2021年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）堅持以責為先，夯實工作責任
一是健全工作機制
二是層層落實責任
三是扎實履行職責
（二）堅持以實為本，抓好重點工作
一是突出“兩學一做”學習教育
二是突出問題整改
三是突出示范帶動
四是創(chuàng)新落實“三項機制”
（三）堅持以業(yè)為基，增強黨建實效
二、存在問題及原因
二是抓黨建的能力不足、方法措施不靈活三是創(chuàng)新動力不足，特色不明顯
三、下一步工作打算
一是切實增強自身綜合素質
二是創(chuàng)新抓好黨建主題活動
三是全面加強黨員教育管理
……
2021年度黨建工作述職報告

今年以來，本人認真履行抓黨建“第一責任人”職責，堅持將機關黨建工作和**中心業(yè)務有機融合、相互促進，推動機關黨建工作扎實開展。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
一、履行職責情況
（一）堅持以責為先，夯實工作責任。一是健全工作機制。明確黨建工作分工，建立了支部書記負總責，其他黨員領導干部協(xié)助抓的黨建工作責任制，落實了一名專職干部具體負責機關黨建工作，切實加強對黨建工作的領導。二是層層落實責任。制定了《2021年度黨建工作要點》，與機關全體黨員簽訂了黨建工作責任書，將黨建工作列入目標責任考核內容，真正形成“支部統(tǒng)一領
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水平。三是突出示范帶動。創(chuàng)新落實黨員積分制管理，并在此基礎上探索推行工作實績積分管理，通過務實管用、簡捷易行的積分臺賬，準確、真實地記錄每名干部工作實績，以量化考評教育引導干部發(fā)揮先鋒模范作用。同時，扎實做好評優(yōu)樹模工作，“七一”前夕向*直機關工委推薦上報了“優(yōu)秀黨務工作者”人選，充分激發(fā)了全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。四是創(chuàng)新落實“三項機制”。結合機關實際制定了《關于推行干部實績積分管理落實“三項機制”實施辦法》、《**運用“三項機制”考核干部職工暫行辦法》、《**公益性崗位補貼發(fā)放辦法》等制度，不斷調動公益性崗位人員的工作積極性。同時，以貫徹落實“三項機制”為契機，扎實開展了“三難”問題整治，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，干部職工的服務質量和水平顯著提升。
（三）堅持以業(yè)為基，增強黨建實效。聚焦主責主業(yè)，堅持將黨建工作和**中心業(yè)務有機融合、相互促進，全面凝聚了推動發(fā)展的“正能量”。截至目前，累計核查** 6695人，落實**、**、**等資金800余萬元，惠及群眾8300余人。同時，扎實推進脫貧攻堅，為包扶的**村爭取樹苗1.32萬株，新建核桃園600畝、藥材60余畝，落實扶貧貸款7戶40萬元，爭取基礎設施建設資金30余萬元，完成了光伏電站項目及院落硬化、道路亮化、庭院美化等工程；完成了17戶貧困戶易地搬遷工作任務；全面完成了自來水改造，徹底解決了當?shù)厝罕姵运y的問題，并在單位資金緊缺的情況下，先后出資5萬元鼓勵和獎勵貧困戶發(fā)展家禽和土蜂養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)增收致富，有效推動了包扶村的產(chǎn)業(yè)扶貧工作。
二、存在問題及原因
回顧今年以來的工作，雖取得一定成績，但還存在一些不足：一是抓黨建與抓發(fā)展存在顧此失彼的現(xiàn)象；二是抓黨建的能力不足、方法措施不靈活；三是創(chuàng)新動力不足，特色不明顯。上述問題的主要原因既有**人員少，業(yè)務工作量大，黨建工作力量薄弱的客觀因素，最主要還是本人抓黨建工作經(jīng)驗不足導致。
三、下一步工作打算
一是切實增強自身綜合素質。認真學習黨的十九大精神和習總書記關于機關黨建工作的重要論述，全面領會新形勢下黨建工作的深刻內涵，進一步改變慣性思維和陳舊觀念，創(chuàng)新思路抓好機關黨建各項工作。同時，積極學習借鑒其他部門黨建工作的先進做法和經(jīng)驗，注重學用轉化，不斷 ……（未完，全文共1934字，當前僅顯示1229字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度黨建工作述職報告》）