縣委常委領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度整改情況及個人有關情況說明
（一）上年度民主生活會問題整改情況
（二）巡視巡察反饋問題整改情況
二、對照檢查出的主要問題
三、存在問題的原因剖析
（一）理想信念鍛造還不夠
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠
（三）宗旨意識強化還不夠
（四）敢于擔當精神還不足
（五）廉潔紀律深化還不夠
四、今后的努力方向
（一）加強政治建設，把牢思想之舵
（二）堅持創(chuàng)新發(fā)展，扛起擔當之責
（三）堅守為民初心，筑牢為政之本
（四）聚焦主責主業(yè)，夯實治黨之基
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縣委常委領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

根據中央和省委、市委關于認真開好2021年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的部署要求，常委會班子采取設立意見箱、印發(fā)征求意見建議通知、召開座談會等方式，征求到對領導班子意見建議**條，匯總梳理后形成**個方面**條意見建議。在此基礎上，主持起草班子檢視剖析材料，檢視梳理出**個方面**個突出問題，深刻剖析根源，明確了整改措施與努力方向�，F檢視剖析如下：

一、上年度整改情況及個人有關情況說明
（一）上年度民主生活會問題整改情況。上年度專題民主生活會上，共檢視梳理出5個方面12個具體問題�？h委常委會通過對照檢查、反思剖析、查明原因、明確改進方向，一個問題一個問題解決，一件任務一件任務落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，全力抓好問題整改。截至目前，所有問題全部按期完成整改，但個別問題仍需長期堅持，在今年的民主生活會上再對照、再檢查、再剖析。
（二）巡視巡察反饋問題整改情況。縣委常委會高度重視各級巡視督察反饋問題整改，堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。目前，各級脫貧攻堅巡視巡察督查考核反饋的**類**個問題，已全部整改到位;中央第一輪環(huán)保督察反饋
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、分析問題、解決問題，知與行結合得還不夠緊密。比如，市上作出了發(fā)展“**”的戰(zhàn)略部署，我們對這一政策導向跟進比較及時，但是在結合縣情實際，承接落實上做得不夠，特別是面對宏觀經濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態(tài)，招引建設新的龍頭企業(yè)、帶動縣域主導產業(yè)做大做強意志力不夠堅決，措施還不夠有力。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履行職責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是抓基層黨建的措施不硬。黨建責任落實上，一抓到底的措施還不實不細，部分基層黨組織管黨治黨不嚴、黨的建設缺失的問題依然存在。比如，個別黨組織對黨建工作投入的精力不多，在推動黨建工作走深走實方面用力不足，黨建工作機制不完善，基層黨組織作用發(fā)揮不夠，在帶動群眾增收致富、凝心聚力推動發(fā)展方面比較欠缺。省市組織部門督查反饋我縣基層黨建進展還不平衡、街道社縣黨組織和黨員共駐共建活動形式較為單一。二是黨內政治生活還不夠經常嚴肅。能夠嚴格按照要求開展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，存在好人主義現象，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。三是激勵干部擔當作為的機制還不夠完善。始終把加強干部隊伍建設擺在重要位置，在激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面也作了一些探索，一定程度上激活了干部隊伍“一池春水”，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，干部隊伍結構不夠合理，年輕干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部儲備不足，項目人員晉升和發(fā)展的渠道還不通暢。對如何建立科學的選人用人工作機制探索不夠，對干部的考評體系不夠科學，一定程度上影響了干部的積極性。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是較真碰硬的精神還有待加強。面對當前疫情防控嚴峻形勢，面對當前的繁重任務，動真碰硬的勇氣不足，攻堅克難的力度不夠。比如，在抓農村人居環(huán)境整治上，用力不均衡，長效機制還不健全，有時緊時松的現象，持續(xù)抓促的力度還不夠，體現在工作成效上，農村環(huán)境面貌呈現季節(jié)性、階段性的時好時壞，還有縣域性的不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間也有差距。又如，在疫情防控方面，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了網格化管理機制，但通過近期督查情況看，包括“一辦十二組”縣級網格長在內的應急指揮體系還不在狀態(tài)，對疫情防控重點地縣來平人員，_還不夠到位。二是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還有待加強。有些同志對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。比如，在基礎條件相對較差、各方面短板較多的條件下，如何抓項目資金爭取、外引內聯(lián)，還需要有更多創(chuàng)新的舉措和辦法。我們的現實情況是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間建設清潔鄉(xiāng)村、美麗庭院競先爭優(yōu)的態(tài)勢沒有形成，街道之間創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市、服務轄縣居民的主動比拼精神沒有形成，部門之間主動解決群眾急難愁盼、向上爭項目跑資金的勢頭才剛剛上路。三是超前謀劃的意識還有待加強。工作中存在未謀先動、謀劃不足的問題，有時習慣憑經驗處理問題、開展工作，推進效果打了折扣。比如，對脫貧攻堅政策過渡接續(xù)謀劃不夠超前，在健全鞏固脫貧成果長效機制和完善鄉(xiāng)村振興政策體系、制度框架上調查研究不夠深入，在培育壯大富民產業(yè)、健全利益聯(lián)結機制、激發(fā)群眾內生動力、增加農民收入等方面還要創(chuàng)新思路。四是工作推進落實有待加強。雖然在城市建設、民營經濟、項目爭取等事關全局性的工作上，跑了很多路，見了很多人，開了很多會，取得了很大進展，但對招商、征遷、融資、項目落地、營商環(huán)境等工作，措施還不夠多，推進力度還不夠大，有些項目前期工作耗時太長，個別同志擔當意識和責任意識不強，缺少攻堅克難、一抓到底的勁頭，工作進度不夠理想，落實的效果不盡如意。比如，在民營經濟發(fā)展上，去年雖出臺了**條政策措施，但多數仍寫在紙上、講在嘴上、走在路上，仍有個別部門服務意識不濃，作風不深入，導致非公經濟主體企業(yè)少、規(guī)模小、層次低的格局沒有改變。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是學習貫徹還不夠到位�？h委常委會班子及班子成員采取專題輔導、集中研討、理論宣講等形式，對黨的十九屆六中全會精神進行了認真學習。但對全會提出的重要創(chuàng)新理論理解得還不夠深，對新 ……（未完，全文共7120字，當前僅顯示2500字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委領導班子上年度民主生活會整改情況及2022年黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料》）