醫(yī)院黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）突出政治領航，狠抓思想理論武裝
一是抓實理論學習
二是抓細黨史學習教育
三是抓好廉政教育
（二）突出嚴細深實，夯實黨建工作基礎
一是是注重隊伍建設
二是抓好品牌建設
三是深化制度建設
（三）突出使命擔當，推動主體責任落實
二、存在問題及原因分析
（一）統(tǒng)攬全局用功不夠
一是組織生活缺乏活力
二是學習教育質效不高
（二）隊伍建設用力不足
（三）品牌創(chuàng)建成效不佳
三是品牌集成創(chuàng)建不力
三、下步思路措施
（一）聚焦政治淬煉，持續(xù)推動政治理論教育
一是推進干部理想信念大清洗、大轉變
二是推進干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為
三是推進全面從嚴治黨主體責任有效落實
（二）聚焦組織建設，推動黨建工作全面過硬
一是落實主體責任
二是抓實隊伍建設
三是打響黨建品牌
（三）聚焦新發(fā)展格局，以高質量黨建引領高質量發(fā)展
一是常抓不懈，疫情防控不放松
二是多措并舉，滿意度工作再提升
三是拉長短板，醫(yī)療技術再突破
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醫(yī)院黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履行職責情況
（一）突出政治領航，狠抓思想理論武裝
一是抓實理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全年召開黨委會40余次，中心組集中學習12次，專題研究黨建工作10余次，專題集中學習40余次，邀請市委黨校老師來院上黨課1次，黨課學習9次，實現(xiàn)全體黨員干部培訓全覆蓋，牢牢守住_態(tài)工作主導權。二是抓細黨史學習教育。扎實開展讀、訪、賽、講、思、行活動，通過參觀教育基地、“中國夢·新時代·跟黨走”宣講、紅色經典朗誦比賽、撰寫心得體會、“我為群眾辦實事”等載體，引導黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是抓好廉政教育。及時通報違法規(guī)法紀和中央八項規(guī)定精神的典型案例，通過觀看警示教育片、講專題黨課等方式，加強廉政警示教育。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，分3批共表彰182名醫(yī)德醫(yī)風標
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查擺，班子成員深入分管科室開展坐談交流，及時糾正苗頭性、傾向性問題。
二、存在問題及原因分析
（一）統(tǒng)攬全局用功不夠。一是組織生活缺乏活力。對業(yè)務工作投入精力較大，對組織生活工作研究不夠經常，“三會一課”制度、發(fā)展黨員、主題黨日等工作，在基層支部末梢存在力盡功失、無處著力的現(xiàn)象。二是學習教育質效不高。對具體任務調度較多，對黨員干部學習抓得不夠深入，只停留在會上讀一讀，教育載體、約束機制、監(jiān)督管理不夠健全，出現(xiàn)急學急用的現(xiàn)象，導致部分黨員干部面對新任務新挑戰(zhàn)時能力不足、本領恐慌。分析原因，是由于“統(tǒng)籌”與“落實”的關系認識還有差距，工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，“想干事”與“干成事”之間還有一定距離。
（二）隊伍建設用力不足。在平時工作中對黨員的管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，從嚴管黨治黨的責任壓力傳導不到位，對黨員的思想教育抓得不緊，方法單一，致使個別黨員放松了思想改造，政治意識淡化，講政治存在落差偏差，工作中求穩(wěn)怕亂思想突出，存在消極思想、畏難情緒。歸根結底，是因為“嚴管”與“厚愛”的關系處理不到位，往往把“厚愛”放在了“嚴管”前面，“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制落實不力，弱化了監(jiān)督執(zhí)紀的威懾力，在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力。
（三）品牌創(chuàng)建成效不佳。一是對黨建工作深層次研究還不夠，抓黨建方式方法不多，黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣。二是抓黨建執(zhí)行力不夠,存在重部署、輕落實問題，黨建指導督查沒有形成常態(tài)，親力親為抓落實力度還需加大。三是品牌集成創(chuàng)建不力。黨建工作推進不平衡，業(yè)務工作有特色有亮點有成效，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏一批文化內涵深、服務措施硬、群眾反響好的黨建優(yōu)秀成果、典型案例。究其原因，主要是“守正”與“創(chuàng)新”的關系認識還不到位，在打造黨建品牌上缺乏主動性、創(chuàng)新力，“守”的心理過強，“比”的勁頭不足，缺乏將品牌理念植入基層黨建工作的創(chuàng)新意識。
三、下步思路措施
（一）聚焦政治淬煉，持續(xù)推動政治理論教育。一是推進干部理想信念大清洗、大轉變。緊扣建黨100周年特殊節(jié)點，不斷推動黨史學習教育常態(tài)化制度化，統(tǒng)籌運用“網(wǎng)上網(wǎng)下”兩個陣地，實效強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。二是推進干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。樹立正確評價導向，重新修訂《職稱評聘專業(yè)技術職稱晉升和聘任管理辦法》，著重向臨床一線、重點�？�、一線醫(yī)務人員傾斜，正向引導開展技術創(chuàng)新創(chuàng)效。三是推進全面從嚴治黨主體責任有效落實。持續(xù)強化政治監(jiān)督，計劃每周采取固定與非固定時間巡查結合的方式，加強對工作紀律和儀容儀表的督導，嚴格與考核聯(lián)動。
（二）聚焦組織建設，推動黨建工作全面過硬。一是落實主體責任。以高度的政治自覺切實擔負起管黨治黨的政治責任，強化本職和“主責”意識，今后每月進行一次黨建工作專題部署，每半年進行一次廉政建設專題研究，落實黨建責任。二是抓實隊伍建設。加強黨員教育管理，堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法,整頓轉化一批后進黨員,創(chuàng)建一批黨員示范崗，實現(xiàn)對黨員黨性表現(xiàn)精細化管理考核,不斷提高黨員隊伍質量。三是打響黨建品牌。重點抓好“支部爭星，黨員爭先”創(chuàng)建工作，深入開展黨員進社區(qū)“雙報道”，與包扶村加強志愿共建，啟動“暖心行動”“醫(yī)支部熱線”活動，擴大醫(yī)院黨建工作的影響力。
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