集團年度重點工作完成情況匯報

目錄/提綱：……
一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
一是強化“四個意識”，增強領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)改革發(fā)展的能力
二是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進干部作風(fēng)
二、注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
一是大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是大力加強干部人才隊伍建設(shè)
三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
一是健全黨建工作制度，促進黨建責(zé)任落實
二是抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
一是落實“兩個責(zé)任”，完善工作機制
二是開展專項治理，規(guī)范管理行為
五、注重文化宣傳建設(shè)，提升企業(yè)文化的影響力
一是提升文化宣傳品質(zhì)
二是加強形勢任務(wù)教育
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力
一是黨委支持群團組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用
二是切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事
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集團**年度重點工作完成情況匯報

**年是集團發(fā)展歷史上極不平凡的一年。集團黨委堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，不忘初心、牢記使命，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，實現(xiàn)穩(wěn)經(jīng)營、保預(yù)算、防風(fēng)險、強黨建的目標(biāo)，確保了集團發(fā)展穩(wěn)定大局。主要抓好以下幾個方面的重點工作：
**年重點工作完成情況
一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
一是強化“四個意識”，增強領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)改革發(fā)展的能力。堅持把黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。全年組織黨委中心組學(xué)習(xí)**次、專題黨
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工作制度，促進黨建責(zé)任落實。年初組織支部書記述職評價。季度召開黨建專題會，研究部署重點工作。舉辦**次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨務(wù)干部**人次，增強了黨支部書記的履職能力。完成**個黨支部換屆改選，支部班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。
二是抓好黨員教育管理，激發(fā)隊伍整體活力。加大培訓(xùn)力度，組織開展了為期**周的黨員干部培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全年發(fā)展黨員**名，**名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
一是落實“兩個責(zé)任”，完善工作機制。黨委書記與**個權(quán)屬企業(yè)黨組織，**個直屬黨組織，**個職能部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展廉潔從業(yè)警示教育，組織**余名黨員干部觀看專題教育片。開展提醒談話**人次,誡勉談話**人，分別與**新晉干部、新一屆班子集體談話**次。對**起上級交辦的問題線索按程序進行初步核實，并根據(jù)初核情況，給予談話提醒。全年處分違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定問題** 起、處分黨員 **人。
二是開展專項治理，規(guī)范管理行為。運用巡察成果，狠抓問題整改。對黨委巡察反饋確定的**個重點問題，已全部銷號，整改落實率100%。聚焦招投標(biāo)管理、福利采購等廉潔風(fēng)險點較多的領(lǐng)域，組織專項督查，派出督查組**次 ，督查下級單位**個，提出整改意見**條，有效堵塞了制度漏洞。
五、注重文化宣傳建設(shè)，提升企業(yè)文化的影響力
一是提升文化宣傳品質(zhì)。組織召開企業(yè)文化建設(shè)會，對企業(yè)文化建設(shè)重點任務(wù)進行部署。堅持每周一升旗儀式，開展主題征文、道德講堂等文化活動，增強企業(yè)凝聚力。七一前夕，黨委積極推薦先進榜樣典型，**名黨員、**名黨務(wù)工作者、**個黨支部分別受到市國資委黨委、上級集團黨委的表彰。聚焦重要事件、重大活動，大力宣傳重點成果和先進典型人物。發(fā)表新聞稿件**多篇，極大地增強了對內(nèi)、對外的文化影響力。
二是加強形勢任務(wù)教育。廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，利用辦公平臺、宣傳欄，公眾號等及時宣傳改革發(fā)展成績，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。組織開展職工思想動態(tài)調(diào)研，召開不同職工_的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊伍的凝聚力
一是黨委支持群團組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。推進企務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
二是切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。慰問困難職工**人，送去慰問金**萬元。關(guān)心困難黨員生活 ……（未完，全文共2178字，當(dāng)前僅顯示1385字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團年度重點工作完成情況匯報》）