分公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）貫徹落實中央精神，深化政治引領(lǐng)
一是把牢政治方向
二是強化理論武裝
三是豐富學習平臺
（二）履行黨建工作責任，提升黨建質(zhì)量
一是成立黨建工作領(lǐng)導小組
二是督查基層黨建開展情況
三是落實黨建考評制度
（三）落實基層黨建重點任務，夯實組織基礎(chǔ)
一是加強支部建設(shè)
二是做好黨員發(fā)展
三是打造特色陣地
（四）發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝聚強大動力
一是發(fā)揮黨員力量，助力疫情防控
二是凝聚全員合力，助推業(yè)務發(fā)展
（五）推動全面從嚴治黨，營造健康環(huán)境
一是完善制度體系
二是加強作風建設(shè)
三是加強黨內(nèi)監(jiān)管
四是加強警示教育
（六）查擺的突出問題整改情況
一是定期召開黨建專題會議，研究討論黨建工作
一是做到查漏補缺，二是做到逢錯必糾
二、工作中存在的問題及原因分析
一是落實從嚴治黨責任還有差距
二是抓黨建工作不夠扎實
三、下一步工作思路和主要舉措
（一）強基固本,抓實思想武裝
（二）持續(xù)發(fā)力,抓好組織建設(shè)
（三）守崗履職,落實主體責任
一是以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督
（四）重點推進，提升黨建管理
（五）統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)齊頭并進
四、其他需要書面述職的內(nèi)容
（一）建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
（二）提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量
……
分公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

分公司黨委：
2020年，在分公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以黨建引領(lǐng)為主線、以思想教育為抓手、以強基提質(zhì)為根本、以正風肅紀為保障，著力推進學習教育常態(tài)化、制度化；組織生活規(guī)范化、配套化；黨內(nèi)活動深入化、多樣化�，F(xiàn)將本人抓黨建工作具體情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）貫徹落實中央精神，深化政治引領(lǐng)
一是把牢政治方向。組織全體黨員篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，充分運用全面學和專題學、反復學和跟進學等多種形式，在學懂弄通中樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。二是強化理論武裝。深入開展“兩學一做”“三會一課”學習常態(tài)化，有序推進專題學習研討深入化。2020年以《習近平談_理政》第三卷作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，全年共計組織集中學習3次，各黨支部開展學習共計18次，每次學習時間不少于2小時，做到深入談體會、仔細找差距、切實明方向，每學一遍都是一次警省，每談一次都是一個提升。我也
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略747字，正式會員可完整閱讀）……　
位。二是做好黨員發(fā)展。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好三大關(guān)鍵點，堅持黨員和業(yè)務骨干“雙向”培養(yǎng)，把專業(yè)型骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成復合型骨干，提升黨員發(fā)展工作質(zhì)量。2020年確認積極分子23個，發(fā)展黨員7名，預備黨員轉(zhuǎn)正8人，提交入黨申請書10人。三是打造特色陣地。鼓勵各黨支部打造獨具特色黨建園地，通過“創(chuàng)特色、建亮點”營造深厚黨建氛圍。各支部以“紅色黨建”為基調(diào)，主題涵蓋“黨建制度、紅色口號、黨員權(quán)利與義務”等內(nèi)容，為黨員營造了“處處是課堂、時時受教育”的深厚學習氛圍。
（四）發(fā)揮黨組織和黨員作用，凝聚強大動力
一是發(fā)揮黨員力量，助力疫情防控。面對突如其來的疫情，堅決貫徹落實習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。作為黨委書記，我堅決執(zhí)行習近平總書記“疫情就是命令，防控就是責任”的工作指示，按照分公司黨委的工作要求，堅守陣地、靠前指揮；并有幸榮獲2019-2020年度全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。同時號召全體黨員“講黨性、比奉獻”，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。黨員也積極參與社區(qū)黨支部活動，當好志愿者，做好排頭兵，彰顯了公司黨委不忘初心、不辱使命的責任與擔當。二是凝聚全員合力，助推業(yè)務發(fā)展。面對新冠疫情、洪澇災害以及車險續(xù)保延期、車險綜改等各項困難挑戰(zhàn)，中支黨委組織召開專題會議，研究制定專項推動方案，立足全年任務目標，合理安排業(yè)務發(fā)展節(jié)奏。在黨委書記層層抓落實、持續(xù)抓成效的背景下，各經(jīng)營單位攻堅克難、不等不靠，緊緊圍繞分公司“抓續(xù)保穩(wěn)存量、轉(zhuǎn)新保提增量、做非車抓突破”這一重要目標，以堅定的政治信念、過硬的執(zhí)行能力，有效應對市場競爭，實現(xiàn)了規(guī)模效益雙豐收。
（五）推動全面從嚴治黨，營造健康環(huán)境
把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，形成書記抓書記、層層抓落實、責任全覆蓋的格局。一是完善制度體系。按照“整體保持、局部微調(diào)、貼近實際、方便管理”的原則，對現(xiàn)有管理制度進行適當調(diào)整補充，做到真管真嚴、長管長嚴。二是加強作風建設(shè)。落實中央八項規(guī)定及其實施細則，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持抓實、抓細、抓長，把定期自查和集中督查結(jié)合起來。2020年重點對節(jié)假日期間“中央八項規(guī)定情況”和“四風”問題進行排查，堅決嚴防問題反彈。三是加強黨內(nèi)監(jiān)管。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用約談提醒、誡勉談話等形式，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。抓早抓小、防微杜漸，持續(xù)織密廉潔風險防控網(wǎng)，由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。四是加強警示教育。持續(xù)深入開展警示教育，以案為戒，警鐘長鳴。2020年組織學習《黨員政治言行“二十不準”》，引導全體黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（六）查擺的突出問題整改情況
在2019年度抓基層黨建述職和本次巡視整改中，共計反饋突出問題4個。著眼于標本兼治、形成長效機制，具體整改情況如下：
問題一：黨建工作開展還需更細致。
整改措施：一是定期召開黨建專題會議，研究討論黨建工作。二是嚴格按照《黨建工作要點》開展工作，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。三是與各支部書記簽訂《黨建目標責任狀》把黨建工作和業(yè)務發(fā)展同安排、同檢查、同考核落到實處。
問題二：黨風廉政教育有待加強。
整改措施：靠加大懲治力度，形成持續(xù)震懾，鞏固不敢腐；靠深化改革，健全制度，完善激勵和約束機制，促進不能腐；靠堅定理想信念宗旨，選對人用好人，強化不想腐。
問題三：黨員檔案管理不規(guī)范。
整改措施：嚴格落實黨員檔案管理制度。一是做到查漏補缺，二是做到逢錯必糾。
問題四：黨委會議事不規(guī)范。
整改措施：一是嚴控議題數(shù)量、確保會議質(zhì)量，臨時動議議題、醞釀不成熟議題暫緩上會；二是會議研討中，黨委書記嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制，每位委員積極參與、獻言獻策， ……（未完，全文共4153字，當前僅顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨委書記2020年抓基層黨建工作述職報告》）