鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）突出政治引領(lǐng)，黨建工作全面提質(zhì)
一是筑牢黨建根本
二是夯實發(fā)展基礎(chǔ)
三是踐行為民情懷
四是對標(biāo)先進(jìn)典型，激勵擔(dān)當(dāng)作為
（二）突出創(chuàng)新帶動，主責(zé)主業(yè)全面落實
一是全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是全面加強組織體系建設(shè)
三是全面提升黨建工作水平
（三）突出黨建引領(lǐng)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興
一是選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子
二是加強整頓提升軟弱渙散村黨組織
三是健全鄉(xiāng)村振興工作_
四是積極發(fā)展山地特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展符合本地氣候條件的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)
五是加強巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改
（四）強化責(zé)任落實，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實
一是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈
二是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，同時，嚴(yán)肅查處問責(zé)違法違紀(jì)行為，查處問責(zé)**起**人
三是落實黨管_態(tài)責(zé)任制
二、存在的問題和原因分析
二是村級人才匱乏，部分村干部存在求穩(wěn)怕亂思想，引領(lǐng)發(fā)展的成效不明顯
三是黨員教育管理不嚴(yán)不實，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不大
三、下步工作打算
二是以壯大村級集體經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手，助推群眾穩(wěn)定脫貧致富
三是著力解決群眾思想認(rèn)識上的問題，構(gòu)成人人維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況述職如下。
一、工作開展情況
2021年，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興這一中心任務(wù)，狠抓各項工作落實，取得了一定成效。
（一）突出政治引領(lǐng)，黨建工作全面提質(zhì)。
始終堅持把政治建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部切實做到政治方向不偏、政治立場不移。一是筑牢黨建根本。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，組織并參加黨委中心組學(xué)習(xí)**次、上黨課**次，到各村黨支部宣講“七一”重要講話精神和十
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聯(lián)系點開展工作**次，幫助解決實際問題**個。采取集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)方式開展黨員教育，舉辦各類培訓(xùn)**期***余人次，實現(xiàn)了應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。
（三）突出黨建引領(lǐng)，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興。一是選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子。對村（社區(qū)）開展人才摸底調(diào)查，同村（社區(qū)）干部談心談話，引導(dǎo)正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。二是加強整頓提升軟弱渙散村黨組織。年初將**村黨支部列為軟弱渙散黨組織，已完成并驗收達(dá)標(biāo)。三是健全鄉(xiāng)村振興工作_。成立健全作戰(zhàn)指揮體系，實行例會研判制度，對工作滯后、作風(fēng)不實的指揮所及個人進(jìn)行通報或調(diào)整。四是積極發(fā)展山地特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展符合本地氣候條件的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。五是加強巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改。縣委巡察組對我鎮(zhèn)開展巡察并反饋相關(guān)問題，我鎮(zhèn)針對反饋意見及時全面完成了整改工作。
（四）強化責(zé)任落實，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。一是嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。二是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，同時，嚴(yán)肅查處問責(zé)違法違紀(jì)行為，查處問責(zé)**起**人。三是落實黨管_態(tài)責(zé)任制。
二、存在的問題和原因分析
一年來，工作上雖取得了一定成績，但仍存在一些不足。一是支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)縱深推進(jìn)不夠，村級黨組織“三會一課”、主題黨日載體單一。此外，各級黨組織、黨員學(xué)習(xí)抓得不夠深入，教育載體、約束機制、監(jiān)督管理不夠健全。二是村級人才匱乏，部分村干部存在求穩(wěn)怕亂思想，引領(lǐng)發(fā)展的成效不明顯。此外，干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為氛圍不濃，工作思路不清，工作落地有偏差；個別基層黨組織對黨員教育監(jiān)督管理不到位，還存在“寬松軟”的問題。三是部分村級黨群服務(wù)中心功能還待進(jìn)一步完善，不能較好滿足服務(wù)黨員群眾需求；村級活動記錄不完整，資料檔案管理不規(guī)范。此外，村集體經(jīng)濟規(guī)模小，村合作社經(jīng)營模式和利益聯(lián)結(jié)機制不健全。
存在上述問題的主要根源，一是重業(yè)務(wù)輕黨建的思想仍然存在；二是黨務(wù)工作抓經(jīng)常、抓長期堅持不好；三是黨員教育管理不嚴(yán)不實，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不大。

三、下步工作打算
在下一步工作中，我將全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，不折不扣落實黨建工作主體責(zé)任。一是全力提升基層組織服務(wù)體系建設(shè)水平，強化黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力 ……（未完，全文共1838字，當(dāng)前僅顯示1168字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職發(fā)言材料》）