鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作履職情況
（一）突出政治建設(shè)，推動黨建基礎(chǔ)全面進(jìn)步
一是圍繞思想建黨，筑牢黨建根本
二是圍繞知行合一，加強(qiáng)政治監(jiān)督
三是圍繞問題整改，補(bǔ)好黨建短板
（二）突出守正創(chuàng)新，推動主責(zé)主業(yè)全面落實
一是注重固本培元，促進(jìn)規(guī)范提升
二是注重隊伍建設(shè)，筑牢基層堡壘
三是注重探索創(chuàng)新，完善治理體系
（三）突出黨建引領(lǐng)，推動黨建服務(wù)國家戰(zhàn)略
一是抓黨建促“兩場戰(zhàn)役”
二是抓黨建促基層治理
三是抓黨建促鄉(xiāng)村振興
二、存在問題及原因
（一）統(tǒng)攬全局用功不夠
一是組織體系不夠嚴(yán)密
二是組織生活缺乏活力
三是學(xué)習(xí)教育質(zhì)效不高
（二）隊伍建設(shè)用力不足
一是村級隊伍薄弱
二是黨員隊伍管理松散
三是黨務(wù)隊伍業(yè)務(wù)不精
（三）品牌創(chuàng)建成效不佳
一是集體經(jīng)濟(jì)效益不高
二是基層治理渠道不暢
三是品牌集成創(chuàng)建不力
一是“學(xué)”與“用”的關(guān)系沒有認(rèn)識把握到位
二是“統(tǒng)籌”與“落實”的關(guān)系認(rèn)識還有差距
三是“守正”與“創(chuàng)新”的關(guān)系認(rèn)識還不到位
四是“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理還不到位
三、下步工作思路和主要措施
（一）聚焦政治淬煉，持續(xù)推動政治理論教育
一是推進(jìn)干部理想信念大清洗、大轉(zhuǎn)變
二是推進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為
三是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實
（二）聚焦組織建設(shè)，推動基層基礎(chǔ)全面過硬
一是健全組織體系
二是完善保障體系
三是抓實隊……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

一年來，在區(qū)委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ь^認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“五個基本”持續(xù)夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，扎實開展“三個一”行動，深入實施“雙培養(yǎng)”工程，不斷推進(jìn)基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)就抓基層黨建工作情況報告如下：
一、工作履職情況
（一）突出政治建設(shè)，推動黨建基礎(chǔ)全面進(jìn)步。始終堅持把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部切實做到政治方向不偏、政治立場不移。一是圍繞思想建黨，筑牢黨建根本。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全年召開黨委會45次，中心組集中學(xué)習(xí)6次，專題研究黨建工作5次，上黨課2次。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育制度建設(shè)，健全完善黨章學(xué)習(xí)、警示教育等10余項經(jīng)常性教育制度，舉辦各類培訓(xùn)19期2300余人次，開展新時代大講堂12期1100余人次，實現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
補(bǔ)選配齊村干部17名。發(fā)展黨員8名，儲備入黨積極分子42名，確保每村保持3名以上常數(shù)。深入推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程，擇優(yōu)培育3名市級、區(qū)級領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，推薦3名在職村干部參與職校培訓(xùn)，儲備村級后備力量40人。三是注重探索創(chuàng)新，完善治理體系。根據(jù)各村（居）轄區(qū)分布特點、居住集散程度、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局等特點，探索成立2個聯(lián)村黨委，健全“鎮(zhèn)黨委+聯(lián)村黨委+村黨（總）支部+網(wǎng)格化黨小組”基層黨建網(wǎng)格化管理模式，延伸黨建觸角，助推“整村推進(jìn)、村村聯(lián)合、區(qū)域協(xié)同、強(qiáng)弱聯(lián)合”。
（三）突出黨建引領(lǐng)，推動黨建服務(wù)國家戰(zhàn)略。堅持黨建業(yè)務(wù)與中心工作深度融合，推動“一抓三促”。一是抓黨建促“兩場戰(zhàn)役”。堅持以實踐來檢驗理論武裝成效，奮力打好人民利益守護(hù)戰(zhàn)，9個疫情防控臨時黨組織，99支聯(lián)防聯(lián)控小分隊、383名黨員干部群眾參加疫情防控服務(wù)，全鎮(zhèn)“零”感染發(fā)生。堅決站穩(wěn)人民立場，扎實開展脫貧攻堅大走訪大排查、財政專項扶貧、易地扶貧搬遷等工作，21名干部下沉貧困村駐村幫扶，組織開展“話脫貧、感黨恩、謀發(fā)展、跟黨走”活動、群眾會500余場1.2萬余人次，全鎮(zhèn)890戶3143人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率降為零，2名干部獲全市脫貧攻堅表彰。二是抓黨建促基層治理。堅持以“紅五條”深化在職黨員到社區(qū)報到工作，86名黨員干部深入村（居）參與基層治理。建立8個綜治工作站、98個綜治工作網(wǎng)點、50個分網(wǎng)格,做到群眾事務(wù)有人接、有人管、有人辦。借鑒**“紅九條”做法，全面完成村規(guī)民約修訂工作。扎實推進(jìn)民主法治示范創(chuàng)建，3個村獲評“全市民主法治示范村”。三是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。狠抓農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，4個村作為全省試點、1村作為全市試點，成功通過國家評估調(diào)研。探索黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新舉措,緊緊圍繞“三個五”產(chǎn)業(yè)布局，組建**公司，采取“聯(lián)村黨委＋鎮(zhèn)級平臺＋村黨組織+合作社+農(nóng)戶”模式，通過項目共建、資金共投，打造五倍子、花椒、食用菌、獼猴桃等10余個生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品示范基地，成功承辦全區(qū)“中國農(nóng)民豐收節(jié)”。牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，獲評全國衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全省森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市煙葉工作先進(jìn)單位，3個村獲評全省森林村寨，組織人事報、**日報等媒體，多次報道**黨建引領(lǐng)林下種養(yǎng)、康養(yǎng)旅游等特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
二、存在問題及原因
對照上級要求、對標(biāo)先進(jìn)典型，我也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些差距不足和薄弱環(huán)節(jié)。
（一）統(tǒng)攬全局用功不夠。一是組織體系不夠嚴(yán)密。在推進(jìn)黨的組織覆蓋過程中，對村民組、產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域黨建重視關(guān)注不夠，安排部署不力，存在黨員少或無黨員現(xiàn)象。二是組織生活缺乏活力。支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)縱深推進(jìn)不夠，對陣地建設(shè)投入精力較大，對組織生活工作研究不夠經(jīng)常，村級黨組織特別是二級支部“三會一課”、主題黨日載體單一，黨建活力不足，有待提質(zhì)增效。三是學(xué)習(xí)教育質(zhì)效不高。對具體任務(wù)調(diào)度較多，對各黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)抓得不夠深入，只停留在會上讀一讀，教育載體、約束機(jī)制、監(jiān)督管理不夠健全，出現(xiàn)急學(xué)急用的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員干部面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)時能力不足、本領(lǐng)恐慌。
（二）隊伍建設(shè)用力不足。一是村級隊伍薄弱。部分村干部求穩(wěn)怕亂思想突出，存在消極思想、畏難情緒。人才匱乏現(xiàn)象嚴(yán)重，特別是集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能人、退役軍人，缺乏引領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的干事能人。二是黨員隊伍管理松散。少數(shù)黨員干部政治意識淡化，講政治存在落差偏差。個別黨支部對黨員的管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，組 ……（未完，全文共5234字，當(dāng)前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）