目錄/提綱:……
一、工作及成效
(一)以落實(shí)黨建工作任務(wù)為根本,切實(shí)加強(qiáng)***的黨組織建設(shè)
(二)以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體,全力做好黨員教育管理
一是堅(jiān)持突出重點(diǎn)
二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向
(三)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn),扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
(四)以學(xué)習(xí)“黨的十九大”精神為核心,切實(shí)落實(shí)好人才中心各項(xiàng)工作任務(wù)
一是人事代理推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),做到了規(guī)范化、個(gè)性化、專業(yè)化
二是努力提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率
三是強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作制度,確保中心工作穩(wěn)步推進(jìn)
二、存在的問(wèn)題及原因分析
三是人才中心支部在加強(qiáng)協(xié)調(diào),提供服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)
三是有的黨務(wù)工作者在人手少、任務(wù)重的情況下出現(xiàn)無(wú)暇顧及黨支部工作的現(xiàn)象
三、整改措施及建議
(一)以全面從嚴(yán)治黨為主題,切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治教育
(二)以召開(kāi)好組織生活會(huì)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)人才中心黨的組織建設(shè)
(三)以提升效能為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè)
……
黨支部自查報(bào)告
一、工作及成效
黨支部在局黨組和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話,以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理為主要任務(wù),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,聚焦問(wèn)題強(qiáng)化整改,圍繞中心服務(wù)大局,切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
(一)以落實(shí)黨建工作任務(wù)為根本,切實(shí)加強(qiáng)***的黨組織建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的要求認(rèn)真研究謀劃黨建工作。中心黨支部根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和局黨組的部署,統(tǒng)籌推進(jìn)中心黨建工作,嚴(yán)格按照“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,召開(kāi)了黨員組織生活會(huì),對(duì)支部班子和黨員進(jìn)行民主評(píng)議。
二是認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí),按期召開(kāi)中心支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、主題黨日、黨課,對(duì)會(huì)上提出的問(wèn)題認(rèn)真分析研究,制定切實(shí)可行的
整改措施。
三是加強(qiáng)黨員教育
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緊密聯(lián)系實(shí)際深入查擺問(wèn)題,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。圍繞“兩學(xué)一做”要求,認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題整改。
(三)以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn),扎實(shí)抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議和文件精神,準(zhǔn)確把握落實(shí)主體責(zé)任的深刻內(nèi)涵和具體要求,切實(shí)把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。分層次理清了應(yīng)承擔(dān)的主體責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力和責(zé)任、明確目標(biāo)要求,確保主體責(zé)任落實(shí)到位。支委成員堅(jiān)持以身作則、帶頭示范,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。
(四)以學(xué)習(xí)“黨的十九大”精神為核心,切實(shí)落實(shí)好人才中心各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是人事代理推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),做到了規(guī)范化、個(gè)性化、專業(yè)化。對(duì)前來(lái)辦事人員耐心解答、熱情服務(wù),規(guī)范填報(bào)各項(xiàng)表冊(cè),努力做到讓辦事群眾滿意。截止12月底,共辦理個(gè)人人事代理300人,辦理調(diào)檔服務(wù)153人,出具證明47人次,轉(zhuǎn)檔115人次,現(xiàn)存檔案共1575份,新增代理300人。
二是努力提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)
工作作風(fēng)、提高工作效率。中心積極推行了“微笑服務(wù)”、“免費(fèi)服務(wù)”、“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”、“電話服務(wù)”等多種人事人才服務(wù)方式。在辦公環(huán)境上實(shí)行了工作人員掛牌上崗,制作了詳細(xì)的工作流程。
三是強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作制度,確保中心工作穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)行周例會(huì),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一周一小結(jié),每周召開(kāi)一次工作例會(huì),對(duì)上周各科室工作進(jìn)行小結(jié),研究解決上周工作存在的問(wèn)題及下周工作的措施,確定下周工作目標(biāo)。對(duì)大廳和辦公環(huán)境進(jìn)行了優(yōu)化和美化,方便了辦事群眾,為前來(lái)辦事的群眾提供了一個(gè)方便、舒心、整潔的辦公環(huán)境。規(guī)范檔案管理。對(duì)檔案進(jìn)行了整理分類,專職檔案管理人員按照中心制度要求對(duì)代理人事檔案逐一清理、分類編序、建立臺(tái)賬、分柜存放,促進(jìn)對(duì)代理人事檔案的規(guī)范化管理,方便查閱及辦理人事代理,進(jìn)一步提高人事代理工作的規(guī)范化、精細(xì)化。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,與市委市政府和局黨組的要求相比,人才中心黨支部黨建工作還存在一些問(wèn)題和不足。一是日常工作繁忙,理論學(xué)習(xí)時(shí)有放松;二是個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠,在綜合素質(zhì)方面還存在一定差距;三是人才中心支部在加強(qiáng)協(xié)調(diào),提供服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。造成以上問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn):一是在思想認(rèn)識(shí)上存在差距,存在重工作,輕黨建的傾向,沒(méi)有認(rèn)真認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,覺(jué)得只要把工作搞上去就行了,對(duì)黨支部工作重視程度不夠;二是人員意識(shí)的思想的轉(zhuǎn)變,有的黨員表率作用不明顯,缺乏一定的奉獻(xiàn)意識(shí);三是有的黨務(wù)工作者在人手少、任務(wù)重的情況下出現(xiàn)無(wú)暇顧及黨支部工作的現(xiàn)象。
三、整改措施及建議
(一)以全面從嚴(yán)治黨為主題,切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)。繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)常態(tài)化制度化,將“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常,形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效。
(二)以召開(kāi)好組織生活會(huì)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)人才中心黨的組織建設(shè)。按照會(huì)前談心談話、征求意見(jiàn),會(huì)上開(kāi)展批評(píng),會(huì)后對(duì)照整改的要求,認(rèn)真組織籌備召開(kāi)好各項(xiàng)會(huì)議,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,解決存在的問(wèn)題,提升中心黨建水平。同時(shí),著力加強(qiáng)中心干部隊(duì)伍建設(shè),抓好中心黨組織基礎(chǔ)工作以及黨員發(fā)展工作, ……(未完,全文共2903字,當(dāng)前僅顯示1846字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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