2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）勇?lián)髫?zé)，著力優(yōu)化黨建工作機(jī)制
一是圍繞責(zé)任落實，優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制
二是圍繞思想建黨，筑牢黨建根本
三是圍繞紀(jì)律要求，強(qiáng)化政治監(jiān)督
（二）狠抓主業(yè)，全力提升黨建工作質(zhì)量
一是注重固本培元，促進(jìn)規(guī)范提升
二是注重隊伍建設(shè)，筑牢基層堡壘
三是嚴(yán)管厚愛并重，激勵擔(dān)當(dāng)作為
（三）唱好主角，努力創(chuàng)建黨建工作品牌
一是抓黨建促鄉(xiāng)村振興發(fā)展
二是抓黨建促基層社會治理
三是抓黨建促服務(wù)群眾
二、存在的突出問題及原因
一是統(tǒng)攬全局用功不夠
二是隊伍建設(shè)用力不足
三是品牌創(chuàng)建成效不佳
一是精力投入不足
二是調(diào)研創(chuàng)新不夠
三、下一步工作打算
（一）聚焦政治淬煉，強(qiáng)化“黨建統(tǒng)領(lǐng)”
一是推進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實
（二）聚焦組織建設(shè)，狠抓“基層基礎(chǔ)”
一是健全組織體系
二是完善保障體系
三是抓實隊伍建設(shè)
（三）聚焦新發(fā)展格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
……
2021年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就本人2021年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）勇?lián)髫?zé)，著力優(yōu)化黨建工作機(jī)制
一是圍繞責(zé)任落實，優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)會12次，開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)45期1710人次。二是圍繞思想建黨，筑牢黨建根本。緊密結(jié)合紅軍小鎮(zhèn)、示范鎮(zhèn)建設(shè)，先后帶領(lǐng)班子成員、村書記前往**、**、**、**、**等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。樹立“打基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)思想、強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)特色”理念，理順黨建工作思路，壓實黨建工作責(zé)任。三是圍繞紀(jì)律要求，強(qiáng)化政治監(jiān)督。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，開展干部職工、村干部集中約談、集中談話，上好廉政課，開展好政治家訪,對履職不力的1名村黨組織書記免職處理。
（二）狠抓主業(yè)，全力提升黨建工作質(zhì)量
對照黨建工作50條，縱深推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效工作，狠抓關(guān)鍵任務(wù)落實
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略628字，正式會員可完整閱讀）……　
動并壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入達(dá)278.3萬元，村均25.3萬元。高質(zhì)做好示范鎮(zhèn)建設(shè)，完成了文化強(qiáng)省沿線環(huán)境提升，12條“紅軍小鎮(zhèn)”報道走進(jìn)中央“四報兩臺”，申報了全國脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興高校思想政治理論實踐教學(xué)基地，被評為省級全域旅游示范區(qū)（鄉(xiāng)段），順利創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好了省部級領(lǐng)導(dǎo)接待工作。二是抓黨建促基層社會治理。深入推進(jìn)“黨建+理事會”創(chuàng)新社會治理，按“控建管疏”的思路嚴(yán)控農(nóng)民建房，科學(xué)規(guī)劃集中建房示范點；籌資50余萬元成立教育基金，獎勵優(yōu)秀學(xué)生；開展“爭做賢良之輩，共樹文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動，評選了42位“賢良長輩”、“孝子賢孫”、“賢媳良母”，7個“賢良之家”，營造良好鄉(xiāng)風(fēng)文明，2021年未發(fā)生一起越級訪。三是抓黨建促服務(wù)群眾。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“黨旗在基層一線高高飄揚”系列活動，為群眾排憂解難幫辦實事82件；建立“支部吹哨，黨員報到”網(wǎng)格管理機(jī)制，動員180余名黨員干部下沉村組擔(dān)當(dāng)防控排頭兵，全年完成疫苗接種23752劑次，開展“灌渠維養(yǎng)”行動，組織黨員、群眾300余人次清理農(nóng)田灌渠阻塞淤泥，疏通渠道約1.69萬米，受益農(nóng)田面積約1.01萬畝。
二、存在的突出問題及原因
一是統(tǒng)攬全局用功不夠。支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)縱深推進(jìn)不夠，關(guān)注點在陣地建設(shè)的全面提升，而對組織生活工作研究不深，黨建工作落地不夠細(xì)致。
二是隊伍建設(shè)用力不足。村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡49.2歲，大專以上文化比例69.23%，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不夠合理，難以適應(yīng)新時代黨建工作要求；60歲以上的黨員占比達(dá)38%，大專以下學(xué)歷占比83%，呈老齡化、低學(xué)歷化現(xiàn)狀。
三是品牌創(chuàng)建成效不佳。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、模式單一、管理粗放，主要渠道仍來源于農(nóng)產(chǎn)品銷售、光伏發(fā)電收益，未發(fā)揮好本地紅色旅游資源優(yōu)勢。黨建工作推進(jìn)不平衡，黨的組織體系建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏一批文化內(nèi)涵深、服務(wù)措施硬、群眾反響好的黨建優(yōu)秀成果、工作品牌、典型案例。
深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾方面：一是精力投入不足。雖然堅持黨建與中心工作同部署、同推進(jìn)，但更多的精力單純放在紅軍小鎮(zhèn)、示范鎮(zhèn)項目建設(shè)上，在黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的系統(tǒng)思考、整體謀劃上投入不足。二是調(diào)研創(chuàng)新不夠。多以完成上級黨委安排部署為主，深入各基層黨組織開展調(diào)研較少，對一些黨建方面的難點問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措，在打造黨建品牌上缺乏主動性、創(chuàng)新力。
三、下一步工作打算
（一）聚焦政治淬煉，強(qiáng)化“黨建統(tǒng)領(lǐng)”。一是推進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。樹立正確評價導(dǎo)向，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為勇于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在凝聚改革發(fā)展的共同意志上走在前作表率。二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實。持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題變大，在建設(shè)一流政治生態(tài)上走在前作表率，打造最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)募t色樣板。
（二）聚焦組織建設(shè)，狠抓“基層基礎(chǔ)”。一是健全組織體系。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，著力在村民小組、產(chǎn)業(yè)鏈、“兩新”組織等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“兩個覆蓋”。二是完善保障體系。加強(qiáng)村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，健全村干部政治待遇與經(jīng)濟(jì)待遇并行的激勵機(jī)制，持續(xù)健全村干部選育管用機(jī)制； ……（未完，全文共2774字，當(dāng)前僅顯示1763字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度抓基層黨建工作述職報告》）