區(qū)委常委班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟有差距
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠
（二）全面落實(shí)中央和省委決策部署、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方面
一是思想認(rèn)識還不夠高
二是政治意識還不夠強(qiáng)
（三）嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆監(jiān)督方面
一是對換屆工作擔(dān)當(dāng)力度不夠
二是嚴(yán)守紀(jì)律意識還不強(qiáng)
三是對換屆工作的相關(guān)紀(jì)律廣泛宣傳不夠
（四）落實(shí)換屆工作責(zé)任方面
一是對分管聯(lián)系部門班子成員和中層思想了解不充分、掌握不全面
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)
三是工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)
四是自我要求有待加強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想意識持續(xù)改造有所放松
（二）黨性修養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）自我要求還不夠嚴(yán)格
三、下步整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）強(qiáng)化宗旨意識，自覺維護(hù)換屆秩序
（三）始終嚴(yán)于律己，堅(jiān)決遵守?fù)Q屆紀(jì)律
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區(qū)委常委班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)要求，我從學(xué)習(xí)精神、抓好落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任等四個(gè)方面全面查找存在的問題和不足，現(xiàn)作如下檢視剖析。
一、存在的主要問題
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神方面。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟有差距。對換屆工作的重要性認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，對本次換屆的新規(guī)定新要求還存在理解不夠深刻、落實(shí)不夠嚴(yán)格的情況。比如，對雖然通過多種途徑學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求，但有時(shí)淺嘗輒止，深入思考不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。對換屆有關(guān)政策、紀(jì)律要求和工作流程等，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)主動(dòng)開展自學(xué)時(shí)間少，遇到問題才找政策、查資料，導(dǎo)致了理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。
（二）全面落實(shí)中央和省委決策部署、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作方面。一是思想認(rèn)識還不夠高。有時(shí)候忙于工作的時(shí)候，首要想要的是想盡
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鄉(xiāng)融合工作較多，對聯(lián)系的區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心、區(qū)供銷聯(lián)社溝通交流少。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。工作上還存在滿足于表面不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對換屆中出現(xiàn)的新問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。比如鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)的有效銜接思考還不充分，沒有站在全區(qū)統(tǒng)籌安排部署上來安排實(shí)施工作。三是工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。比如對聯(lián)系鎮(zhèn)的基層干部底數(shù)掌握的不夠清，雖然經(jīng)常到基層交流工作，但聽匯報(bào)、看資料的多，與一線黨員干部群眾交流、實(shí)地查看檢驗(yàn)的少。四是自我要求有待加強(qiáng)。在整體工作的推進(jìn)上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有部署、有檢查，但有時(shí)受換屆工作的影響，對分管聯(lián)系部門要求注重穩(wěn)中求進(jìn)，有時(shí)甚至認(rèn)為區(qū)政府有分管領(lǐng)導(dǎo)，自己不應(yīng)過多地去安排部署一些工作。這說明面對新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想，闖勁沖勁不足，對工作中的一些棘手、復(fù)雜的問題，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，在敢于動(dòng)真碰硬方面還需加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一） 思想意識持續(xù)改造有所放松。有時(shí)候把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記換屆工作指示精神沒有跟上步調(diào)，導(dǎo)致對黨中央、上級對本次換屆工作的一系列指示要求和決策部署，有時(shí)候慢半拍，存在等一等、看一看的問題，還沒有真正把“兩個(gè)維護(hù)”變成思想自覺、變成黨性觀念、變成紀(jì)律要求、變成實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)到謀事、干事、修身、用權(quán)、律己的方方面面。
（二） 黨性修養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年。這次集中換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，直接關(guān)系到“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，面對這一的重大任務(wù)和壓力，少了“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”的進(jìn)取精神，想問題、辦事情過多依靠慣性思維，在創(chuàng)造創(chuàng)新上有等待觀望、求穩(wěn)怕亂的心態(tài)。對一些難辦的、棘手的任務(wù)和問題，缺少敢抓敢管、勇于作為、“一竿子插到底”的精神。在堅(jiān)持黨性原則、執(zhí)行組織紀(jì)律方面也亟須加強(qiáng)，民主決策、科學(xué)決策、依法決策的意識和能力還有欠缺，對工作存在多一事不如少一事的想法，不愿因工作理念不同而造成感情隔閡。
（三）自我要求還不夠嚴(yán)格。對上級關(guān)于換屆工作中的從嚴(yán)治黨層層壓力傳導(dǎo)的要求還不夠嚴(yán)實(shí)，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識還不夠深刻。對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高�？傉J(rèn)為自己是從基層一步步走出來的，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，抓工作、做事情有意無意地就降低標(biāo)準(zhǔn)、放任自流了，對本次換屆的新政策新要求掌握還不足，對重點(diǎn)工作謀劃還不深，對問題矛盾解決還不力。
三、下步整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的有效舉措和提高工作能力的重要途經(jīng)，對習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神，專心致志地學(xué)、原原本本地學(xué)、反反復(fù)復(fù)地學(xué)；對中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，狠抓上級決策部署落實(shí)，做到咬定青山不放松、不達(dá)目標(biāo)不罷休，破解難題、推動(dòng)工作。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到推動(dòng)換屆的實(shí)際工作中去。
（二）強(qiáng)化宗旨意識，自覺維護(hù)換屆秩序。強(qiáng)化黨性錘煉，面對換屆工作要用正確的心態(tài)對待組織、對待同志、對待群眾、對待自己，要心如止水對待換屆，心存感激對待組織，心胸寬廣對待同志，心平氣和對待群眾，心滿意足對待自己, 坦然面對個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn) ……（未完，全文共2941字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）