目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)帶頭感悟“兩個確立”決定性意義方面
一是黨史學(xué)習(xí)教育不深入
二是弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)不到位
三是落實上級決策部署力度不夠
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么根本問題方面
一是創(chuàng)造性開展工作方面有欠缺
二是一抓到底的韌勁不足
三是“頭雁作用”發(fā)揮不突出
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是群眾立場站得不穩(wěn)
二是調(diào)查研究不夠深入
(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是改革創(chuàng)新的意識不強
二是政治敏銳性有差距
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面
一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不嚴(yán)格
二是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)用力不足
三是形式主義官僚主義依然存在
(六)需要說明的其他問題
1、個人重大事項報告情況
2、配偶子女從業(yè)情況
3、家庭房產(chǎn)情況
4、重大投資情況
5、公務(wù)用房用車情況,沒有公車私用現(xiàn)象
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝不足
二是工作作風(fēng)不實
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化政治學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)
(二)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,全面從嚴(yán)治黨
(三)堅持廉政勤政,夯實作風(fēng)建設(shè)
……
縣政府縣長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查材料(五個帶頭)
根據(jù)《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦
民主生活會主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要
講話精神、深入學(xué)習(xí)研討、誠懇談心談話、廣泛征求意見建議,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,結(jié)合個人思想和工作實際,認(rèn)真進行了深刻檢視、自我剖析,并明確了
整改措施和努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、存在的問題
(一)帶頭感悟“兩個確立”決定性意義方面
一是黨史學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)黨的歷史不系統(tǒng)、不深入,停留在一般的看了、讀了,在精研細讀、反復(fù)琢磨上下功夫不深,特別是對“兩個確立”的決定性意義感悟還不夠深入,對其中蘊含的原創(chuàng)性思想、變革性實踐、標(biāo)志性成果等理解停留在表面上,深層次的思考不夠。參加縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討時,空談議論多、細微研究少,有時用表態(tài)
發(fā)言代替了深入思考,導(dǎo)致對馬克思主義的感性認(rèn)識沒有完全上升為理性認(rèn)識,距離“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求還有差距。
二是弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一當(dāng)代中國的馬克思主義,在聯(lián)系
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顯,對重點任務(wù)攻堅克難不夠,有些工作交給分管同志或壓給部門單位來推動,自己親自研究、親自部署、親自推進的力度不夠,對實際情況掌握不深入,直接影響了工作成效。比如,在分管維穩(wěn)安保工作時,落實維穩(wěn)主體責(zé)任滿足于開個會、講個話,直接過問少,具體研究和推動維穩(wěn)安保相關(guān)工作不多,尤其是推進“網(wǎng)格化管理”方面,具體指導(dǎo)和檢查落實、監(jiān)督責(zé)任不到位,導(dǎo)致部分網(wǎng)格員沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是群眾立場站得不穩(wěn)。比如,平時與基層群眾聯(lián)系不密切,更多的停留在工作檢查、走訪慰問等形式上,逢年過節(jié)也是到安排好的走訪對象家中,簡單地了解一些基本情況,送一些必需的生活用品,過后很少再跟蹤過問。比如,在處理信訪問題時習(xí)慣于就事論事,有時存在答復(fù)滿意就交工的思想,沒有沉下心來對信訪問題可能存在的制度問題、作風(fēng)問題進行剖析,也沒有舉一反三查找是否存在其他類似問題、開展專項整治,導(dǎo)致個別問題沒有徹底解決、全部解決。
二是調(diào)查研究不夠深入。深入基層開展調(diào)查研究時,存在渠道不寬、手段不豐富、方式較為單一等問題,距離習(xí)近平總書記“調(diào)查研究必須深入實際、深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況”的要求,仍然存在短板和不足。比如,為盡快熟悉全縣重點企業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況,積極開展調(diào)查研究,但半天時間就轉(zhuǎn)完了五六家企業(yè),過程主要以聽取
匯報為主,沒有真正撲下身子深入研究企業(yè)現(xiàn)狀、了解產(chǎn)業(yè)信息,導(dǎo)致最終效果打了折扣。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是改革創(chuàng)新的意識不強。面對各類困難、挑戰(zhàn)和風(fēng)險,思考不夠深入系統(tǒng),措施不夠長遠完善。比如,健全防止返貧長效機制方面,把主要精力放在了動態(tài)監(jiān)測和政策兜底上,在激發(fā)貧困群眾增收致富的內(nèi)生動力辦法不多、用力不足,個別群眾依然存在“等靠要”思想。在容錯糾錯澄清正名和激勵擔(dān)當(dāng)作為方面,態(tài)度不夠鮮明,激勵不夠到位。比如,處置風(fēng)險挑戰(zhàn)時,自己存在求穩(wěn)怕亂思想,安排布置任務(wù)常常首先強調(diào)“別出事”,而不是鼓勵干部大膽改革、大膽突破。
二是政治敏銳性有差距。比如,對
_態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不足,在安排部署一般性工作時,對工作背后潛在的_態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險考慮不深不細,沒有下好防范化解的先手棋;面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤信息、不當(dāng)言論,不能及時從深層次認(rèn)識其危害性,沒有旗幟鮮明地站出來制止和駁斥,這說明我在_態(tài)斗爭方面還有欠缺,“陣地意識”“亮劍精神”不足。再比如,在履行b_m工作責(zé)任制方面,我對b_m領(lǐng)域存在的一些問題警覺性不夠,需b_m的事項往往只是口頭強調(diào),檢查落實較少,主體責(zé)任落實不到位。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面
一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不嚴(yán)格。對新形勢下基層黨組織建設(shè)規(guī)律、特點和內(nèi)在要求,研究不深入、把握不精準(zhǔn),全面從嚴(yán)治黨向基層延伸存在層層衰減問題。比如,對基層黨組織建設(shè)特別
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)關(guān)心指導(dǎo)不到位,個別軟弱渙散黨組織整治不徹底,支部組織生活制度落實不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不硬,甚至把“三會一課”與業(yè)務(wù)例會混為一談。
二是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)用力不足。在營造良好政治生態(tài)方面創(chuàng)新舉措不多、推進力度不夠。比如,加強分管部門“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督上,日常業(yè)務(wù)交流多、思想交流少,對“一把手”關(guān)注多、其他班子成員關(guān)注少,對八小時之內(nèi)監(jiān)督多、八小時之外監(jiān)督少,導(dǎo)致分管部門個別同志思想松懈、作風(fēng)松弛。對部門的管理失之于寬、失之于軟,發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題后存有好人主義思想,總覺得同志們平時工作不容易,很少直接對其批評教育,更沒有當(dāng)頭棒喝,沒有真正把第一種形態(tài)用足用好。
三是形式主義官僚主義依然存在。落實中央八項規(guī)定精神標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),滿足于不超標(biāo)、不違規(guī),沒有以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,“四風(fēng)”頑疾還沒有徹底根治,作風(fēng)建設(shè)仍然任重道遠。比如,在厲行節(jié)約反對浪費上,有時公務(wù)接待用餐人員人數(shù)臨時發(fā)生變化,沒有及時調(diào)整用餐標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致“光盤行動”落實不徹底。再比如,在召開工作調(diào)度會議時,有時本可以讓單位分管副職參加,為了提高重視程度,更好地推進工作開展,有時要求單位主要負責(zé)同志參加會議 ……(未完,全文共4396字,當(dāng)前僅顯示2220字,請閱讀下面提示信息。
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