醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在主要問題
一是政治意識有待提高
二是新發(fā)展理念不夠
一是釘釘子精神不夠
二是服務(wù)醫(yī)保系統(tǒng)意識樹立不牢
一是醫(yī)保系統(tǒng)保障體系建設(shè)還不完善
二是執(zhí)行力有待于提高
一是對我市振興發(fā)展理解不深
二是經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀認(rèn)識還不夠
一是創(chuàng)新服務(wù)醫(yī)保系統(tǒng)意識還不夠強
二是能力素質(zhì)有待提高
一是對營商環(huán)境建設(shè)還存在認(rèn)識不夠、重視不足的問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想理論武裝扎根不深
（二）黨性修養(yǎng)錘煉有所減弱
（三）密切聯(lián)系群眾意識不強
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神欠足
（五）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)緊繃不夠有力
三、整改措施和努力方向
（一）進一步堅定理想信念，在學(xué)習(xí)上作表率
（二）進一步錘煉黨性修養(yǎng)，在政治上做表率
（三）進一步踐行群眾路線，在服務(wù)上做表率
（四）進一步強化擔(dān)當(dāng)意識，在奉獻(xiàn)上做表率
（五）進一步保持清正廉潔，在自律上做表率
……
醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》（凌組發(fā)〔2020〕27號）要求，按照市委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合年度工作開展情況。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
緊扣此次民主生活會主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，并結(jié)合重點開展?fàn)I商環(huán)境建設(shè)，重點從以下六個方面進行對照檢查。
一是在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把我正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。方面，存在2個問題。一是政治意識有待提高。如，班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深；二是新發(fā)展理念不夠。如，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作
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確的問題；二是經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀認(rèn)識還不夠。如，因局**年組建，對國民經(jīng)濟社會發(fā)展認(rèn)識和重視程度還不夠深入、不夠透徹，沒有形成系統(tǒng)的工作方法和經(jīng)驗做法，導(dǎo)致社會經(jīng)濟發(fā)展的進度滯后。
五是在落實全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）》落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面，存在2個問題。一是創(chuàng)新服務(wù)醫(yī)保系統(tǒng)意識還不夠強。如，部分工作方式方法與基層實際和服務(wù)醫(yī)保系統(tǒng)需求還有一定差距，運用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進一步加強，導(dǎo)致服務(wù)醫(yī)保系統(tǒng)的底線意識不強，效果不好等問題。二是能力素質(zhì)有待提高。如，有的班子成員對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，時間一長就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距，整體道德修養(yǎng)不足的問題。
六是在圍繞營商環(huán)境建設(shè)，樹立“營商環(huán)境就是我們自己”意識，以“主人翁”責(zé)任感在全力打造“辦事方便、法制良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居”的營商環(huán)境中充分發(fā)揮表率作用方面，存在2個問題。一是對營商環(huán)境建設(shè)還存在認(rèn)識不夠、重視不足的問題。如：在辦理營商環(huán)境回復(fù)件上還處在回復(fù)不及時，存在營商局科室催要現(xiàn)象，還沒有形成較好的機制_。二是在辦事流程上還存在_問題全部都交辦到醫(yī)保系統(tǒng)事務(wù)局現(xiàn)象，有的問題需要社保機構(gòu)回復(fù)、有的需要武裝部回復(fù)，涉及不到我局回復(fù)的信件也都派到我局，導(dǎo)致工作落實和銜接存在矛盾，影響回復(fù)率和滿意率。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想理論武裝扎根不深。班子成員4名都是基層崗位多年歷練下成長起來的，1名轉(zhuǎn)業(yè)干部，但由于工作環(huán)境變了，工作職能變了，因此就降低了對學(xué)習(xí)的熱情，不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)和主觀世界的改造。任務(wù)少的時候抓得緊一些，工作忙起來就顧不上，沒有做到堅持經(jīng)常、一以貫之，進而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，自我反思、自我除垢不徹底。在運用馬克思主義的立場、觀點、方法和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析解決具體問題上，存在理論和實踐結(jié)合不連貫、不系統(tǒng)、不徹底。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉有所減弱。領(lǐng)導(dǎo)班子總體認(rèn)為“大道理都懂”，班子成員也會認(rèn)為自己受黨教育幾十年，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，對思想政治建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認(rèn)識不足。有時對一些不良風(fēng)氣抵制不及時、不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。
（三）密切聯(lián)系群眾意識不強。下基層調(diào)研聽匯報的多，缺少具體指導(dǎo)，缺少追蹤監(jiān)督，致使個別工作推進遲緩。對基層和職工的關(guān)心愛護不夠，對干部職工反映強烈的問題，不能立即解決、力行力改。為民務(wù)實清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部批評與互相批評還不夠經(jīng)常，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，批評監(jiān)督不到位。
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神欠足。近年來，醫(yī)保系統(tǒng)事務(wù)工作群訪、上訪形勢嚴(yán)峻，同時因醫(yī)保系統(tǒng)歷史遺留問題較多，導(dǎo)致工作推進困難重重。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界還不夠開闊，干事創(chuàng)業(yè)的激情、開拓進取的勁頭、奮發(fā)有為的干勁有所不足。有時在面對工作多、任務(wù)重的情況下，存在抵觸心理，片面強調(diào)困難，缺少主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題的勇氣和魄力。有時“當(dāng)老好人、做老好人”，礙于情面沒有及時提醒、發(fā)表意見。
（五）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)緊繃不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻。在干部管理上存在失之于寬、失之于嚴(yán)的情況，對責(zé)任范圍的黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上不夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能抓早抓下、防微杜漸，存在“管好8小時內(nèi)、放松8小時外”的現(xiàn)象。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，帶頭意識、以上率下還不夠強。
三、整改措施和努力方向
結(jié)合存在的問題原因，我重點在以下幾個方面加以改進。
（一）進一步堅定理想信念，在學(xué)習(xí)上作表率。班子要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主 ……（未完，全文共4579字，當(dāng)前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）