如何讓員工活躍起來

管理者的技巧問題。
　�。ǎ┳屆總�(gè)人都了解自己的地位，不要忘記和他們討論他們的工作表現(xiàn)；
　�。ǎ┙o予獎(jiǎng)賞，但獎(jiǎng)賞要與成就相當(dāng)；
　�。ǎ┤缬心撤N改變，應(yīng)事先通知，員工如能先
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略145字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
追查；
　　（）盡可能委婉地讓大家知道你的想法，沒有人喜歡被蒙在鼓里；
　�。ǎ┙忉尀槭裁匆瞿呈氯缍T工會(huì)把事情做得更好；
　�。ǎ┤f一你犯了錯(cuò)誤，立刻承認(rèn)并且表示歉意，如果你推卸責(zé)任，責(zé)怪旁人，別人一定會(huì)瞧不起你；
　　（）告知員工他所擔(dān)負(fù)職務(wù)的重要性讓他們有安全感；
　　（）提出建設(shè)性的批評(píng)，批評(píng)要有理由并找出發(fā)主進(jìn)的方法；
　　（）在責(zé)備某人之前，先指出他的優(yōu)點(diǎn)表示你只是希望能幫助他；
　�。ǎ┮陨碜鲃t，樹立好榜樣；
　�。ǎ┭孕幸恢虏灰寙T工弄不清要到底應(yīng)該做什么；
　�。ǎ┌盐兆∶恳粋�(gè)機(jī)會(huì)表現(xiàn)你以員工為驕傲，這樣能使他們發(fā)揮最大的潛力；
　�。ǎ┘偃缬腥税l(fā)牢騷，需趕緊找出他們不滿之處；
　 ……（未完，全文共639字，當(dāng)前僅顯示406字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何讓員工活躍起來》）