表大會上的講話:五個到人抓落地 問題導(dǎo)向提效能 以“二次創(chuàng)業(yè)”擔當作為奮力推進****高質(zhì)量發(fā)展》)