消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、強化黨委統(tǒng)攬，蓄力正規(guī)化建設正能量
（一）始終堅持“高位引領、頂層推動、緊抓不放”
（二）堅始終持“凝聚思想、集智攻關、實踐先行”
（三）堅始終持“問題導向、求真務實、精準施策”
二、聚焦主責主業(yè)，推動正規(guī)化建設快發(fā)展
（一）深入推進消防工作法治化
（二）深入推進消防執(zhí)法規(guī)范化
（三）深入推進消防治理社會化
（四）深入推進火災防控智能化
（五）深入推進消防服務標準化
（六）深入推進監(jiān)督隊伍專業(yè)化
三、堅持創(chuàng)新引領，實現(xiàn)正規(guī)化建設高質(zhì)效
（一）實體化運行消防安全委員會
（二）深化“雙隨機一公開”系統(tǒng)應用
（三）建立“智慧消防”四級監(jiān)管模式
（四）健全消防安全信用監(jiān)管體系
（五）延伸網(wǎng)格化消防管理觸角
（六）強化火災事故調(diào)查處理
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消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設交流發(fā)言材料

接總隊消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設試點工作任務以來，在各級領導和相關處室的精心指導下，我支隊堅持點面聯(lián)動、邊試邊行，深度開展消防監(jiān)督執(zhí)法試點探索，不斷完善監(jiān)管機制、創(chuàng)新監(jiān)管方式、優(yōu)化監(jiān)管服務、強化監(jiān)管保障，著力推動“消防工作法治化、消防執(zhí)法規(guī)范化、消防治理社會化、消防管理標準化、火災防控智能化、監(jiān)督隊伍專業(yè)化”建設，初步構(gòu)建了科學合理、規(guī)范高效、公開公正、多維立體的消防監(jiān)督管理體系。
一、強化黨委統(tǒng)攬，蓄力正規(guī)化建設正能量
（一）始終堅持“高位引領、頂層推動、緊抓不放”。支隊黨委將消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設納入年度重點工作考評和黨委成員聯(lián)系點工作督導范疇，把試點建設工作融入黨委“七議”內(nèi)容規(guī)范落實，充分運用黨委政府定期研究、消防救援機構(gòu)定期報告“雙定期”機制協(xié)調(diào)解決重大問題。成立由雙主官牽頭的專項工作領導小組，明確“調(diào)研選點、試點先行、完善優(yōu)化、驗收論證、總結(jié)推廣”的實施步驟，結(jié)合實際修訂方案內(nèi)容，著力實現(xiàn)“力量體系重建、監(jiān)管模式重構(gòu)、隊伍形象重塑”。
（二）堅始終持“凝聚思想、集智攻關、實踐先行”。細化7類60項試點任務，實行清單式管理、項目式推進。召
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略794字，正式會員可完整閱讀）……　
作融入國民經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
（二）深入推進消防執(zhí)法規(guī)范化。結(jié)合新法新規(guī)，修訂制作9類執(zhí)法示范案卷，統(tǒng)一執(zhí)行標準。規(guī)范案卷自查、網(wǎng)上巡查、交叉評查、專項督查和實地檢查程序，全面投用4G執(zhí)法記錄儀，強化執(zhí)法全過程監(jiān)管。科學評估每起違法行為的適用主體、情節(jié)輕重、處罰次數(shù)、糾錯態(tài)度和社會危害性，進一步規(guī)范行政處罰裁量行為, 解決處罰討價還價、隨意性大等問題。升級改造消防執(zhí)法“一窗四室”和辦案場所，因地制宜實現(xiàn)功能分類、區(qū)域分隔、人員分流、辦案分離。配齊消防監(jiān)督檢查、火災事故調(diào)查和消防移動執(zhí)法所需技術(shù)裝備，將執(zhí)法辦案經(jīng)費列入年度預算予以保障。在市政府網(wǎng)站、貼心城管APP設立消防信息公開專欄，及時公開受理流程、執(zhí)法依據(jù)、辦理結(jié)果。制定消防執(zhí)法營商環(huán)境回訪調(diào)查表，每月對行政處罰、臨時查封、舉報投訴、火災調(diào)查4類項目全數(shù)回訪評議，定期向人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、各行業(yè)代表以及新聞媒體征詢意見，主動接受社會監(jiān)督。
（三）深入推進消防治理社會化。以安委會名義細化印發(fā)《進一步加強基層消防安全綜合治理工作的通知》，建立消防文員網(wǎng)格化分片包干機制，定期指導跟蹤基層組織消防安全工作。定期通過社會治安綜合治理信息系統(tǒng)平臺“消防網(wǎng)格化模塊”向基層網(wǎng)格力量推送巡查檢查任務，及時督促整改隱患問題。建立違法行為、火災調(diào)查、“兩案”辦理移送處理機制，全面規(guī)范案件移交處理程序。提請市公安局印發(fā)《進一步加強和推進派出所消防監(jiān)督管理工作的通知》，持續(xù)推動公安機關將消防基礎工作、監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量、火災防控成效、警綜平臺消防模塊應用等工作納入派出所等級評定和民警績效考核范疇，大隊每月與治安部門召開派出所隱患整治情況通報會，派出所在每周工作例會中通報民警消防執(zhí)法檢查情況。深化全媒體工作中心建設，完善運行管理機制，打造消防職業(yè)特點鮮明的“中央廚房”。成立消防公益團隊——“綠絲帶”志愿者服務隊，助力開展200余次消防“五進”宣傳和執(zhí)法普法工作。利用影視基地拍攝消防公益廣告21條，創(chuàng)辦《北緯45.6°青春火焰藍》電子雜志4期，打造消防監(jiān)督執(zhí)法宣傳“新品牌”。
（四）深入推進火災防控智能化。結(jié)合監(jiān)管重點、風險點、行業(yè)領域特點，科學制定“雙隨機一公開”抽查計劃。所有在職在崗的執(zhí)法監(jiān)督人員，按照職務、崗位、資格等級、業(yè)務專長進行分類標注，設置不同抽取比例，提高抽查檢查專業(yè)性。依托國家企業(yè)信用信息平臺，與教育、民政、衛(wèi)健等重點行業(yè)部門開展“跨部門雙隨機檢查”，同步納入信用平臺實施聯(lián)合懲戒。穩(wěn)步推進智慧消防建設，在市級消防物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控系統(tǒng)總平臺的基礎上，搭建支隊級子平臺。完成設有自動消防設施的166家重點單位系統(tǒng)接入工作，推動老舊建筑、養(yǎng)老機構(gòu)、集貿(mào)市場、群租房、“九小”場所和居民社區(qū)等安裝使用NB智能獨立火災探測報警器4500個，把精準防控和服務民生作為基本遵循。借助“智慧社區(qū)”建設，積極探索社區(qū)消防管理新模式，牽引再造智能化、專業(yè)化現(xiàn)代消防業(yè)務工作流程。
（五）深入推進消防服務標準化。規(guī)范消防服務窗口建設，推行窗口延時錯時服務制度，提供工作日延時辦理和非工作日預約辦理服務，優(yōu)化企業(yè)群眾辦事體驗。向社會群眾全面公開公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全告知承諾制，提供業(yè)務流程指南、在線文書下載、辦理結(jié)果多方式送達等“一站式”服務。成立由業(yè)務骨干組成的消防執(zhí)法服務隊，定期指導基層解決重大隱患、疑難問題，為消防安全重點單位提供“專家會診”、上門指導等執(zhí)法服務。優(yōu)化消防安全違法行為舉報投訴處理流程，建立訴求響應機制，依托12345政務服務熱線、96119火災隱患舉報投訴熱線，貼心城管APP、“雙微”平臺和抖音等新媒體軟件，拓寬咨詢、求助、建議和舉報投訴渠道。及時核查火災隱患，對查證屬實的案件舉報人，當日落實現(xiàn)金或證書獎勵措施。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，出臺十項工作措施，最大限度服務保障公眾消防安全。
（六）深入推進監(jiān)督隊伍專業(yè)化。結(jié)合轄區(qū)監(jiān)督任務，科學調(diào)配崗位人員梯次比例，注重新老搭配。注重專兼職火調(diào)、法制崗位骨干力量的培養(yǎng)，優(yōu)選火災勘查、法學專業(yè)的干部充實到支隊火調(diào)、法制崗位。合理設定崗位最低任職年限和最高任職年限，未到最低年限不得調(diào)整、 ……（未完，全文共4416字，當前僅顯示2231字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防監(jiān)督執(zhí)法正規(guī)化建設交流發(fā)言材料》）